靈川it主管招聘
桂聘提供2025年7月靈川it主管最新招聘，平均工資約為5252元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多it主管it主管it主管/經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
大米廠財務經理/主管（周末雙休）
5500-6500元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
1小時內
唐小姐人力資源主管【本崗位所招人員為財務部門主要負責人，等同于部門經理】
崗位職責：
1、負責財務部的全面管理工作，負責公司財務制度的制定、維護、改進并監督執行；
2、負責公司財務處理、成本費用核算、報表編制、財務分析等工作；
3、負責審核財務收支及各類原始憑證、經濟合同；
4、負責公司全面的資金調配和資金、資產管理工作；
5、管理、協調好與銀行、稅務、工商等部門的關系；
6、安排并協調好財務部門各崗位員工的工作及部門事務。
7、上級領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、30歲以上，財務會計相關專業大學專科（含）以上學歷；持有會計從業資格證、會計初級以上職稱；
2、三年以上工業制造型企業財務工作經驗，具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務團隊管理經驗；
3、熟悉相關的財務、稅務、審計法規、政策，具有一定的稅務籌劃和資金管理經驗；
4、熟練使用辦公軟件和用友財務軟件；
5、具有良好的溝通、組織協調能力、判斷能力、綜合分析能力，具備一定的抗壓能力。
6、工作認真細致，責任感強。
【工作時間】8:30-12:00；14:00-18:00。周末雙休，法定節假日正常休息。有社保五險，有免費工作餐。
（* 本崗位為本集團旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司） -
倉庫主管
3000-5000元
1小時內
廖女士人力資源負責人1、負責公司所有倉庫整體工作和日常事務的安排，制定倉儲管理相關的制度與流程，做好倉庫整體工作規劃與監控;
2、負責核對原材料、成品的入庫、檢驗、儲存和出庫管理，且賬目清晰;
3、開展庫存盤點工作，并編制盤存報告；開展廢料及呆滯物料，退貨的處理工作；
4、分配、指導、檢查、監督下屬開展工作，選拔、培養、發展下屬，考核下屬工作并就下屬激勵提出建議，組織開展團隊內部培訓。
5、負責倉庫物料儲存的規范管理，確保賬卡物相一致，并與財務及時對帳、盤庫等工作;
要求：40歲以下，有制造業3年以上倉庫管理經驗，熟悉倉庫管理流程，熟練使用電腦，會使用用友u8系統。 -
抖音運營主管
4000-8000元
1小時內
謝先生總經理1、 負責公司抖音/視頻號/快手等運營，根據公司業務完成內容編輯、短視頻腳本策劃撰寫、拍攝及后期制作。
2、 直播產品講解文案、視頻腳本等撰寫,并實對后臺管理及相關指導;
3、熟悉整理短視頻剪輯及新媒體端口平面設計工作。
4、負責每日追蹤并收集符合公司視頻素材。
5、不斷優化直播技巧，促成銷售轉化，積累人氣，吸引粉絲參與度，提高品牌粉絲數;
6、有組織帶領團隊協調能力。 -
暖通設計師
3500-6000元
1小時內
唐小姐在主管的指導下完成項目施工圖的設計，施工中圖紙的修改，協助工程的現場施工管理，參與施工現場的技術交底、監督及施工圖紙設計深化。 -
1小時內
梁女士人事主管1、負責市場部所有的人、物、業績管理，帶領團隊完成銷售業績目標 2、負責接單頂崗工作、負責業務的宣傳工作 上班時間：8點到6點，中午休1個小時；月休4天，包吃工作餐，購買社保 年薪6.5+獎金 -
人事主管
4000-4500元
5小時前
唐小姐人事崗位職責： 1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告； 6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、協助推動公司理念及企業文化的形成； 9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃； 10、負責部門的日常事務管... -
管培生（儲備干部）
4000-8000元
5小時前
蔣小姐（專科生：試用期4000元；本科生：試用期4500-5000元） 培養方向：公司主管及以上人員（晉升通道：三年晉升主管，五年晉升部長，十年晉升總監） -
前廳主管
3000-4000元
6小時前
陳女士經理1、參與酒店的市場調研，根據年度計劃，制定前廳部的各項業務指標、規劃和預算，制定房間價格及促銷計劃，配合銷售部進行宣傳促銷 2、督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務崗位，確保前廳各崗位服務規范，秩序良好 3、開展客房預訂業務，審閱有關報表，掌握客房狀況，參與預訂管理及客源預測等工作 4、掌握賓客每日抵、離數量及類別，迎送、接待重要團隊及賓客，為賓客安排住房，辦理登記入住手續 5、為賓客提供聯絡協調等對客服務，包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等 6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議，親自處理重要客人投訴和疑難問題 -
