
靈川技術(shù)崗位招聘
桂聘提供2025年7月靈川技術(shù)崗位最新招聘,平均工資約為5252元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多技術(shù)崗位技術(shù)崗位it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前蔣小姐要求如下:
1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設(shè)計與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等;
2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。
要求如下:
1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設(shè)計與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等;
2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。
薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉(zhuǎn)正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標準。(專科生:試用期4000元;本科生:試用期4500-5000元)
培養(yǎng)方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長,十年晉升總監(jiān)) -
農(nóng)業(yè)植保銷售人員
4500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時前殷女士人事經(jīng)理我們是一家專注于農(nóng)業(yè)植保技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè),現(xiàn)面向廣東、湖南、福建、浙江四省招募農(nóng)業(yè)植保技術(shù)銷售人員。這不僅是一份銷售工作,更是將你的植保專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為市場價值的平臺
崗位職責(zé)
1.負責(zé)指定區(qū)域(廣東 / 湖南 / 福建 / 浙江)的客戶開發(fā)與維護,對接種植戶、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)資經(jīng)銷商等,推廣公司植保產(chǎn)品及技術(shù)方案;
2.結(jié)合農(nóng)業(yè)植保專業(yè)知識,為客戶提供技術(shù)咨詢、問題診斷(如病蟲害防治建議),建立專業(yè)信任;
3.收集區(qū)域市場動態(tài)、競品信息及農(nóng)戶需求,形成分析報告,為公司產(chǎn)品迭代和推廣策略提供依據(jù);
4.協(xié)助撰寫區(qū)域推廣文案、技術(shù)手冊或案例分享(需一定文筆功底);
5.利用拍攝、剪輯技能(如記錄田間效果、客戶反饋)制作短視頻內(nèi)容,助力區(qū)域線上推廣(加分項,非強制但優(yōu)先);
6.完成區(qū)域銷售指標,跟進訂單履約與回款。
任職要求
1.35 周歲以下男性(需適應(yīng)高頻戶外作業(yè)、區(qū)域內(nèi)短途出差);
2.專業(yè):農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實的植物保護、農(nóng)藥應(yīng)用等專業(yè)知識;
3.經(jīng)驗:2 年以上實際社會工作經(jīng)驗,有農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、銷售崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.技能:
1.持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機動車(需獨立完成區(qū)域內(nèi)客戶拜訪);
2.邏輯清晰,能快速梳理客戶需求與市場問題,制定針對性推廣策略;
3.具備一定文筆功底,能獨立撰寫簡單的推廣文案或報告;
4.加分項:會使用手機 / 相機拍攝,掌握剪映等工具進行視頻剪輯。
工作地點
廣東、湖南、福建、浙江(根據(jù)個人意向及公司需求協(xié)調(diào)分配,可就近安排或協(xié)商)
薪資福利
薪酬:4500-15000元+ 高額業(yè)績提成 + 年終獎金(綜合收入上不封頂,能力強者輕松突破十萬元);
福利:五險一金、餐補、差旅補貼(油費 + 住宿全報銷)、節(jié)日福利、旅游團建、體檢、每年 2-3 次專業(yè)技能培訓(xùn)(植保技術(shù) + 銷售技巧);
發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域銷售主管,負責(zé)更大范圍市場統(tǒng)籌。 -
儲備干部(總助、技術(shù)助理、實驗室人員等)
4500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
7小時前殷女士人事經(jīng)理我們是一家專注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與服務(wù)的企業(yè),為搭建人才梯隊、儲備核心骨干,現(xiàn)面向社會招募潛力人才 ,你將從基層歷練起步,根據(jù)能力與擅長方向,定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、技術(shù)總監(jiān)助理、選品專員、試驗員、實驗室主任等核心崗位!
