
靈川計算機專業招聘
桂聘提供2025年7月靈川計算機專業最新招聘,平均工資約為5252元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多計算機專業計算機專業it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業務員
3000-20000元·13薪1小時內蘇文英職員1、通過互聯網銷售的手段,比如網站、seo、sem、B2B電商、O2O營銷、微信/微博營銷、軟文營銷等各種渠道進行業務網絡推廣,接訂單,回復線上客戶相關咨詢,促成訂單,跟蹤訂單;
2、通過線下走訪市場開拓客戶渠道
3、薪酬待遇:工資***,加業績提成,按公司規定完成銷售任務和貨款,年薪不低于10萬元,上不封頂或者公司獎勵指定小轎車一輛(約12萬元),獎勵車輛出差和上下班燃油、日常維護全由公司支付;省外出差按150元/天報銷,按實際出差天數計算;報銷差旅費用,如高鐵、飛機等.
1.男女不限,高中及以上學歷,電子商務,計算機相關專業優先。
2.對互聯網熟悉,懂得互聯網營銷。
3.具有較強學習能力、溝通能力、善于交際,有良好的心理承受能力和團隊協作精神,能長期出差;
4、持有C1駕照和銷售經驗者優先。 -
測試工程師
3000-6000元·13薪2025-07-11蔣女士人事HR1、按要求完成軟件測試相關工作:編寫測試用例、執行測試、BUG管理;
2、按要求完成軟件測試文檔編寫工作;
3、按要求完成上級安排的與軟件項目相關的其他事情。
1、有過軟件測試從業經驗優先;
2、計算機相關專業優先;
3、了解 禪道 等測試工具優先;
4、有較強的抗壓能力,吃苦耐勞,有責任心,善于溝通,有團隊協作精神。 -
商務文員
3000-5000元2025-07-11蔣女士HR1、通過互聯網銷售的手段,比如網站、seo、sem、B2B電商、O2O營銷、微信/微博營銷、軟文營銷等等各種渠道進行公司文字撰寫、稿件發表等業務網絡推廣,接訂單;
2、在網上搜尋招標平臺進行網絡投標,促成訂單,跟蹤訂單。
3、上級領導安排的其他工作。
1.大專以上學歷;電子商務,計算機相關專業優先。
2.對互聯網熟悉,懂得互聯網營銷。 -
計算機驗證工程師
5000-7000元2025-07-09韋冬玲崗位職責: (1)負責計算機化系統相關管理制度的起草和實施; (2)負責計算機化系統的驗證實施和相應方案報告文件起草; (3)負責計算機化系統和設備(含服務器、客戶端計算機、網絡設備)的日常運維; …… 任職要求: (1)本科及以上學歷,計算機相關專業; (2)精通計算機和網絡基礎維護工作; (3)熟悉計算機化系統賬號管理、數據管理、設備管控、CSV、風險評估、偏差CAPA、變更等業務和流程; -
能源分析師
8000-12000元2025-07-03秦女士人事主管任職資格: 1.本科及以上學歷,計算機、統計學等相關專業;掌握機械能耗原理,具備較強的數據分析能力; 2.三年以上工作經驗,有風電新能源、能源數據分析經驗者優先; 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作 -
能源數據分析員
3600-5000元2025-07-03秦女士人事主管任職資格: 1.本科及以上學歷,計算機、統計學等相關專業; 2.熟練使用office等辦公軟件、具有優秀的數據分析能力; 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。 -
建筑資料員
3000-6000元2025-07-01張女士行政總監大專以上學歷,熟練操作計算機,房建項目、樁基、裝飾裝修、鋼結構專業優先;有工程竣工資料的整理并順利移交檔案館的工作經歷; 2. 一至三年以上相關工作經驗;曾擔任過總包工程項目管理的資料員優先; 3. …… 熟悉檔案管理辦法,掌握計算機檔案管理信息系統; 4.了解設計、施工驗收規范和安全生產的法律法規、標準及規范; 5.好學上進,工作踏實認真,吃苦耐勞,有較好的溝通能力和團隊互助精神; 6.
約 7 個崗位
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靈川計算機專業招聘最新投遞
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肖先生投遞了 桂林寶龍達新材料有限公司 的 業務員 職位2025-07-12
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張小姐投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 建筑資料員 職位2025-07-11
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龍小姐投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 建筑資料員 職位2025-07-08
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李先生投遞了 桂林宜康電子科技有限公司 的 測試工程師 職位2025-07-08
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桂林IT技術支持招聘工資
¥
5252
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 19K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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13.6%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.8%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科17.4%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占47.8%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占17.4%。
經驗要求分析
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不限經驗50%
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應屆畢業生5%
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1-3年45%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,應屆畢業生占5%,1-3年占45%。