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來賓業務招聘

桂聘提供2025年7月來賓業務最新招聘,興賓區94條象州縣6條,平均工資約為3668元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多業務銷售專員業務員業務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

運營主管

6000-10000元
來賓-興賓區-新裕豐來賓商業批發零售廣場 1人 瀏覽:6
2025-06-30
呂強
崗位職責
1.負責制定和執行公司的運營策略,確保公司業務目標的實現。
2.管理和領導運營團隊,提升團隊的工作效率和執行
力。
3.分析市場動態和競爭對手情況,提出針對性的運營方案。
4.與其他部門協作,共同推動公司業務的發展。
崗位要求
1.有相關本地生活運營經驗優先。
2.具備出色的領導能力、溝通能力和團隊協作精神。
3.有較強的數據分析能力和市場洞察力。
4.能夠承受工作壓力,具備良好的應變能力。

hr專員

5000-8000元
來賓-興賓區-新裕豐來賓商業批發零售廣場 1人 瀏覽:14
2025-06-30
呂強
崗位職責:
1、支撐產品團隊,深入了解業務發展及組織現狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執行(如:人才引進,人才培養,績效管理,人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創建和文化落地傳承等),助力服務團隊拿到結果。
2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施,結合部門特點進行優化細化,促進員工對其理解與認可,提高可行性,并針對執行結果有效反饋與改進。
3、通過業務會議,人力與業務數據分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整,促進優化與改進;使人資工作管理在規范化的框架下,能確保制度的強制力,更好的滿足服務部門的需求。
4、結合業務需要,關注關鍵員工,幫助和發展培養基層管理員的人力資源的管理能力。
5、定期進行員工訪談,了解員工狀態,關注員工發展,滿足區域員工對組織氛圍,積極響應各種HR 服務的需求。
6、定期對業務團隊進行組織診斷,利用HR專業的工具方法,推動服務部門的組織績效,組織能力提升。
7、推進團隊企業文化的傳承,關注團隊氛圍與員工關懷,通過多種形式傳遞公司核心價值觀,激發團隊活力與團隊作戰力,提升組織敬業度。
任職要求
1、25-32歲,全日制本科以上學歷,2年以上人資經驗,能熟練使用工作中常用的辦公軟件。人資相關管理類專業或持人資證書,有同行業或服務過產品類團隊的優先考慮。
2、具備較強的業務理解能力和HR專業知識技能;熟悉人力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業模塊。
3、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問題是能夠快速準確做出專業判斷。
4、誠信務實有親和力,有韌性抗壓力強,有創新能力,善于持續學習,較強的溝通表達及解決問題的能力,組織協調推動力,驅動目標達成。
5、無影響正常履職的身心疾病。
6、有互聯網大廠新媒體工作經驗優先。

hrbp主管/經理

5000-8000元
來賓-興賓區-新裕豐來賓商業批發零售廣場 1人 瀏覽:4
2025-06-30
呂強
崗位職責:
1、支撐產品團隊,深入了解業務發展及組織現狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執行
(如:人才引進,人才培養,績效管理,人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創建和文化落地傳承等),助力服務團隊拿到結果。
2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣
導推進、落地實施,結合部門特點進行優化細化,促進員工對其理解與認可,提高可行性,并針對執行結果有效反饋與改進。
3、通過業務會議,人力與業務數據分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整,促進優化與改進;使人資工作管理在規范化的框架下,能確保制度的強制力,更好的滿足服務部門的需求。
4、結合業務需要,關注關鍵員工,幫助和發展培養基層管理員的人力資源的管理能力。
5、定期進行員工訪談,了解員工狀態,關注員工發展,滿足區域員工對組織氛圍,積極響應各種HR服務的需求。
6、定期對業務團隊進行組織診斷,利用HR專業的工具方法,推動服務部門的組織績效,組織能力提升。
7、推進團隊企業文化的傳承,關注團隊氛圍與員工關懷,通過多種形式傳遞公司核心價值觀,激發團隊活力與團隊作戰力,提升組織敬業度。
任職要求
1、26-32歲,全日制本科以上學歷,3年以上人資經驗,能熟練使用工作中常用的辦公軟件。人資相關管理類專業或持人資證書,有同行業或服務過產品類團隊的優先考慮。
2、具備較強的業務理解能力和HR專業知識技能;熟悉人
力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業模塊。
3、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問題是能夠快速準確做出專業判斷。
4、誠信務實有親和力,有韌性抗壓力強,有創新能力善于持續學習,較強的溝通表達及解決問題的能力,組織協調推動力,驅動目標達成。
5、無影響正常履職的身心疾病。
6、有互聯網大廠新媒體工作經驗優先。

抖音bd經理

3000-8000元
來賓-興賓區-新裕豐來賓商業批發零售廣場 1人 瀏覽:3
2025-06-30
呂強
【職位名稱】抖音市場負責人(BD) 【公司性質】來賓市業務 【團隊情況】團隊均為90后年輕有活力 【工作地點】來賓市 【招聘人數】10人 【最低學歷】專科 【工作經驗】一年以上相關行業 【
2025-06-30
莫淵
6.持續不斷開發出市場新的項目,保證業務不斷。 崗位要求: 1.

