
靈川it主管招聘
桂聘提供2025年7月靈川it主管最新招聘,平均工資約為5335元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it主管it主管it主管/經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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下料操作工
4000-6000元2025-07-04肖思敏辦公室主任崗位職責:
1、按照車間主管要求,按時按量完成生產任務;
2、按工藝要求進行生產操作,簡單易學,有師傅帶教;
3、服從領導安排,動手能力強,具有較強的責任心,吃苦耐勞;
工作地點:桂林靈川縣靈勃路八里物流園(投簡歷前請先看導航距離) -
酒店餐廳主管
3000-3500元2025-07-03陳女士經理1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度
2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長
3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發展機會,提升組織能力 -
包裝、物料管理員
2500-3500元2025-07-03養泰崗位職責:
1、負責包裝、物料出入庫管理,整理、盤點包裝、物料倉庫;
2、掌握庫存狀態,保證物料及時供應,存放整齊、數量準確;
3、完成主管交代的其他事情。
任職要求:
1、中專、高中及以上學歷,具有數據統計、倉管工作經驗者優先;
2、態度積極、責任心強、能吃苦耐勞、做事麻利、誠實可靠;
3、工作認真負責,按質按量完成領導分配的其他工作任務。 -
生產操作工人
2500-3500元2025-07-03養泰崗位職責: 1、分裝藥粉、藥液; 2、檢查半成品(口服液、注射液、粉劑)外觀,貼標簽; 3、打包、裝卸生產材料、成品; 4、完成主管交代的其他事情。 -
污水處理技術員
3500-4000元2025-07-01韋冬玲負責污水處理系統工藝流程的執行; 2、污水處理系統日常巡查工作,確保設備設施的安全正常運行和污水處理運行記錄、臺賬的完善管理,對污水處理過程中出現的異常情況第一時間向上級匯報,及時處理或采取應對措施; 3、協助主管做好污水處理工藝的優化和相關數據的提供 -
合成研究主管
6000-8000元2025-07-01韋冬玲崗位描述: 1、負責藥物合成路線開發、優化工作; 2、負責合成工藝中試放大、工藝驗證工作; 3、負責藥物開發過程中雜質研究工作; 4、根據最新藥品注冊法規要求,負責撰寫相關藥品申報資料、原始記錄; 5、積極跟蹤國內外最新研究進展,參與立項等相關工作,對合成技術要點難點進行分析; 6、負責合作項目的合成技術對接工作; 7、協助完成起始物料的供應商審計工作 8、根據上級的指示要求,完成其它工作。 崗位要求: 1、藥學或化學相關專業本科或以上學歷,有3~5年以上藥物合成工作經驗,有工藝放大、中試或生產經驗優先; 2、熟悉常用化學合成技術,能探索和優化工藝路線,協助進行項目溝通,... -
超市生鮮品類經理
3500-5000元2025-07-01朱女士HR1. 負責門店商品經營策略的制定與管理; 2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜; 3. 負責統籌和持續優化門店商品陳列管理 4. 負責推動門店商品配置優化工作 5. 負責組織制定部門工作規劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結改進。 1、1年以上生鮮類食品采購經驗; 2、綜合素質高,對市場靈敏,計劃性強; 3、較強的團隊合作意識和客戶服務意識,良好的溝通能力、市場分析能力; -
全國儲備-門店財務經理
12000元2025-07-01唐女士人力行政經理投遞備注接受區域、品牌,此崗位為儲備店財務經理 1、協助總經理制定公司戰略,并主持公司財務戰略規劃的制定工作,對財務部工作全面負責; 2、根據財務核算與會計管理原理,制定年度、季度、月度財政計劃,編制年度公司和部門財務預算,協同分解制訂部門月度預算; 3、建立和完善財務核算體系,全面負責公司的會計核算工作,審核會計憑證、各種財務報表,確保報表的準確性、真實性; 4、建立和完善財務監控體系,進行有效的內部流程控制及費用控制; 5、負責資金籌措,確保公司各部門正常運轉; 6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制; 7、參與公司重要事項的分析和決策,為企業的... -
全國儲備-門店人力行政經理
7000元2025-07-01唐女士人力行政經理投遞備注接受區域、品牌,此崗位為儲備店人力行政經理 1、根據公司的發展戰略,協助公司總經理,制定年度人力資源發展規劃,對人力行政部工作全面負責; 2、定期組織進行人力資源現狀和配置分析、經營人效分析,為公司決策提供準確依據; 3、根據公司發展需要和當前人力資源配置情況,與總經理和各部門總監進行協商,制定人員招聘計劃; 4、領導下屬人員實施招聘工作,為組織正常經營和業務開展提供有效的人力資源保障; 5、根據公司發展規劃,監管公司員工培訓工作; 6、定期對于公司的員工滿意度進行調查; 7、根據集團要求及公司發展戰略,對薪酬體系進行有效調整,保證薪酬為組織的經營提供有力支持,有效吸引、... -
會計/會計師
3000-5000元2025-06-30陳女士經理現金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開具與保管發票; 3、協助財會文件的準備、歸檔和保管; 4、固定資產和低值易耗品的登記和管理; 5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡; 6、協助主管完成其他日常事務性工作 -
人資經理
8000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-06-30青禾美邦招聘專員人力資源管理 1. 根據集團戰略,制定并執行人力資源規劃,優化組織架構及崗位編制,支持業務發展需求。 2. 負責招聘管理,統籌各門店及職能部門人才引進,建立關鍵崗位人才儲備機制。 3. 完善績效管理體系,推動績效考核落地,協助業務部門達成目標。 4. 設計并實施員工培訓計劃,提升員工專業技能及管理能力。 5. 優化薪酬福利體系,定期進行市場薪酬調研,確保內部公平性和外部競爭力。 6. 處理員工關系,協調勞動爭議,營造積極的企業文化氛圍。 行政管理 1. 統籌集團及各門店行政事務,包括固定資產、辦公環境、后勤服務(食堂、車輛、安保等)的標準化管理。 2. 制定并監督執行行政管理... -
普工
3500-5000元2025-06-30肖思敏辦公室主任崗位職責: 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產任務; 2、按工藝要求進行生產操作; 3、服從領導安排 任職資格: 1、30-45歲之間,初中以上學歷; 2、吃苦耐勞,有責任心。 -
兼職咖啡師
2000-3000元2025-06-29廖女士行政人事2、配合主管完成原材料的選品及采購,庫存管理及日常盤點等工作。 3、與客戶和工作伙伴保持良好的溝通,提供優質服務。
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桂林IT技術支持招聘工資
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5335
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 19K,最多人拿:5K
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14.3%2K
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23.8%3K
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19%4K
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28.6%5K
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4.8%6K-8K
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9.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.8%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科17.4%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占47.8%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占17.4%。
經驗要求分析
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不限經驗50%
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應屆畢業生5%
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1-3年45%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,應屆畢業生占5%,1-3年占45%。