
靈川車(chē)間主任招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年7月靈川車(chē)間主任最新招聘,平均工資約為5316元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多車(chē)間主任生產(chǎn)主管/車(chē)間主任生產(chǎn)車(chē)間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)組長(zhǎng)
3000-4500元1小時(shí)前張?jiān)翻?/div>總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)車(chē)間主任的生產(chǎn)計(jì)劃,安排本小組的生產(chǎn)任務(wù),確保小組的生產(chǎn)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),合理調(diào)配本小組的操作工,保證生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。
3、監(jiān)控本小組使用的生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障。
4、對(duì)本小組生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品符合公司及客戶要求,對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行妥善處理。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的秩序管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔、有序,符合5S管理要求。
6、與車(chē)間主任、其他生產(chǎn)小組及相關(guān)部門(mén)保持密切溝通,確保生產(chǎn)信息的及時(shí)傳遞和問(wèn)題的及時(shí)解決。
任職要求
1、中專(zhuān)或高中及以上學(xué)歷,食品、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、有食品行業(yè)生產(chǎn)操作或管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品生產(chǎn)流程的優(yōu)先考慮。
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,能夠處理生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題。
4、了解食品安全法律法規(guī),遵守公司規(guī)章制度。
上班地點(diǎn):靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口車(chē)間主任
3500-5500元1小時(shí)前張?jiān)翻?/div>總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車(chē)間的全面管理,包括人員、設(shè)備、生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量等方面。
2、監(jiān)督車(chē)間的日常運(yùn)營(yíng),確保生產(chǎn)按照計(jì)劃進(jìn)行,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn)管理,確保員工遵守安全規(guī)章制度,預(yù)防事故的發(fā)生。
4、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)之間的溝通與合作,確保生產(chǎn)過(guò)程中的順暢進(jìn)行。
5、定期組織員工培訓(xùn),提升員工技能和工作效率。
崗位要求:
1、熟悉食品生產(chǎn)流程和工藝要求,有食品生產(chǎn)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠處理生產(chǎn)中的突發(fā)事件。
3、熟悉食品生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),能夠確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。
上班地點(diǎn):靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口車(chē)間主任
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時(shí)前曹女士1、生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)執(zhí)行車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成,并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求。
2、人員管理:負(fù)責(zé)車(chē)間員工的培訓(xùn)、考核和激勵(lì),確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。
3、安全管理:嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定和落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保車(chē)間生產(chǎn)安全無(wú)事故發(fā)生。
4、設(shè)備管理:負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備的維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,提高設(shè)備稼動(dòng)率,落實(shí)設(shè)備保全,消除日常設(shè)備微停和故障。
5、成本管理:合理控制生產(chǎn)定額,不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費(fèi)用,提高原材料利用率,降低損耗。
6、品質(zhì)管理:監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品品質(zhì),處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題。
7、現(xiàn)場(chǎng)管理:保持車(chē)間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境,認(rèn)真推進(jìn)6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)等現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)。
8、工藝改進(jìn):優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。
9、協(xié)調(diào)溝通:與公司其他部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。生產(chǎn)車(chē)間主任
4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-07-01金女士綜合辦主任1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督,指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,確保生產(chǎn)進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的分析,并制定采取糾正,預(yù)防,改進(jìn)等措施; 3、負(fù)責(zé)工藝,技術(shù)在生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)施,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求; 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施; 6、組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問(wèn)題的辦法和措施; 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識(shí)培訓(xùn); 8、985、211畢...生產(chǎn)主管
8000元2025-06-23周經(jīng)理人事經(jīng)理1、車(chē)子日常保養(yǎng),維修跟進(jìn)。 2、帶動(dòng)員工完成裝車(chē)工作,監(jiān)管裝車(chē)過(guò)程中的流程和裝車(chē)質(zhì)量,隨時(shí)給予指導(dǎo)和糾正,避免出現(xiàn)運(yùn)輸中損壞; 3、每天查看車(chē)子的行車(chē)軌跡,評(píng)估司機(jī)是否按線路,按規(guī)定,按時(shí)效送貨,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正和指導(dǎo),并進(jìn)行處理; 4、車(chē)輛財(cái)產(chǎn)及配備物資責(zé)任到人,并定期盤(pán)點(diǎn),保證不丟失; 5、帶新員工,做好團(tuán)隊(duì)人員編制和梯隊(duì)建設(shè); 6、協(xié)助辦公室做好計(jì)調(diào)工作,排單,排車(chē); 7、司機(jī)休息時(shí),進(jìn)行頂班工作;約 5 個(gè)崗位靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
靈川車(chē)間主任招聘(有崗位晉升)最新投遞
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陸先生投遞了 桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司 的 車(chē)間主任 職位2025-07-07
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劉小姐投遞了 桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司 的 車(chē)間主任 職位2025-07-05
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彭先生投遞了 桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司 的 車(chē)間主任 職位2025-07-04
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秦先生投遞了 桂林巨邦裝飾材料 的 生產(chǎn)主管 職位2025-06-24
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肖先生投遞了 桂林巨邦裝飾材料 的 生產(chǎn)主管 職位2025-06-23
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丁先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 生產(chǎn)車(chē)間主任 職位2025-06-17
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¥ 5316元/月平均工資薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K-
5.6%2K
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11.1%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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16.7%6K-8K
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11.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專(zhuān)11.8%
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大專(zhuān)29.4%
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本科5.9%
桂林靈川縣車(chē)間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專(zhuān)占11.8%,大專(zhuān)占29.4%,本科占5.9%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)23.5%
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1-3年47.1%
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3-5年29.4%
桂林靈川縣車(chē)間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占23.5%,1-3年占47.1%,3-5年占29.4%。
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