會計專員

3000-5000元
來賓-興賓區-新裕豐來賓商業批發零售廣場 1人 投遞:2人 瀏覽:11
2025-06-30
呂強
崗位職責: 1、負責公司日常業務的財務核算及監督; 2、負責公司費用的審核及管理; 3、負責公司總賬及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對匯編,并及時清理應收、應付、其他應收、其他應付等往來賬; 4
2025-06-29
林金偉
崗位職責: 1.公司日常財務預算、財務核算、財務分析工作,統籌與規劃財務部工作; 2.正確、及時、完整地處理賬務,辦理現金收支和銀行結算等業務,及時進行賬務登記; 3.定期與相關部門核對客戶、供應商往來賬余額

城市經理

8000-13000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:24
2025-06-29
饒朝陽
德法法律服務集團是行業內細分市場頭部企業,公司專營物業欠費領域是一個藍海市場,近年來需求呈爆發趨勢,因業務迅速發展新成立廣西德法法律咨詢有限公司,我們希望您是: 1.年齡30-40歲左右,熟悉崇左地區 …… ; 2.以公司法務的身份與物業公司關鍵人洽談,簽訂合同、拿到欠費業主名單; 3.將簽到的業務單交給公司中后臺,由公司中后臺人員負責催收; 4.負責完成客戶與后續催收人員的對接及售后工作; 5.有物業管理或汽車
2025-06-29
莫淵
; (2)征信不良記錄等級修復(商業貸款出現關注 執行、可疑、損失等幾類); (3)擔保剝離(個人擔保剝離、企業法人及股東擔保剝離); (4)企業債務清算合理免責/融資重組; (5)法律相關業務咨詢 …… :向下延伸服務,全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 5、律所法務支持:多家律所強大后臺,以專業、敬業的態度解決客戶問題 6、積極創新能力:持續不斷開發新的市場項目,保證業務持續性

業務員

5000-6000元
來賓-武宣縣 1人 交通 瀏覽:29
2025-06-26
鐘獻寧
1船舶調度 2石子貿易 3船舶掛靠
2025-06-26
莫淵
3、業務推廣與營銷:向潛在客戶宣傳債務優化業務的優勢和服務內容,提高業務的知名度和影響力。通過各種渠道,如線上廣告、線下活動、社交媒體等,推廣公司的斷供保房業務,吸引更多客戶。

城市經理

5000-8000元
來賓-象州縣 1人 瀏覽:17
2025-06-26
黃文論
招聘崗位:美團外賣城市經理 崗位職責: 1、深刻理解外賣業務,依據城市發展情況,協助制定城市發展戰略; 2、為城市業務戰略負責,提升城市市場占有率,為品牌知名度、美譽度負責; 3、接受總部業績任務 …… ,分析任務并指導下屬保質保量完成; 4、負責團隊人員的組建,給團隊成員有效的培訓和輔導,營造追求卓越、協同綜效的團隊文化; 任職要求: 1、有外賣行業或其他oto行業運營管理經驗,深刻理解外賣業務
2025-06-26
莫芳萍
崗位職責 1、負責分配區域團長開拓的執行,根據所轄市場特點,完成社區團長的拜訪開拓、簽約、培訓及后續的銷售提升; 2、負責老團長的維護,結合公司的營銷策略和工具,幫助老團長提高業績結果,達成公司業績目標; 3、與負責區域內團長建立友好關系,主動推廣公司各項活動,及時處理團長投訴,解決團長問題; 4、及時完成上級領導安排的其他臨時事項 聯系電話: ***********
2025-06-26
黃呂明
2.緊密協同內部運營團隊,推動客戶方案交付落地,持續提升客戶對公司的合作滿意度: 3.熟練掌握抖音平臺知識和產品知識,輔導幫助下屬進行商務談判: 4.及時反饋有關市場及行業情況:,為調研分析和業務決策等提供信息和數據支持 …… ; 工作職責: 開拓新市場,完成新簽商家目標,負責銷幫拜訪量,拓展業務合作,挖掘潛在商家,推動商家入駐及合作,制定并執行市場拓展策略。
2025-06-26
謝乃發
工作內容 1.對市場的營銷、推廣、信息收集工作 2.對意向客戶的邀約、促成 3.客戶關系的跟進與維護 4.配合公司對客戶的各項活動推進 崗位要求 1.男女不限 2.年齡20-45歲 3.學歷經驗不限 4.具有一定的溝通能力 5.心態積極樂觀,熱衷學習進步 薪資結構 底薪+提成(按回款百分比)+獎金 多勞多得(上不封頂) 公司有專業的同事帶你上路,專業的培訓助你快速上手,氛圍活躍融洽,00后-70后同事Nice,領導沒架子!客戶開發難度低!
約 110 個崗位

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來賓銷售專員招聘工資

¥ 3668
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.4%
    2K
  • 45.6%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 初中
    0.5%
來賓銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,初中占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
來賓銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,1-3年占1.4%。
企業服務
費用標準
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