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靈川公司管理招聘 logo

靈川公司管理招聘

桂聘提供2025年7月靈川公司管理最新招聘,平均工資約為8583元,學(xué)歷要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

配送司機

4000-4500元
桂林-靈川縣 5人 運輸 投遞:1人 瀏覽:196
1小時內(nèi)
朱先生
總經(jīng)理
招 聘
1.桂林靈川縣大圩鎮(zhèn)“多多買菜”招聘駕駛員、現(xiàn)場管理(站長)
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)大圩及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常用品的派送!
工作時間 :07:30-17:30早送完早下班,工資待遇:計件工資,固定薪酬制,多勞多得,綜合工資4500+月。
要求:會開電動三輪車,面包汽車男女不限,45歲以下,身體健康,聽安排,吃苦耐勞!(公司自有車輛)
工作地點:桂林市靈川縣大圩鎮(zhèn)

市場部老師

5000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1018
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
文翠娥
出納
公司簡介:廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是以技術(shù)服務(wù)為主,提供優(yōu)質(zhì)農(nóng)資產(chǎn)品為輔的農(nóng)業(yè)型公司,專注于柑橘栽培管理技術(shù),尤其是“柑橘彎枝技術(shù)”方面獲得國家專利,廣西益才不僅針對其進行科學(xué)定義,同時在理論和實踐雙方面都驗證了技術(shù)的優(yōu)勢和效果,特別在脆蜜金桔及091無核沃柑上表現(xiàn)效果優(yōu)異。目前在兩廣地區(qū)已大范圍推廣開來,指導(dǎo)服務(wù)面積超過5萬多畝。
廣西益才也是廣西優(yōu)質(zhì)的農(nóng)資平臺公司,主要廣西總代理美國布蘭特、美國智地施得等進口公司的部分優(yōu)質(zhì)資源,特別是美國布蘭特的80%的全國唯一一款油乳劑礦物油“特力特”推出一年多就引爆廣西柑橘市場。太逍遙2024年一上市就引爆抗性薊馬市場!
廣西益才的企業(yè)宗旨是:給所有有能力且愿意成就事業(yè)的人提供物質(zhì)和精神滿足。經(jīng)營模式:云票賦能系統(tǒng)供應(yīng)鏈模式,公司骨干可以成為公司的合伙人。公司的“三一三化”銷售模式可以讓農(nóng)資小白快速成長。
崗位描述:能做正規(guī)農(nóng)資產(chǎn)品效果試驗,能協(xié)助銷售推廣,維護企業(yè)公眾號,剪輯短視頻,協(xié)助開會講課等。

文員助理

3500-4500元·13薪
桂林-靈川縣 2人 電子 電子商務(wù) 人力資源 投遞:301人 瀏覽:13877
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
殷女士
人事經(jīng)理
職位描述
崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運營管理,包括訂單錄入
審核、跟進倉庫出單發(fā)貨等
2.統(tǒng)計訂單及庫存數(shù)據(jù),為銷售策略提供參考依據(jù)
3. 及時響應(yīng)客戶反饋,解決訂單出現(xiàn)的問題
4.協(xié)調(diào)各個部門之間的配合,保證及時準(zhǔn)確交貨
5. 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程,提高工作效率的計劃
任職要求:
1.30歲以下統(tǒng)招大專或以上學(xué)歷,需要有2-3年的工作經(jīng)驗
2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng),熟悉系統(tǒng)平臺訂單管理操作規(guī)范
3.具備良好的溝通能力和團隊合作意識,善于協(xié)調(diào)問題
4.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任感強,要有一定的抗壓能力,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)提出優(yōu)化建議
薪資福利:
1.3500-4500元,試用期3個月,轉(zhuǎn)正后購買五險一金
2.上班時間早8:30晚17:30,包中餐
3.月休6-7天(大小周休),國家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假
4.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團建(可帶家屬)
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 1人 2年以上 28-45歲 高中以上 家具 商業(yè)廣場 投遞:1人 瀏覽:408
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
青禾美邦
招聘專員
1、有門店管理工作經(jīng)歷; 2、對導(dǎo)購員制定業(yè)績考核,整理分析銷售數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的日常培訓(xùn)、管理工作; 3、能完成公司下達的各項銷售任務(wù); 4、能配合商場完成促銷活動,能與商場其他商家互相交換客戶信息

