
來賓流程主管招聘
桂聘提供2025年7月來賓流程主管最新招聘,興賓區3條,平均工資約為6909元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多流程主管流程主管it經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設計師助理
2000-7000元2025-07-05陳千興職位描述崗位職責: 1、負責項目助理設計,參加項目小組與其他組員協作完成各階段工作; 2、協助上級設計師解決工作中所遇問題,協助主管交辦的工作; 3、正確執行和維護所參與項目圖紙的完整系統,與其它組員共同保證一致的公司制圖標準規范; 4、配合完成設計項目過程中的方案設計、施工圖制作、施工跟進、竣工圖以及材料組織等各階段工作。 任職資格: 1、室內設計、環境藝術等相關專業,大學專科及以上學歷; 2、具有相關工作經驗;了解基本的施工工藝、材料及施工流程; 3、具備一定的設計方案制作理念,能熟練使用AutoCad、Photoshop、3dmax等專業設計軟件及繪圖軟件; 4、有強烈的工作責任心、自律能力及團隊合作精神,善于溝通,適應加班,可承受一定的工作壓力; 5、要熟悉設計、制作等方面的專業知識,也要有一定的人際關系處理能力; 6、有較強的構圖審美能力。 -
酒店客房服務員
3000-4000元2025-07-01張少文崗位職責:1. 規范著裝,做到“三輕”:說話輕、動作輕、走路輕、營造良好環境。
2. 遇見客人微笑和問候,禮貌待客,營造溫馨的服務。
3. 按照規范流程和質量標準,完成每天所規定的清理好客房數量。
4. 認真如實填寫工作報表,發現特殊情況要及時反映給主管,并在報表備注上注明。
5. 按照操作標準和消毒要求,清潔消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和設施。
6. 檢查退房,按規范處理顧客遺留物品,及時報告上級和前臺。
7. 做好每天日常清潔項目和周計劃衛生項目。
8. 清掃客房和樓層公共區域時發現設施設備的故障和損壞,立即報告上級。
9. 做好客房房卡、鑰匙、對講機的領用、保管和交接工作。
10. 中班要按要求提供夜間服務,做好樓層和公共區域的清潔工作。
11. 及時執行前臺的指令,滿足客人要求,并將執行情況反饋前臺。
12. 做好布件的收發、盤點、運送及補充,對工作車、保潔工具、通訊工具正確使用和保管。
13. 熟悉酒店醫療服務程序,遇生病客人給予積極關心和幫助,并立即報告上級。
14. 及時解決客人提出的需求,安撫和處理客人的投訴,超出職權范圍,及時報告。
15. 時刻注意安全防范意識,發現可疑的人和事,立即報告上級。
16. 完成上級指派的其它任務。 -
酒店前臺接待員
3000-5000元2025-07-01張少文崗位職責:1) 熟知當班預訂狀況,負責賓客的預訂服務(電話、上門、網絡等)。
2) 隨時準確掌握和了解客房出租狀態、價格信息,推銷客房產品及酒店服務項目。
3) 為不同來源客人辦理入住登記手續。
4) 負責為賓客辦理續住及換房手續。
5) 做好前廳電話接聽及傳真收發,及時正確傳遞各類信息。
6) 為客人提供留言服務。
7) 負責辦理客人離店結帳手續。
8) 向客人介紹和推薦會員卡,努力發展酒店會員。
9) 負責酒店促銷活動的解釋工作。
10) 為住店客人提供前廳物品租借服務。(傘、房卡)
11) 為住店客人提供行李寄存服務。
12) 為客人提供問詢服務,提供有關酒店周邊服務設施、市內外交通、旅游景點、娛樂購物等各類
信息。
13) 為住店賓客提供叫醒服務。
14) 負責前廳冰柜的銷售工作,并做好交接盤點。
15) 耐心接受客人投訴,并及時向上級報告客人意見和訴求。
16) 做好客人電話來訪及訪客查詢工作,做好訪客登記。不得把住店客人資料輕易泄露。
17) 做好酒店物品損壞賠償的處理工作,并報告上級主管。
18) 做好客人遺留物品的登記、保管和核對歸還工作。
19) 按規定程序提供開門服務。
20) 按規定流程進行催費工作
約 3 個崗位
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來賓項目經理/主管招聘工資
¥
6909
元/月平均工資
薪酬區間: 5K - 10K,最多人拿:6K-8K
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18.2%5K
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45.5%6K-8K
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27.3%8K-1W
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.9%
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大專9.1%
來賓項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,大專占9.1%。
經驗要求分析
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不限經驗90.9%
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3-5年9.1%
來賓項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占90.9%,3-5年占9.1%。