任職要求
1.35 周歲以下男性(因基層外勤需求較多,需適應(yīng)戶外作業(yè));
2.農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè),具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ);
3.二年以上實際社會工作經(jīng)驗(農(nóng)業(yè)、技術(shù)、管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先);
技能:
1. 持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機動車(需高頻外勤);
2. 思維邏輯強,能快速梳理問題、提煉核心信息;
3. 有一定文筆功底,能獨立撰寫報告、方案或宣傳文案;
4. 加分項:會拍攝(手機 / 相機均可)、掌握基礎(chǔ)視頻剪輯技能(如剪映)。
薪資與福利
1. 薪資:4500~15000 元 / 月(基層歷練期按能力定薪,定崗后根據(jù)崗位與績效調(diào)整,上不封頂);
2. 福利:五險一金、餐補、定期技術(shù)培訓(xùn)、節(jié)日福利、旅游團建、明確晉升通道(基層歷練期 3-6 個月,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前定崗)。
我們希望你:
· 能接受 “先沉下去”:愿意從基層(田間地頭、實驗室、綜合部門基礎(chǔ)工作)起步,熟悉業(yè)務(wù)全流程;
· 有潛力:不甘于重復(fù)執(zhí)行,渴望在核心崗位成長,能主動學(xué)習(xí)、快速迭代;
· 對農(nóng)業(yè)有熱情:認可農(nóng)業(yè)領(lǐng)域價值,愿意長期深耕,與企業(yè)共成長。 -
銷售專員
6000-10000元·13薪2025-07-11金女士綜合辦主任1.向客戶推廣產(chǎn)品,促成合作; 2.按公司制定的計劃,落實對客戶的拜訪; 3.根據(jù)公司安排,參加各種技術(shù)交流會、展會,開展產(chǎn)品推廣活動; 4. …… 能夠接受出差、銷售業(yè)績考核等銷售崗位特殊性; 5.能夠根據(jù)公司銷售目標,制定銷售開發(fā)計劃和目標分解,確保銷售目標有效完成; 6. 1年以上客戶開發(fā)/客戶維護工作經(jīng)驗,有一定的化學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)或者化工行業(yè)的優(yōu)先考慮 -
重型汽車修理工
4500-15000元2025-07-08蔣金經(jīng)理崗位要求 1、要求會用萬能表測量;能夠判斷一般的線路故障; 2、能夠熟練完成發(fā)動機拆裝、變速箱拆裝、驅(qū)動橋差速器的拆裝等以及電氣系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等關(guān)鍵部位的維修與調(diào)試工作,確保維修質(zhì)量符合行業(yè)標準,保障車輛性能穩(wěn)定 …… 福利待遇:包吃住、項目提成、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升 有意者,可直接電話聯(lián)系151--0773--3599?蔣經(jīng)理 任職要求 1、要求有小車駕照,能外出修車服務(wù),能吃苦耐勞 2、熟練掌握各類汽車的維修技術(shù)和工藝 -
維修工
4500-15000元2025-07-08蔣金經(jīng)理崗位要求 1、要求會用萬能表測量;能夠判斷一般的線路故障; 2、能夠熟練完成發(fā)動機拆裝、變速箱拆裝、驅(qū)動橋差速器的拆裝等以及電氣系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等關(guān)鍵部位的維修與調(diào)試工作,確保維修質(zhì)量符合行業(yè)標準,保障車輛性能穩(wěn)定 …… 福利待遇:包吃住、項目提成、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升 有意者,可直接電話聯(lián)系151--0773--3599?蔣經(jīng)理 任職要求 1、要求有小車駕照,能外出修車服務(wù),能吃苦耐勞 2、熟練掌握各類汽車的維修技術(shù)和工藝 -
售后技術(shù)員
4000-6000元2025-07-06黃經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負責(zé)對售出設(shè)備進行現(xiàn)場安裝、調(diào)試工作、售后保養(yǎng)或維修工作; 2.負責(zé)對公司客戶進行定期走訪,及時了解設(shè)備使用情況及客戶反饋信息,為生產(chǎn)、技術(shù)、采購部門提供信息,幫助提升產(chǎn)品設(shè)備功能。 …… 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,機械類或機電類專業(yè)優(yōu)先; 2.能看懂CAD圖紙; 3.能接受長期出差。 薪資待遇: 底薪3500+出差補助 -
研發(fā)質(zhì)檢技術(shù)客服
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、負責(zé)原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、成品的質(zhì)量檢驗,并填寫相關(guān)檢驗記錄。 2、負責(zé)對新產(chǎn)品測試、驗證和認證,詳細記錄實驗過程、數(shù)據(jù),并對結(jié)果進行解讀和評估。 3、為客戶提供動保產(chǎn)品使用說明及疾病解決方案,通過專業(yè)的知識與經(jīng)驗,幫助客戶正確理解產(chǎn)品特性,并提供科學(xué)合理的用藥建議,指導(dǎo)用戶解決飼養(yǎng)過程疾病難題。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、藥學(xué)、生物制藥、制藥工程、生物科學(xué)、生物技術(shù)、動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷; 2、熟悉實驗室儀器,如紫外分光光度計、高效液相色譜儀等使用及化學(xué)檢驗相關(guān)內(nèi)容; 3、品德優(yōu)良,能吃苦耐勞,有... -
