靈川儲備主管招聘

桂聘提供2025年7月靈川儲備主管最新招聘，平均工資約為3734元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多儲備主管招聘管理招聘經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

全國儲備-門店財務經理

12000元

桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環境優美投遞:1人瀏覽:288

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-07-01

唐女士

人力行政經理

投遞備注接受區域、品牌，此崗位為儲備店財務經理
1、協助總經理制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定工作，對財務部工作全面負責；
2、根據財務核算與會計管理原理，制定年度、季度、月度財政計劃，編制年度公司和部門財務預算，協同分解制訂部門月度預算；
3、建立和完善財務核算體系，全面負責公司的會計核算工作，審核會計憑證、各種財務報表，確保報表的準確性、真實性；
4、建立和完善財務監控體系，進行有效的內部流程控制及費用控制；
5、負責資金籌措，確保公司各部門正常運轉；
6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；
7、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務分析和決策依據；
8、制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業務流程，財務預算等相關規定，確保9、部門工作有序、高效、協調、規范；
協助總經理進行突發性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。

全國儲備-門店人力行政經理

7000元

桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環境優美投遞:3人瀏覽:229

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-07-01

唐女士

人力行政經理

投遞備注接受區域、品牌，此崗位為儲備店人力行政經理
1、根據公司的發展戰略，協助公司總經理，制定年度人力資源發展規劃，對人力行政部工作全面負責；
2、定期組織進行人力資源現狀和配置分析、經營人效分析，為公司決策提供準確依據；
3、根據公司發展需要和當前人力資源配置情況，與總經理和各部門總監進行協商，制定人員招聘計劃；
4、領導下屬人員實施招聘工作，為組織正常經營和業務開展提供有效的人力資源保障；
5、根據公司發展規劃，監管公司員工培訓工作；
6、定期對于公司的員工滿意度進行調查；
7、根據集團要求及公司發展戰略，對薪酬體系進行有效調整，保證薪酬為組織的經營提供有力支持，有效吸引、激勵、保留人才；
8、監督工資核算發放及勞資統計、各項與員工福利有關的手續辦理和費用繳付；
9、解答薪酬福利的相關疑問；
10、組織各部門進行員工的績效考核和評價工作；
11、負責責制定員工的激勵策略，監督指導激勵措施執行，以促進員工的勞動積極性和工作滿意度；
12、指導下屬為公司的相關會議提供支持，包括會前籌備、現場維持和記錄、會后整理等工作；
13、對公司內部文件的起草進行審核并上報總經理審批，并對相關執行情況進行監督；
14、監督管理公司固定資產；
15、監管辦公用品的采購、申報、領用等工作；
16、監督下屬完成相關檔案管理工作；
17、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照；
18、組織來客接待和相關的外聯工作；
19、協助總經理進行突發性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。