抖音運營主管

4000-8000元
桂林-靈川縣 2人 25-45歲 涂料 裝飾材料 瀏覽:265
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
謝先生
總經(jīng)理
1、 負(fù)責(zé)公司抖音/視頻號/快手等運營,根據(jù)公司業(yè)務(wù)完成內(nèi)容編輯、短視頻腳本策劃撰寫、拍攝及后期制作。 …… 2、 直播產(chǎn)品講解文案、視頻腳本等撰寫,并實對后臺管理及相關(guān)指導(dǎo); 3、熟悉整理短視頻剪輯及新媒體端口平面設(shè)計工作。 4、負(fù)責(zé)每日追蹤并收集符合公司視頻素材。

車間主任

5000-7000元
桂林-靈川縣 2人 4年以上 30-45歲 大專以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:787
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時前
曹女士
2、人員管理:負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)、考核和激勵,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 …… 3、安全管理:嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保車間生產(chǎn)安全無事故發(fā)生。 …… 4、設(shè)備管理:負(fù)責(zé)車間設(shè)備的維護和管理,確保設(shè)備正常運行,提高設(shè)備稼動率,落實設(shè)備保全,消除日常設(shè)備微停和故障。 5、成本管理:合理控制生產(chǎn)定額,不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費用,提高原材料利用率,降低損耗。 …… 6、品質(zhì)管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品品質(zhì),處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。 7、現(xiàn)場管理:保持車間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境,認(rèn)真推進6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)等現(xiàn)場管理活動。 …… 9、協(xié)調(diào)溝通:與公司其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。

財務(wù)文員

3100-3200元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 22-35歲 大專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:20人 瀏覽:2642
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時前
唐小姐
人事
崗位描述 1、負(fù)責(zé)整理公司銷售單據(jù),每日把縣城客戶銷售單據(jù)準(zhǔn)確及時錄入EXCEL表格中; 2、負(fù)責(zé)客戶退貨點數(shù)計賬,錄入公司系統(tǒng)及做簡單統(tǒng)計報表; 3、負(fù)責(zé)公司商城上確認(rèn)收款銷賬,做退單;ERP系統(tǒng)上做收款銷賬 …… ,做退單; 4、負(fù)責(zé)應(yīng)收記賬及應(yīng)收賬款管理; 5、參與每月1次盤點; 6、完成上級交待的其它工作。 …… 工作時間:正常8小時制 福利:帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險

品質(zhì)組長

3000-6000元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 大專以上 模具 投遞:1人 瀏覽:333
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時前
顏智勇
經(jīng)理
5.負(fù)責(zé)公司監(jiān)視和測量設(shè)備的管理工作。 6.負(fù)責(zé)組織對不合格品的處理、原因的分析及糾正措施的制定和實施工作,負(fù)責(zé)組織對措施有效性的驗證工作,并做好相關(guān)記錄。 …… 8.協(xié)助部門主管做好質(zhì)量管理體系的相關(guān)管理和實施的組織工作。 …… 二、學(xué)歷要求:高中及以上 三、經(jīng)驗要求:具有2年以上從事注塑廠檢驗或類似檢驗工作經(jīng)歷 四、技能要求: 1)熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,能夠協(xié)助部門主管對公司質(zhì)量管理體系運行進行監(jiān)控和日常管理工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1341
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
唐小姐
人力資源主管
【本崗位所招人員為財務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人,等同于部門經(jīng)理】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)處理、成本費用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作 …… ; 3、負(fù)責(zé)審核財務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟合同; 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作; 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系; 6、安排并協(xié)調(diào)好財務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)

