
來賓人力資源經理招聘
桂聘提供2025年7月來賓人力資源經理最新招聘,興賓區4條武宣縣1條,平均工資約為4071元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源經理人力資源經理人力資源經理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事主管
3000-4000元2025-07-05陳千興崗位職責:
1、定制公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
7、領導交辦的其他事情。
任職資格:
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
4、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。 -
人力資源主管
4000-5000元2025-07-01廖非負責公司制定并執行招聘、培訓、績效
考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業文化和員工關系建設,高效完成領導指派的任務。要求:服從安排,有團隊協作精神和管理能力,具備良好的組織、協調和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優先。 -
人力資源經理/主管
4000-8000元2025-07-01蒙錦仙工作內容:
1、負責人力資源部門的日常管理工作,確保部門運作高效;
2、參與制定和優化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率;
3、監督和指導團隊成員,確保人力資源相關任務的完成質量。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關知識和技能;
2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題;
3、具有良好的領導能力和團隊協作精神。 -
人事專員
6000-8000元2025-07-01代夢婷1、人力資源專業,應屆畢業生,本科; 2、負責公司人才招聘、培訓、員工活動、員工福利,五險一金及各報表管理工作; 3、有組織活動的經驗,有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責任心,性格開朗。 -
人力資源主管
4000-5000元2025-07-01韋助理人事負責,公司任日常人力,缺乏的人力補充,和日常的考勤工作,以及發布通知通告。日常管理監督員工沿著公司規定運轉。負責人員的入職和日常工作人員的調解。 -
hrbp主管/經理
5000-8000元2025-06-30呂強崗位職責: 1、支撐產品團隊,深入了解業務發展及組織現狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執行 (如:人才引進,人才培養,績效管理,人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創建和文化落地傳承等),助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣 導推進、落地實施,結合部門特點進行優化細化,促進員工對其理解與認可,提高可行性,并針對執行結果有效反饋與改進。 3、通過業務會議,人力與業務數據分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整,促進優化與改進;使人資工作管...
約 6 個崗位
來賓相關熱門崗位
來賓人力資源經理招聘最新投遞
-
武小姐投遞了 武宣正大畜牧有限公司 的 人事專員 職位2025-07-07
-
張小姐投遞了 武宣正大畜牧有限公司 的 人事專員 職位2025-06-24
-
沈小姐投遞了 武宣正大畜牧有限公司 的 人事專員 職位2025-06-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

來賓人力資源經理/主管招聘工資
¥
4071
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:4K
-
3.6%2K
-
28.6%3K
-
42.9%4K
-
10.7%5K
-
14.3%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷96.6%
-
大專3.4%
來賓人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占96.6%,大專占3.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗96.6%
-
1-3年3.4%
來賓人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占96.6%,1-3年占3.4%。