來(lái)賓主管招聘

桂聘提供2025年7月來(lái)賓主管最新招聘，興賓區(qū)39條象州縣3條，平均工資約為4952元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多主管主管it主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

設(shè)計(jì)師助理

2000-7000元

來(lái)賓創(chuàng)之藝建筑裝飾工程有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人建筑裝飾瀏覽:7

2025-07-05

陳千興

職位描述崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目助理設(shè)計(jì)，參加項(xiàng)目小組與其他組員協(xié)作完成各階段工作； 2、協(xié)助上級(jí)設(shè)計(jì)師解決工作中所遇問(wèn)題，協(xié)助主管交辦的工作； 3、正確執(zhí)行和維護(hù)所參與項(xiàng)目圖紙的完整系統(tǒng)，與其它組員共同保證一致的公司制圖標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 4、配合完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目過(guò)程中的方案設(shè)計(jì)、施工圖制作、施工跟進(jìn)、竣工圖以及材料組織等各階段工作。任職資格： 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；了解基本的施工工藝、材料及施工流程； 3、具備一定的設(shè)計(jì)方案制作理念，能熟練使用AutoCad、Photoshop、3dmax等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件及繪圖軟件； 4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、自律能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，適應(yīng)加班，可承受一定的工作壓力； 5、要熟悉設(shè)計(jì)、制作等方面的專業(yè)知識(shí)，也要有一定的人際關(guān)系處理能力； 6、有較強(qiáng)的構(gòu)圖審美能力。

設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管

6000-10000元

象州縣谷象廣告?zhèn)髅浇?jīng)營(yíng)部（微型企業(yè)）

來(lái)賓-象州縣 1人傳媒廣告瀏覽:6

2025-07-05

覃曉鑫

全案策劃設(shè)計(jì)，有創(chuàng)意，能帶團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行力強(qiáng)！
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：廣告/公關(guān)/會(huì)展·廣播/影視·文化/體育/娛樂(lè)

人事主管

3000-4000元

來(lái)賓創(chuàng)之藝建筑裝飾工程有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 2人建筑裝飾瀏覽:1

2025-07-05

陳千興

崗位職責(zé)：
1、定制公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；
3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；
6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)；
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

辦公室主任

6000-8000元

廣西邕賓文化傳媒有限責(zé)任公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人包裝辦公設(shè)備傳媒瀏覽:38

2025-07-05

任職要求: 1.本科以上學(xué)歷 2.有三年以上的管理經(jīng)驗(yàn) 3.負(fù)責(zé)各類綜合性文字材料，起草會(huì)議紀(jì)要 4.有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)負(fù)責(zé)公司日常賬目報(bào)銷 5.有駕照 6.有媒體工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬條件公司介紹：公司為廣西日?qǐng)?bào)全資子公司，現(xiàn)招聘勞務(wù)派遣人員。

綜合辦公室主管

6000-8000元

廣西邕賓文化傳媒有限責(zé)任公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人包裝辦公設(shè)備傳媒瀏覽:52

2025-07-05

崗位職責(zé): 一、按照公司辦公室的職責(zé)范圍，主持辦公室的日常行政工作。二、協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)理召集員工開(kāi)會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議等，做好記錄，負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況。三、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織起草公司工作計(jì)劃、總結(jié)決議、報(bào)告等文件。配合記者站負(fù)責(zé)整理新聞報(bào)道匯總。四、據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會(huì)議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件。負(fù)責(zé)公司公文、函電、報(bào)表的初批、擬辦和催辦工作。五、負(fù)責(zé)做好汽車(chē)維修保養(yǎng)、合理調(diào)度、安全運(yùn)輸單車(chē)核算、油料購(gòu)買(mǎi)及管理和結(jié)帳工作。六、負(fù)責(zé)做好公司所需物資的計(jì)劃、采購(gòu)、保管、發(fā)放、記帳、盤(pán)存工作。任職要求: 一、本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)...

財(cái)務(wù)副經(jīng)理

9000-10000元

廣東北江實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

來(lái)賓-武宣縣 1人瀏覽:26

2025-07-01

湯國(guó)鋒

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織建立、完善并執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)內(nèi)控流程； 2.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織編制公司各部門(mén)費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，并對(duì)費(fèi)用控制情況組織分析、考核； 3.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織完成公司日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制； 4.對(duì)會(huì)計(jì)制單和報(bào)表編制進(jìn)行復(fù)核； 5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核會(huì)計(jì)人員、出納人員工作；任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，年齡45歲及以下； 2.具有至少5年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)； 3.初級(jí)及以上專業(yè)職稱； 4.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；福利待遇：提供住宿（單人間）、公司食堂餐飲補(bǔ)貼、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金。工作地址:來(lái)賓武宣縣廣西武宣北江實(shí)業(yè)...

