
靈川車間主任招聘(有加班補貼)
桂聘提供2025年7月靈川車間主任最新招聘,平均工資約為5316元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多車間主任生產主管/車間主任生產車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
車間主任
5000-7000元1小時前曹女士1、生產管理:負責執行車間的生產計劃,確保生產任務按時完成,并保證產品質量符合客戶標準和企業要求。
2、人員管理:負責車間員工的培訓、考核和激勵,確保員工隊伍穩定,提高員工的工作效率和生產技能。
3、安全管理:嚴格執行安全生產法律法規,制定和落實公司安全生產規章制度,確保車間生產安全無事故發生。
4、設備管理:負責車間設備的維護和管理,確保設備正常運行,提高設備稼動率,落實設備保全,消除日常設備微停和故障。
5、成本管理:合理控制生產定額,不產生額外生產費用,提高原材料利用率,降低損耗。
6、品質管理:監督生產過程中的質量控制,確保產品品質,處理生產中的質量問題。
7、現場管理:保持車間良好的生產秩序和工作環境,認真推進6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全)等現場管理活動。
8、工藝改進:優化生產工藝流程,提高生產效率和產品質量,降低生產成本。
9、協調溝通:與公司其他部門保持良好的溝通和協調,確保生產計劃的順利執行。 -
汽車中工
5000-7000元2025-07-07吳女士HR1.生產計劃排產及工藝管理:負責生產計劃的安排和工藝管理,確保生產流程的順暢和高效。
2.品質分析和檢驗:對訂單產品進行品質分析、檢驗和返修工作,確保產品質量符合標準
3.供應商管理:負責零部件供應商的開發和跟蹤,確保供應鏈的穩定和優質
4.日常維修和保養:負責車輛的日常維修、保養和檢查,確保車輛處于良好狀態
5.技術指導和監督:對本組維修人員進行技術指導和監督,確保維修質量
6.故障診斷和排除:進行整車故障診斷和排除,提供售前和售后服務
7.工具設備保養:對工具和設備進行定期保養,確保其正常運作
8.工作協調和管理:配合車間主任進行工作協調和管理,確保車間內各項工作順利進行
9.員工培訓和考核:參與制訂本部門員工工作計劃,并督促落實,同時定期組織內部培訓學習,提高技能水平
10.數據記錄和管理:認真填寫各種表格資料,確保數據準確無誤 -
機械廠車間主任
4400-6000元2025-07-05楊東任車間調度、生產安排、計件統計、項目跟蹤等 -
生產車間主任
4000-8000元·13薪2025-07-01金女士綜合辦主任1、根據生產計劃合理安排生產,負責生產過程的監督,指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量,確保生產進度; 2、負責產品生產過程中質量問題的分析,并制定采取糾正,預防,改進等措施; 3、負責工藝,技術在生產過程中的實施,確保產量、質量達預期要求; 4、負責檢查監督生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負責建立制定生產現場管理制度和生產工藝管理制度,并指導培訓員工現場管理知識和現場管理的實施; 6、組織召開質量分析會,分析生產質量情況,提出解決生產問題的辦法和措施; 7、定期組織生產員工進行生產過程生產工藝、生產安全、衛生標準操作等知識培訓; 8、985、211畢...
約 4 個崗位
靈川車間主任招聘(有加班補貼)最新投遞
-
陸先生投遞了 桂林唐潮家居用品集團有限公司 的 車間主任 職位2025-07-07
-
劉小姐投遞了 桂林唐潮家居用品集團有限公司 的 車間主任 職位2025-07-05
-
彭先生投遞了 桂林唐潮家居用品集團有限公司 的 車間主任 職位2025-07-04
-
丁先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 生產車間主任 職位2025-06-17
-
曾先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 生產車間主任 職位2025-05-25
-
賀先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 生產車間主任 職位2025-05-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林靈川縣車間主任招聘工資
¥
5316
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:4K
-
5.6%2K
-
11.1%3K
-
27.8%4K
-
22.2%5K
-
16.7%6K-8K
-
11.1%8K-1W
-
5.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷35.3%
-
初中5.9%
-
高中11.8%
-
中專11.8%
-
大專29.4%
-
本科5.9%
桂林靈川縣車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占35.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占11.8%,大專占29.4%,本科占5.9%。
經驗要求分析
-
不限經驗23.5%
-
1-3年47.1%
-
3-5年29.4%
桂林靈川縣車間主任招聘需要什么經驗?不限經驗占23.5%,1-3年占47.1%,3-5年占29.4%。