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靈川培訓員工關系專員招聘 logo

靈川培訓員工關系專員招聘

桂聘提供2025年7月靈川培訓員工關系專員最新招聘,平均工資約為3376元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓員工關系專員培訓員工關系專員人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事文員

3000-6000元
桂林-靈川縣-天都苑 3人 傳媒 電子 廣告 投遞:13人 瀏覽:3043
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-12
趙杰
人事經理
崗位內容:
1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂,早8:30晚6:00
2.跟進候選人面試、錄用等環節,維護好客戶和候選人的關系
3.參與公司各項招聘相關的工作,提高部門運營效率
任職要求:
1.18-38周歲,專業不限,有相關工作經驗優先錄用
2.熱愛招聘行業,具備較強的執行力和團隊協作精神
3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題
4.熟練使用辦公軟件和招聘
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 35歲以下 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環境優美 投遞:15人 瀏覽:954
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-10
唐女士
人力行政經理
1、負責辦理員工招聘、入職、調崗、晉升或降職、離職手續及員工社保手續; 負責人員檔案管理和各類信息管理;
2、審核績效考核正確性,計算和發放人員工資;
3、按照公司各項管理制度,監督和考核員工行為規范,相關制度的執行推動,負責獎懲實施;
4、負責培訓場地、培訓設施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理;
5、建立員工培訓檔案,審核各部門培訓資料的完整性及達標率;
6、協助部門領導組織、策劃及籌備各項集體活動;
7、負責企業文化的宣傳(含各項大型活動宣傳稿件的采集、編輯、投稿)。
8、按照公司各項管理制度,配合部門領導監督和考核保安及保潔等員工的行為規范,對車輛出入執行情況進行管理和把控;
9、負責日常行政事務工作,具體包括日常辦公事務管理、辦公合同文書等資料管理、財產設備、生活福利、出差事務等;
10、及時有效完成領導交辦事項。
11、周末大小休,良好的晉升通道。
約 2 個崗位
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桂林靈川縣人力資源專員/助理招聘工資

¥ 3376
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 17.6%
    2K
  • 47.1%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 5.9%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50%
  • 高中
    6.3%
  • 大專
    43.8%
桂林靈川縣人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,高中占6.3%,大專占43.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    50%
  • 應屆畢業生
    6.3%
  • 1-3年
    43.8%
桂林靈川縣人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,應屆畢業生占6.3%,1-3年占43.8%。
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