來賓主管/hrbp招聘
桂聘提供2025年7月來賓主管/hrbp最新招聘，興賓區1條武宣縣1條，更多主管/hrbp招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
6000-8000元
2025-07-01
代夢婷1、人力資源專業，應屆畢業生，本科；
2、負責公司人才招聘、培訓、員工活動、員工福利，五險一金及各報表管理工作；
3、有組織活動的經驗，有文筆；
4、能吃苦耐勞，有責任心，性格開朗。 -
hrbp主管/經理
5000-8000元
2025-06-30
呂強崗位職責:
1、支撐產品團隊，深入了解業務發展及組織現狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執行
(如：人才引進，人才培養，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創建和文化落地傳承等），助力服務團隊拿到結果。
2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣
導推進、落地實施，結合部門特點進行優化細化，促進員工對其理解與認可，提高可行性，并針對執行結果有效反饋與改進。
3、通過業務會議，人力與業務數據分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整，促進優化與改進；使人資工作管理在規范化的框架下，能確保制度的強制力，更好的滿足服務部門的需求。
4、結合業務需要，關注關鍵員工，幫助和發展培養基層管理員的人力資源的管理能力。
5、定期進行員工訪談，了解員工狀態，關注員工發展，滿足區域員工對組織氛圍，積極響應各種HR服務的需求。
6、定期對業務團隊進行組織診斷，利用HR專業的工具方法，推動服務部門的組織績效，組織能力提升。
7、推進團隊企業文化的傳承，關注團隊氛圍與員工關懷，通過多種形式傳遞公司核心價值觀，激發團隊活力與團隊作戰力，提升組織敬業度。
任職要求
1、26-32歲，全日制本科以上學歷，3年以上人資經驗，能熟練使用工作中常用的辦公軟件。人資相關管理類專業或持人資證書，有同行業或服務過產品類團隊的優先考慮。
2、具備較強的業務理解能力和HR專業知識技能;熟悉人
力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業模塊。
3、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準確做出專業判斷。
4、誠信務實有親和力，有韌性抗壓力強，有創新能力善于持續學習，較強的溝通表達及解決問題的能力，組織協調推動力，驅動目標達成。
5、無影響正常履職的身心疾病。
6、有互聯網大廠新媒體工作經驗優先。
約 2 個崗位
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相關企業
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辦公家具、民用家具、教學家具、酒店家具、商用家具、鋼制家具及裝飾工藝品的設計、生產、銷售；家具材料、人造板飾面、家具配件加工與銷售；家具維修與安裝服務；普通貨物運輸；貨物、技術進出口。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：攝影擴印服務；服裝服飾出租；婚慶禮儀服務；婚慶用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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服裝、服飾生產、銷售；服裝、服飾設計服務；辦公用品、日用百貨、儀器儀表、機械設備及配件銷售；技術進出口業務。
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一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；服裝服飾零售；服裝服飾批發；日用品銷售；照明器具銷售；日用品批發；燈具銷售；日用百貨銷售；箱包銷售；鞋帽零售；鞋帽批發（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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服裝零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：服裝服飾零售；鞋帽零售；箱包銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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服裝、鞋類、飾品批發兼零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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服裝、飾品、鞋帽零售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；針紡織品及原料銷售；針織或鉤針編織物及其制品制造；面料紡織加工；面料印染加工；家用紡織制成品制造；專業設計服務；服裝服飾批發；服裝輔料制造；服飾研發；服裝輔料銷售；鞋帽批發；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；國內貿易代理；貨物進出口；技術進出口；機械設備銷售；機械設備租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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物業管理服務；勞務派遣；清潔服務，綠化管理服務，水電安裝服務，服裝干洗服務，正餐服務；日用百貨、五金交電的銷售；生活飲用水供應（只限分支機構水廠經營）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