后勤主管

5000-6000元

廣西家樂(lè)軒食品有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:28

2025-07-01

劉曉霞

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)家樂(lè)軒生產(chǎn)后勤工作，確保生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問(wèn)題。 3. 協(xié)助制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。任職要求： 1. 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理生產(chǎn)后勤工作，分管設(shè)備、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及保潔，必要時(shí)能夠?qū)Ψ止苣K進(jìn)行補(bǔ)位。 2. 善于溝通，能夠與生產(chǎn)部門(mén)緊密合作，確保生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行。 3. 具備解決問(wèn)題的能力，能夠快速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中的各種挑戰(zhàn)。 4. 具備電氣設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)能力。 5. 具備汽車(chē)駕駛能力。

行政主管

5000-6000元

廣西民生堂中藥研制有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人運(yùn)輸咨詢租賃投遞:2人瀏覽:244

2025-07-01

韋助理

行政經(jīng)理負(fù)責(zé)人事招聘方面。以及組織人力資源，負(fù)責(zé)考勤。安排人事工作協(xié)助生產(chǎn)車(chē)間副主任，優(yōu)化生產(chǎn)效率，安排生產(chǎn)工作，對(duì)接銷售后勤等。有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的人才優(yōu)先。民生堂是來(lái)賓招商引資項(xiàng)目的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)，企業(yè)平臺(tái)，斥資7000萬(wàn)投資。講的非常好，占地50畝。企業(yè)正在迅速組建核心骨干中。

會(huì)計(jì)主管

5000-6000元

廣西民生堂中藥研制有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人運(yùn)輸咨詢租賃瀏覽:83

2025-07-01

韋助理

做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作，及時(shí)將對(duì)帳資料歸集存檔 3每月10日前向部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表; 4對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對(duì)帳，查明原因并向部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)

前廳主管

4000-6000元

來(lái)賓市興賓區(qū)鐵鍋牛蛙餐飲店

來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人餐飲瀏覽:16

2025-07-01

張武武

有從事此崗位三年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先職位招聘1-3人

財(cái)務(wù)經(jīng)理

15000-20000元

廣東北江實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

來(lái)賓-武宣縣 1人瀏覽:49

2025-07-01

湯國(guó)鋒

全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作

生產(chǎn)技術(shù)主管

7000-12000元

廣西家樂(lè)軒食品有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人瀏覽:6

2025-07-01

劉曉霞

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的蛋糕面包西餅技術(shù)管理工作; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制和問(wèn)題解決; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì)和工作態(tài)度; 2.具備較強(qiáng)的技術(shù)管理能力和問(wèn)題解決能力; 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。 4.具有烘焙工廠工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

電商行政主管

2000-3000元

廣西桂茹科技有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人軟件瀏覽:15

2025-07-01

韋金邊

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、協(xié)助處理電商平臺(tái)相關(guān)事務(wù)，確保運(yùn)營(yíng)流程的順暢執(zhí)行； 3、參與公司內(nèi)部會(huì)議，記錄會(huì)議內(nèi)容并跟進(jìn)執(zhí)行會(huì)議決策。崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地管理日常行政事務(wù)； 2、熟悉電商行業(yè)運(yùn)作，能夠迅速適應(yīng)并參與相關(guān)工作； 3、具有良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員及合作伙伴保持有效溝通。

酒店前臺(tái)主管

4000-5000元

廣西來(lái)賓市呈季酒店管理有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人酒店瀏覽:9

2025-07-01

張少文

酒店同等崗位經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先

餐飲主管

3000-4000元

廣西蜂巢匠香樓酒店管理有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人酒店瀏覽:11

2025-07-01

李宏福

崗位職責(zé)：按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù) 負(fù)責(zé)餐廳員工儀容儀表及考勤紀(jì)律工作負(fù)責(zé)本區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作，合理擬定周期衛(wèi)生計(jì)劃負(fù)責(zé)被樓層每日的餐前例會(huì)，并根據(jù)營(yíng)業(yè)情況合理調(diào)動(dòng)人員，分配工作，做到人進(jìn)其用，人盡其才堅(jiān)持在一線指揮，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，妥善處理客人糾熱情接待新老顧客，態(tài)度謙和，及時(shí)滿足客人各種合理的要求，并注意收集客戶檔案及意見(jiàn)及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)業(yè)額，營(yíng)業(yè)費(fèi)用及勞力的預(yù)測(cè)及控制工作，定期盤(pán)點(diǎn)，合理控制損耗，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理負(fù)責(zé)餐廳與工程部、倉(cāng)保、廚房的橫向聯(lián)系，完成保修、申購(gòu)、領(lǐng)貨德國(guó)協(xié)調(diào)事宜。...