靈川儲備區域總經理招聘
桂聘提供2025年7月靈川儲備區域總經理最新招聘，平均工資約為6552元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多儲備區域總經理儲備區域總經理區域管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全國儲備-門店售后經理
15000元
2025-07-01
唐女士人力行政經理投遞備注接受區域、品牌，此崗位為儲備店售后經理
1、根據公司經營目標制定售后服務業務戰略、發展規劃，并負責實施，對售后服務部整體業績及利潤達成全面負責；
2、制定年度、季度、月度工作計劃，并跟進計劃貫徹落實情況，必要時根據市場變化趨勢，把握各種潛在機會，及時調整計劃；
3、編制年度部門費用預算，并監督執行；
4、貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規定，監督標準和流程執行情況；
5、不斷優化服務流程，持續致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備
6、監督和控制售后服務部門財務狀況，對售后服務收入和利潤進行計劃、監督、控制，監控和分析售后部門業務數據；
7、了解區域市場信息和競爭對手動態，制定市場戰略，指導下屬開展服務營銷活動，提升售后服務產值和客戶滿意度；
8、拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業務合作關系；
9、牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系，并指導相關營銷工作；
10、建設團隊和培養人員，選拔合格且數量充足的售后服務人員，建立合理的獎懲制度和激勵機制，負責售后服務部員工綜合能力提升，牽頭部門內各項培訓，完成廠家崗位認證；
11、協助總經理進行店內重大事件和突發事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協調執行的工作、以及其他臨時性工作。 -
全國儲備-門店總經理
20000元
2025-07-01
唐女士人力行政經理投遞備注接受區域、品牌，此崗位為儲備店總經理
1、對門店經營管理運營質量負責、對經營計劃達成負責、對安全生產負責、對管理團隊行為結果負責，帶領全體員工完成集團下達的各項經營指標；
2、根據品牌政策和集團戰略規劃，制定公司戰略和年度業務計劃，分析市場變化趨勢，根據市場變動情況進行決策和調整業務計劃；
3、根據店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數據的分析，進行對標管理，發現問題并制定解決改善方案，過程指標體系的建設和優化，過程管理制度制定和完善；
4、根據集團要求管理組織架構及人員編制，提高工作流程標準及改善經營管理機制；
5、組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等，嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標；
6、建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系，充分把握廠家各項政策與考核，拓寬公司業務渠道；
7、推進公司文化建設、團隊建設和人員管理；
8、定期向集團匯報公司經營情況，配合集團及品牌部開展各項工作。 -
全國儲備-門店銷售經理
15000元
2025-07-01
唐女士人力行政經理投遞備注接受區域、品牌，此崗位為儲備店銷售經理
1、根據公司年度戰略目標，制定年度銷售戰略和銷售計劃，對銷售部整體業績及利潤達成全面負責；根據年度銷售目標，分解季度、月度銷售計劃，編制年度銷售費用預算，監督執行；
2、結合市場動態更新銷售策略，根據市場變化制定銷售價格；結合市場需求變化，制定并適時調整階段性銷售策略；
3、協調相關資源，領導下屬員工完成銷售目標；總體監控銷售計劃完成的進度，并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導；
4、貫徹、執行公司內部和主機廠制定的標準及政策。規范銷售人員行為，提高服務質量，為銷售部門細化流程并監督執行；
5、負責制定團隊人員規劃，選拔合格且數量充足的銷售人員，負責銷售部員工綜合能力提升，牽頭部門內各項培訓，完成廠家崗位認證；
6、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關系，指導相關營銷工作；
7、制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業務流程，財務預算等相關規定，確保部門工作有序、高效、協調、規范；
8、協助總經理進行店內重大事件和突發事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協調執行及其他臨時性工作。 -
全國儲備-門店財務經理
12000元
2025-07-01
唐女士人力行政經理投遞備注接受區域、品牌，此崗位為儲備店財務經理 1、協助總經理制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定工作，對財務部工作全面負責； 2、根據財務核算與會計管理原理，制定年度、季度、月度財政計劃，編制年度公司和部門財務預算 …… 參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務分析和決策依據； 8、制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業務流程，財務預算等相關規定，確保9、部門工作有序、高效、協調、規范； 協助總經理進行突發性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作 -
全國儲備-門店人力行政經理
7000元
2025-07-01
唐女士人力行政經理投遞備注接受區域、品牌，此崗位為儲備店人力行政經理 1、根據公司的發展戰略，協助公司總經理，制定年度人力資源發展規劃，對人力行政部工作全面負責； 2、定期組織進行人力資源現狀和配置分析、經營人效分析 …… 負責責制定員工的激勵策略，監督指導激勵措施執行，以促進員工的勞動積極性和工作滿意度； 12、指導下屬為公司的相關會議提供支持，包括會前籌備、現場維持和記錄、會后整理等工作； 13、對公司內部文件的起草進行審核并上報總經理審批 …… 領用等工作； 16、監督下屬完成相關檔案管理工作； 17、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 18、組織來客接待和相關的外聯工作； 19、協助總經理進行突發性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作
約 5 個崗位
靈川儲備區域總經理招聘最新投遞
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趙先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 全國儲備-門店銷售經理 職位2025-07-08 -
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桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘工資
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16.7%3K
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14.6%6K-8K
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8.3%8K-1W
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16.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.3%
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初中6.3%
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高中4.2%
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中專6.3%
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大專20.8%
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本科4.2%
桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷？不限學歷占58.3%，初中占6.3%，高中占4.2%，中專占6.3%，大專占20.8%，本科占4.2%。
經驗要求分析
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不限經驗71.7%
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1-3年26.1%
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3-5年2.2%
桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗？不限經驗占71.7%，1-3年占26.1%，3-5年占2.2%。
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銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業務；機動車維修（憑有效許可證經營）；二手車經紀；汽車信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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汽車/汽車銷售 50-100人 -
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主要經營中興汽車銷售及售后服務