銷售總監(jiān)
12000-26000元2025-07-02謝女士經(jīng)理3、客戶關(guān)系與資源整合 主導(dǎo)大客戶談判及戰(zhàn)略合作,維護核心客戶關(guān)系,提升客戶滿意度與復(fù)購率; 協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)等部門,推動產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化升級,提升市場競爭力。 …… 二、任職要求 基本條件 年齡35-42歲,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、化工材料、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上銷售總監(jiān)或高級銷售管理崗位經(jīng)驗,有粉體、涂料、化工行業(yè)背景者優(yōu)先。 -
合成研究主管
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-01韋冬玲崗位描述: 1、負責(zé)藥物合成路線開發(fā)、優(yōu)化工作; 2、負責(zé)合成工藝中試放大、工藝驗證工作; 3、負責(zé)藥物開發(fā)過程中雜質(zhì)研究工作; 4、根據(jù)最新藥品注冊法規(guī)要求,負責(zé)撰寫相關(guān)藥品申報資料、原始記錄 …… ; 5、積極跟蹤國內(nèi)外最新研究進展,參與立項等相關(guān)工作,對合成技術(shù)要點難點進行分析; 6、負責(zé)合作項目的合成技術(shù)對接工作; 7、協(xié)助完成起始物料的供應(yīng)商審計工作 8、根據(jù)上級的指示要求,完成其它工作 …… 崗位要求: 1、藥學(xué)或化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,有3~5年以上藥物合成工作經(jīng)驗,有工藝放大、中試或生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉常用化學(xué)合成技術(shù),能探索和優(yōu)化工藝路線,協(xié)助進行項目溝通,解決項目中遇到的問題 …… ; 3、熟悉藥品申報流程、注冊法規(guī)等有全面的理解與掌握,熟悉CTD申報資料格式,了解現(xiàn)階段技術(shù)審評的要求; 4、英語熟練,有較高的英語讀寫能力;能獨立進行項目相關(guān)的中英文文獻檢索; 5、具有強烈的責(zé)任心
約 10 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
技術(shù)崗位it主管it技術(shù)技術(shù)it助理it工程師it支持計算機應(yīng)用計算機it技術(shù)員計算機專業(yè)兼職itit服務(wù)經(jīng)理技術(shù)支持it技術(shù)支持it技術(shù)維護it技術(shù)服務(wù)it項目工程師it實習(xí)生技術(shù)服務(wù)it主管/經(jīng)理it售后技術(shù)支持it技術(shù)人員it信息經(jīng)理信息主管it信息主管技術(shù)支持與維護it支持經(jīng)理技術(shù)支持經(jīng)理技術(shù)支持人員it網(wǎng)絡(luò)維護it信息員技術(shù)服務(wù)經(jīng)理it技術(shù)主管網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護
靈川技術(shù)崗位招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-07-12
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龍先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-07-12
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蔣先生投遞了 廣西正東化工設(shè)備有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2025-07-12
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陽先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-07-11
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唐先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 銷售專員 職位2025-07-11
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蔣小姐投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-07-11
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
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5252
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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13.6%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.8%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科17.4%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占17.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5%
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1-3年45%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占45%。