采購排單員

3500元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 大專以上 裝飾 裝飾材料 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:521
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時前
趙女士
人事行政專員
崗位職責(zé): 1.在直接上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下,負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品的采購任務(wù),包括但不限于市場調(diào)研、選擇合適的供應(yīng)商。 2.嚴(yán)格遵循公司的采購原則,確保采購活動符合公司標(biāo)準(zhǔn)及市場趨勢。 …… 5.對采購的產(chǎn)品進行質(zhì)量和數(shù)量的核驗,保證采購物品符合公司要求。 6.根據(jù)生產(chǎn)訂單安排車間生產(chǎn)工作。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理采購過程中的問題。 …… 5.具備良好的組織能力,能夠管理采購訂單,確保供應(yīng)鏈的流暢性。
桂林-靈川縣-三金莊園 2人 5年以上 30-50歲 大專以上 酒店 瀏覽:144
  • 五險
  • 工作餐
1小時前
陳女士
經(jīng)理
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… 4、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全 6、維護酒店的公共關(guān)系,

辦公室副主任

3000-6000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-40歲 大專以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:124
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1.按公司規(guī)定,協(xié)助主任管理銷售開單、排單、跟單、審單等工作流程及規(guī)范管理,保證訂單準(zhǔn)確完整。 …… 2.負(fù)責(zé)車輛調(diào)度,協(xié)調(diào)倉庫、物流、銷售等部門,協(xié)同完成訂單處理工作,負(fù)責(zé)物流車輛找車,安排司機送貨等工作; 3.按銷售政策,負(fù)責(zé)每日及每月銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總工作; 4.負(fù)責(zé)公司開單員,銷售內(nèi)勤及文員日常管理及工作安排 …… 5.與其他部門的溝通協(xié)調(diào),加強與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)。 6.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 …… 要求: 40歲以下,具有數(shù)據(jù)分析能力,電腦操作熟練,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有3年以上建材開單及銷售內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

倉庫主管

3000-5000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-40歲 涂料 投遞:4人 瀏覽:2307
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)公司所有倉庫整體工作和日常事務(wù)的安排,制定倉儲管理相關(guān)的制度與流程,做好倉庫整體工作規(guī)劃與監(jiān)控; 2、負(fù)責(zé)核對原材料、成品的入庫、檢驗、儲存和出庫管理,且賬目清晰; 3、開展庫存盤點工作,并編制盤存報告 …… 5、負(fù)責(zé)倉庫物料儲存的規(guī)范管理,確保賬卡物相一致,并與財務(wù)及時對帳、盤庫等工作; 要求:40歲以下,有制造業(yè)3年以上倉庫管理經(jīng)驗,熟悉倉庫管理流程,熟練使用電腦,會使用用友u8系統(tǒng)。
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門窗 投遞:7人 瀏覽:2845
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
張總
總經(jīng)理
二、訂單管理與流程跟進 訂單接收與確認(rèn) 指導(dǎo)客戶完成訂單填寫,確保客戶信息(姓名、聯(lián)系方式、地址等)、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、安裝要求等關(guān)鍵信息準(zhǔn)確無誤。 …… 訂單錄入與內(nèi)部流轉(zhuǎn) 將確認(rèn)后的訂單及時錄入公司管理系統(tǒng)(如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等),并同步傳遞給生產(chǎn)部門、設(shè)計部門、安裝團隊等相關(guān)崗位,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。 …… 三、報價與合同管理 報價核算與審核 根據(jù)客戶需求和公司定價策略,核算鋁合金門窗的材料成本、加工費、安裝費、運輸費等,生成詳細(xì)報價單。 …… 五、市場信息收集與反饋 市場動態(tài)跟蹤 關(guān)注鋁合金門窗行業(yè)趨勢、競爭對手產(chǎn)品及價格策略、新材料新技術(shù)應(yīng)用等市場信息,為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營銷決策提供參考。 …… 六、其他職責(zé) 遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機密。 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成銷售目標(biāo),參與市場推廣活動(如展會、促銷活動等)的客戶接待工作。 不斷學(xué)習(xí)鋁合金門窗專業(yè)知識及銷售技巧,提升業(yè)務(wù)能力。

企劃副經(jīng)理

5000-10000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-40歲 涂料 瀏覽:80
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
5小時前
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
協(xié)助部門經(jīng)理做好公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運營、新媒體培訓(xùn),銷售賦能及團隊建設(shè)管理等工作。 要求:有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團隊管理經(jīng)驗
約 52 個崗位

靈川公司管理招聘最新投遞

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桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 23K,最多人拿:1W以上
  • 8.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.8%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    9.1%
桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,中專占9.1%,大專占9.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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