5小時前
陳女士經理工作內容： 1、負責制定和執行酒店培訓計劃，確保員工培訓質量和效果； 2、開發和優化培訓課程，提升培訓內容的實用性和吸引力； 3、監控培訓過程，確保培訓目標的實現和員工技能的提升。 崗位要求： 1、具備豐富的酒店行業培訓經驗； 2、能夠獨立設計和實施培訓項目； 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精
-
品管部主管
4500-6000元
7小時前
蔣小姐1、跟蹤了解生產線產品質量情況，編寫和報送質量日報。 2、協助相關部門做好售后服務和質量投訴處理工作。 3、負責部門檢測設備、儀器、工具、質量記錄的檢查和維護。 4、做好分管部門（班組）的各項工作，編寫相關作業指導書。 崗位要求： 1、35歲以下，大專及以上學歷。 2、熟悉辦公軟件，善于發現問題、有判斷和處理能力。 3、有質量管理相關工作經驗者優先考慮。 -
業務主管
5000-7000元
13小時前
唐小姐人事1、根據公司戰略方向和業務規劃，擬定業務部發展計劃，全面管理業務團隊； 2、根據公司下達的業績、利潤目標，制定經營計劃，分解任務，跟進、執行和監控任務完成情況，及時分析、復盤經營數據，解決業務痛點，帶領團隊完成目標，保證經營目標和利潤指標的實現； 3、進行團隊管理和組織建設，搭建人才梯隊對關鍵崗位進行培養； 4、協調各方面資源以推進公司各項工作進度； 5、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1、統招大專及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、年齡40歲以內，責任心強，有3年以上建材銷售管理工作經驗優先； 3、良好的人際關系和溝通能力；較強的分析和商務談判能力； 4、具有很強的... -
財務主管
4000-5000元
14小時前
唐小姐人事工作內容： 1、負責財務部的全面管理工作，負責公司財務制度的制定、維護、改進并監督執行； 2、負責公司財務處理、成本費用核算、報表編制、財務分析等工作； 3、部門人員管理和工作安排，新人培訓； 4、負責辦理、核算往來賬款，并進行及時的賬務處理； 5、審核公司各項成本支出，報賬，成本核算、進銷存管理，出具成本分析報表； 6、銷售及業務員提成核算，工資核算； 7、參與每月1次庫存盤點； 8、對其它部門能夠進行幾務監督、協助和溝通，提出優化建議； 9、上級領導安排的其他工作。 任職要求： 1、30-40歲，財務會計相關專業大學專科（含）以上學歷；持有會計初級職稱或會計中級職稱；... -
前廳部經理
5000-6000元
2025-07-11
陳女士經理崗位職責： 管理前廳部相關事宜， 激勵員工保持部門活躍的積極性， 貫徹落實酒店的運營方針，及時反饋賓客問題及投訴， 與其他部門合作處理緊急情況的發生。 男女不限，中專以上文化水平，會office,形象氣質佳，談吐清晰。 有酒店前廳服務或管理工作經驗。英語流利者優先，具備良好的反應和應變能力及團隊協調能力。 1.包吃包住+五險 2.工作滿5年者買公司房產，均可享受打折優惠 3.每年評選優秀員工10名，免費享受國內/國外游，可帶2名家屬隨行 -
辦公室主任
4000-8000元
2025-07-11
陳女士經理工作內容：1、在總經理的領導下開展工作，做好參謀助手，負責酒店辦公秩序及行政事務治理： 2、負責治理公司內部檔案、文件的登記造冊、上報、下發以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作； 3、負責酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調整等核保工作： 4、負責對酒店各項合作工程的合同編訂及執行的監視： 5、協助總經理做好重要接待，聯絡、協調并處理酒店與政府相關職能部門以及集團內部相關事宜： 6、負責檢查酒店辦公例會會議安排的各項詳細工作，并及時將執行落實情況匯總上報總經理： 7、協調處理酒店內部各部門之間的工作咨詢題，并將處理意見或結果報總經理： 8、做好信訪工作，處理重要信構負責... -
物流主管
4000-8000元
2025-07-11
唐小姐人事1、 負責公司物流戰略規劃與執行； 2、 負責站點運營及管理； 3、管理物流團隊，優化配送流程； 4、 監控物流活動，確保服務質量； 5、對站點各項利潤指標進行管控及優化； 6、負責新員工入職培訓； 7、數據收集與分析，維護拜訪客戶，提高工作效率增加公司效益； 8、上級領導安排的其他工作。 任職要求： 1、年齡40歲以下，具備物流行業相關經驗； 2、能夠有效領導團隊，提升工作效率； 3、對物流領域有深入理解，能夠處理復雜物流問題； 4、熟練使用電腦辦公軟件； 5、能吃苦耐勞，服從公司安排，責任心強； 6、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有良好的溝通協調能力； ...
靈川相關熱門崗位
靈川it主管招聘最新投遞
-
周先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生（儲備干部） 職位2025-07-12 -
