
靈川樓層經理招聘
桂聘提供2025年7月靈川樓層經理最新招聘,平均工資約為5506元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多樓層經理樓層經理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳樓面主管
4000-6000元2025-07-08廖女士行政人事工作內容
1、執行上級的各項指示,上傳下達,準時當班。發揮帶頭作用并及時補位,保證各項服務質量。
2、編制每日早、中、晚班員工的值班表,并做好員工考勤記錄、安排工作任務。
3、負責檢查餐前服務員的儀容儀表。
4、實時了解餐廳就餐人數和需求,合理安排服務人員的工作,督促服務員做好清潔衛生和餐、酒具的準備及擺臺工作。
5、在開餐時間里參與服務工作,并在現場督導本區域員工為客人提供高效率優質的服務,確保各崗位按規程規范操作。
6、隨時注意餐廳就餐人員的動態和服務情況,加強與客人的溝通,了解客人對菜品和服務的意見。與公關營銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時向主管領導匯報。
7、做好餐廳的安全防火、食品衛生工作,管理制度,負責本轄區設備的維護、保養、清潔。
9、配合主管領導做好員工的培訓工作。
10、完成上司交辦的其它工作。
崗位要求
1、五官端正,身材適中,吃苦耐勞,誠實敬業。
2、善于處理人際關系,對業務精益求精,有較強的事業心。
3、5年以上相關工作經驗,有一定的組織、管理能力。
約 1 個崗位
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桂林運營經理/主管招聘工資
¥
5506
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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14.1%3K
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29.7%4K
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17.2%5K
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23.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75%
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高中1.6%
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大專20.3%
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本科3.1%
桂林運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占75%,高中占1.6%,大專占20.3%,本科占3.1%。
經驗要求分析
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不限經驗72.6%
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1-3年16.1%
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3-5年11.3%
桂林運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占72.6%,1-3年占16.1%,3-5年占11.3%。