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靈川技術(shù)服務(wù)招聘 logo

靈川技術(shù)服務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月靈川技術(shù)服務(wù)最新招聘,平均工資約為5252元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)技術(shù)服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-11
周經(jīng)理
行政人事
1、客戶的預(yù)約并進(jìn)行管理,養(yǎng)護(hù)品和精品的推銷。
2、來店客戶的接待,確認(rèn)客戶維修項(xiàng)目并填寫相關(guān)單據(jù)。
3、與車間、配件部之間的業(yè)務(wù)溝通及協(xié)調(diào),維修出廠的交車和費(fèi)用結(jié)算。
上班地點(diǎn):八里街八里五路永業(yè)汽車城,上班時(shí)間:8:30-17:30,六險(xiǎn),包中餐。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 18歲以上 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:164
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
吳女士
HR
1、監(jiān)督售后服務(wù)與維修標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,建立完善售后內(nèi)部各項(xiàng)作業(yè)流程與規(guī)章制度,合理調(diào)配資源,提升服務(wù)質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)顧客滿意度調(diào)查及其總結(jié),實(shí)施改善,提高顧客滿意度。
3、售后團(tuán)隊(duì)的管理,建立售后人員培養(yǎng)、考核、激勵(lì)機(jī)制,協(xié)調(diào)內(nèi)外部門的合作與配合,提高售后團(tuán)隊(duì)的工作效率與凝
聚力。
4、廠家關(guān)系對(duì)接與維護(hù)。

售后技術(shù)員

4000-6000元
桂林-靈川縣 3人 機(jī)械制造 投遞:3人 瀏覽:294
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-06
黃經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)售出設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試工作、售后保養(yǎng)或維修工作;
2.負(fù)責(zé)對(duì)公司客戶進(jìn)行定期走訪,及時(shí)了解設(shè)備使用情況及客戶反饋信息,為生產(chǎn)、技術(shù)、采購部門提供信息,幫助提升產(chǎn)品設(shè)備功能。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類或機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先;
2.能看懂CAD圖紙;
3.能接受長(zhǎng)期出差。
薪資待遇:
底薪3500+出差補(bǔ)助
桂林-靈川縣 4人 生物科技 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:169
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-03
養(yǎng)泰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術(shù)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案與案例總結(jié)及推廣工作,配合產(chǎn)品市場(chǎng)宣傳活動(dòng)等工作; 3、負(fù)責(zé)定期或結(jié)合市場(chǎng)推廣需要,對(duì)業(yè)務(wù)人員和客戶
約 4 個(gè)崗位
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 13.6%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.8%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    30.4%
  • 本科
    17.4%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占17.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5%
  • 1-3年
    45%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占45%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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