
靈川保安招聘(有五險)
桂聘提供2025年7月靈川保安最新招聘,平均工資約為2760元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有工作餐等,更多保安保安門衛門衛保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店保安經理
3500元3小時前陳女士經理1、有相關酒店保安主管、經理的相關工作經驗
2、懂消防、各種安全生產、生活、消防知識培訓
3、工作認真負責、崗位培訓 -
白班安保員(<40歲、桂林、臨桂、靈川)
4000-5000元2025-07-12李女士人事主管崗位職責:
1.負責門崗進出管理,敬禮問好,對非業主人員進行詢問登記;
2.負責進出車輛進出管理,保持停車場暢通,車輛停放有序;
3.負責裝修施工人員管理,裝修工人登記、裝修材料門崗核實;
4.負責樓棟,停車場及其它公共場所的巡邏;
5.特殊情況幫助業主搬運物資,提升滿意度。
崗位要求:
1.身高170CM以上,22-35歲,無不良記錄,無紋身
2.身體健康
3.固定白班7:30-19:30(固定白班)
4.入職前體檢
5.站立式服務
福利待遇:
月薪4500-5200,餐補,社保、社保補助、夜班補助,退伍軍人補貼、同崗經驗津貼,提供住宿
工作地點:桂林市靈川彰泰峰譽、象山區彰泰悠山郡
★★★★【重點提示】
1-有意向請投簡歷或者電話咨詢,不要消息留言沒時間看,用BOSS軟件比較多,如長時間沒聯系可以BOSS找我!
2-如果長時間沒有聯系就是招到了,或者你簡歷上所在的城區不招人了。 -
人力行政專員(上汽大眾4S店)
4000-4200元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-10唐女士人力行政經理1、負責辦理員工招聘、入職、調崗、晉升或降職、離職手續及員工社保手續; 負責人員檔案管理和各類信息管理;
2、審核績效考核正確性,計算和發放人員工資;
3、按照公司各項管理制度,監督和考核員工行為規范,相關制度的執行推動,負責獎懲實施;
4、負責培訓場地、培訓設施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理;
5、建立員工培訓檔案,審核各部門培訓資料的完整性及達標率;
6、協助部門領導組織、策劃及籌備各項集體活動;
7、負責企業文化的宣傳(含各項大型活動宣傳稿件的采集、編輯、投稿)。
8、按照公司各項管理制度,配合部門領導監督和考核保安及保潔等員工的行為規范,對車輛出入執行情況進行管理和把控;
9、負責日常行政事務工作,具體包括日常辦公事務管理、辦公合同文書等資料管理、財產設備、生活福利、出差事務等;
10、及時有效完成領導交辦事項。
11、周末大小休,良好的晉升通道。 -
物業公司--秩序員(靈川)
4000-4200元2025-07-07胡昕HR崗位內容: 1. 負責街區/小區內安全管理,對住宅型小區出入人員進行詢問/對街區大型貨物出入進行管理; 2. 負責車輛引導和消防設備檢查。 崗位要求: 1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格; 3. 接受軍事訓練、考核; 4. 對待業主/商戶/游客有禮有節,有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節假日值班按國家法定核算方式發放加班費或調休; 2. 試用期2個月,考核通過后轉正購買五險; 3. 提供住宿; 4. 退伍兵優先且有補助; 5. 按公司制度發放高溫補貼、工齡工資、節假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑:秩序員... -
酒店保安
2400-2600元2025-07-03陳女士經理1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區域、地段和目標,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務對象的人身及財產安全 5、負責來訪客戶的接待指引工作 6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作
約 5 個崗位
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靈川保安招聘(有五險)最新投遞
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學歷要求分析
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不限學歷50%
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初中31%
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高中14.3%
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中專4.8%
桂林靈川縣保安招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,初中占31%,高中占14.3%,中專占4.8%。
經驗要求分析
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不限經驗76.2%
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1-3年19%
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3-5年4.8%
桂林靈川縣保安招聘需要什么經驗?不限經驗占76.2%,1-3年占19%,3-5年占4.8%。