靈川酒店運營管理經理招聘
桂聘提供2025年7月靈川酒店運營管理經理最新招聘，平均工資約為5506元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多酒店運營管理經理酒店運營管理經理運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店總經理
10000-15000元
2025-06-30
陳女士經理崗位要求：
負責酒店團隊的建立、招聘，培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業技能；;
負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發和客戶維護，確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標；
根據季節性變化和酒店周邊市場環境，制定確實有效的經營策略并執行；
圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的當月預算和決算，監督財務本酒店的成本和各種費用開支，并對帳目負責；
貫徹執行公司總部的統一質量標準，確保服務、衛生質量達到預定要求。
全面負責安全管理，抓好衛生，治安，消防等工作，確保客人和員工的人身、財產安全；
7.與總經理進行日常的工作匯報，溝通協調工作，確保信息暢通、有效；
8 關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；
約 1 個崗位
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桂林運營經理/主管招聘工資
￥
5506
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 20K，最多人拿：4K
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14.1%3K
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29.7%4K
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17.2%5K
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23.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75%
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高中1.6%
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大專20.3%
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本科3.1%
桂林運營經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占75%，高中占1.6%，大專占20.3%，本科占3.1%。
經驗要求分析
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不限經驗72.6%
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1-3年16.1%
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3-5年11.3%
桂林運營經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占72.6%，1-3年占16.1%，3-5年占11.3%。
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