龍先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生（儲備干部） 職位2025-07-12 -
南先生投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 物流主管 職位2025-07-11 -
陽先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生（儲備干部） 職位2025-07-11
-
羅女士投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 大米廠財務經理/主管（周末雙休） 職位2025-07-11 -
蔣小姐投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生（儲備干部） 職位2025-07-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林IT技術支持招聘工資
￥
5252
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 19K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
-
13.6%2K
-
27.3%3K
-
18.2%4K
-
27.3%5K
-
4.5%6K-8K
-
9.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷47.8%
-
中專4.3%
-
大專30.4%
-
本科17.4%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占47.8%，中專占4.3%，大專占30.4%，本科占17.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗50%
-
應屆畢業生5%
-
1-3年45%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗？不限經驗占50%，應屆畢業生占5%，1-3年占45%。
相關企業
-
裝飾材料 10人以下 -
涂料 10-30人 -
業務產品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產銷售膩子粉。 -
研發、生產、銷售：新型節能環保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產業政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術服務；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產品（危險化學品除外）、五金、電機產品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
一般項目:研發、生產、銷售:新型節能環保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料;涂裝技術服務;銷售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產品（危險化學品除外）、五金、電機產品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動） -
裝飾/裝飾材料 10-30人 -
銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產品（危險化學品除外）、機電設備、日用百貨；；非金屬礦粉體技術、改性技術的研發和應用；加工銷售非金屬礦粉；生產銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）（以上兩項限分支機構經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：門窗銷售；門窗制造加工；金屬工具制造；金屬包裝容器及材料制造；金屬結構制造；建筑用金屬配件制造；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；金屬材料制造；金屬材料銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；日用玻璃制品銷售；日用木制品銷售；地板制造；軟木制品銷售；建筑用木料及木材組件加工；園林綠化工程施工；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業管理；企業管理咨詢；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產品零售；電線、電纜經營；塑料制品銷售；日用百貨銷售；機械設備銷售；電子產品銷售；家用電器銷售；建筑防水卷材產品銷售；水泥制品銷售；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；機械設備租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
建材/門窗 10人以下 -
工程機械/機電 30-50人
