
來賓社保專員招聘
桂聘提供2025年7月來賓社保專員最新招聘,興賓區3條武宣縣1條,平均工資約為4952元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多社保專員社保專員人事社保專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員助理
3000-4000元2025-07-05李世忠工作內容:
1、協助處理日常人事行政事務,確保辦公室運作順暢;
2、參與組織公司內部活動及員工福利事宜;
3、支持人力資源部門完成各項任務,包括但不限于員工關系和招聘流程。
崗位要求:
1、具備良好的組織和協調能力;
2、能夠有效支持團隊,具有較強的溝通能力;
3、對人力資源領域有濃厚興趣,愿意學習相關知識和技能。
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崗位職責:1、員工宿舍管理
2、辦理員工入職手續 -
人事/行政專員
3000-4000元2025-07-01楊春立崗位職責:
1.負責公司部門招聘工作;
2.負責公司各部門考勤管理工作;
3.負責總經辦行政支持工作,包括但不限于物資采購統計、復核,打印文件支持服務等;
4.負責協助領導完成員工關懷服務;
5.領導安排的其他工作。
任職要求:大專及以上學歷,有相關經驗優先考慮。
崗位福利:包食宿,宿舍兩人間,購買五險,不定時團建,彈性休息。 -
人事專員
6000-8000元2025-07-01代夢婷1、人力資源專業,應屆畢業生,本科;
2、負責公司人才招聘、培訓、員工活動、員工福利,五險一金及各報表管理工作;
3、有組織活動的經驗,有文筆;
4、能吃苦耐勞,有責任心,性格開朗。 -
hr專員
5000-8000元2025-06-30呂強崗位職責: 1、支撐產品團隊,深入了解業務發展及組織現狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執行(如:人才引進,人才培養,績效管理,人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創建和文化落地傳承等),助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施,結合部門特點進行優化細化,促進員工對其理解與認可,提高可行性,并針對執行結果有效反饋與改進。 3、通過業務會議,人力與業務數據分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整,促進優化與改進;使人資工作管理在規范... -
hrbp主管/經理
5000-8000元2025-06-30呂強崗位職責: 1、支撐產品團隊,深入了解業務發展及組織現狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執行 (如:人才引進,人才培養,績效管理,人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創建和文化落地傳承等),助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣 導推進、落地實施,結合部門特點進行優化細化,促進員工對其理解與認可,提高可行性,并針對執行結果有效反饋與改進。 3、通過業務會議,人力與業務數據分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整,促進優化與改進;使人資工作管...
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來賓薪酬績效招聘工資
¥
4952
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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28.6%3K
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14.3%4K
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14.3%5K
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9.5%6K-8K
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19%8K-1W
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4.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
來賓薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
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