
靈川高級需求分析招聘
桂聘提供2025年7月靈川高級需求分析最新招聘,平均工資約為4858元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多高級需求分析高級需求分析需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-07-02謝女士經理一、崗位職責:
1、戰略規劃與目標達成
根據公司戰略制定粉體與涂料板塊的年度銷售計劃,分解并落實團隊目標,確保業績增長;
深入分析行業趨勢、市場競爭及客戶需求,推廣、優化銷售策略,開拓新市場與新客戶資源。
2、團隊管理與凝聚力建設
組建并管理高效銷售團隊,完善人才培養與激勵機制,提升團隊專業能力與協作精神;
定期組織團隊培訓、復盤會議及文化建設活動,增強團隊歸屬感與戰斗力。
3、客戶關系與資源整合
主導大客戶談判及戰略合作,維護核心客戶關系,提升客戶滿意度與復購率;
協同技術、生產等部門,推動產品與服務的優化升級,提升市場競爭力。
4、流程優化與數據分析
建立科學的銷售管理體系,監控銷售數據與市場動態,及時調整策略;
優化銷售流程,提升團隊執行效率與資源利用率。
二、任職要求
基本條件
年齡35-42歲,本科及以上學歷,市場營銷、化工材料、管理學等相關專業優先;
5年以上銷售總監或高級銷售管理崗位經驗,有粉體、涂料、化工行業背景者優先。
核心能力
1、具備戰略思維與全局觀,能獨立制定并落地銷售戰略;
2、出色的團隊管理能力,曾帶領30人以上團隊并取得顯著業績增長;
3、敏銳的市場洞察力,熟悉行業客戶需求及渠道運作模式;
4、優秀的溝通協調能力,能高效整合內外部資源;
5、抗壓能力強,適應快節奏工作
約 1 個崗位
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桂林需求分析工程師招聘工資
¥
4858
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 17K,最多人拿:3K
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13%2K
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39.1%3K
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10.9%4K
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17.4%5K
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6.5%6K-8K
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2.2%8K-1W
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10.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.3%
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初中2.2%
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高中2.2%
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本科4.3%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占91.3%,初中占2.2%,高中占2.2%,本科占4.3%。
經驗要求分析
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不限經驗93.2%
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1-3年6.8%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占93.2%,1-3年占6.8%。