5000t*2產線
崗位職責：
1、負責起草、編制年度、季度、月份生產計劃，把公司的生產計劃分解到各生產部門，檢查各生產部門對計劃的實施情況；
2、協助生產總經理制定公司的各種生產制度，根據公司的實際情況，協助生產副總經理制定各部門、崗位生產制度、崗位責任制及編制作業指導書，督促檢查各種生產制度的執行落實情況；
3、根據生產計劃要求合理組織生產，協調主機設備的開停、掌握生產用水、用電分配，做好對生產部門的指揮、協調和組織工作，核定各生產主機的臺時產量和運轉時間；
4、協助生產總經理監督生產管理工作的落實，協助生產副總經理管理生產，負責做好各生產工序、部門的銜接、配合與協調工作，督促檢查各車間對公司決定和部署的貫徹執行情況，組織開好每周的生產調度會；
5、抓好安全生產和現場管理工作，根據安全生產管理制度和現場管理制度，檢查、督促制度的落實情況；
6、搞好節能降耗、降低成本工作，通過每周一鎰生產調度會分析上周生產、安全和現場管理情況及生產任務的完成情況。找出存在問題，制定解決辦法，安排下周工作，每天對設備運轉、原材料供應、水、電供應、產量、質量、勞動紀律、文明生產等情況進行檢查，提高臺時產量、提高設備運轉率、降低電耗、降低煤耗、降低成本；
7、對生產工藝進行管理，加強工藝運行控制管理，做好工藝培訓，嚴格控制工藝指標，組織生產技術改良、工藝改進保證生產穩定性與先進性，不斷完善生產條件和生產創新，負責中控的技術管理和過程控制，定期召開工藝分析會，加強各工藝管理人員間的溝通與協作；
8、完成領導交辦的其它任務。
任職資格：
1、5000T產線生產管理3年以上工作經驗，大專文化程度，硅酸鹽工藝或相關專業；
2、熟悉水泥粉磨工藝及設備維護，具備專業技術能力，能組織處理粉磨站常見機電設備問題；
3、對成本控制、生產統籌運作有較深的認知和實際經驗；具有良好的決策能力、計劃能力、組織協調能力和督導下屬的能力；
4、具備高度的責任心、較強溝通協調能力和抗壓心態；
5、優秀的可以放寬學歷要求；

1. 按集團已制訂的對電梯綜合管理的制度開展及推動、落實職責工作；
2.配合公司項目前期的規劃設計，給設計中心提供所需的電梯功能及資料以作規劃設計參考，并作設計交底；
3. 審核電梯安裝計劃，確保電梯安裝計劃符合項目一級節點要求；
4. 組織電梯的招投標工作；
5. 參與合同洽談，編制電梯各類合同；
6. 審核各項目電梯施工圖紙，確保電梯井道尺寸符合安裝要求；
7. 積極協調電梯安裝過程中的各項工作，確保各項目電梯按時完成安裝；
8. 負責電梯排產、供貨工作，根據項目的施工進度及時發貨安裝電梯；
9. 負責編制月度電梯資金計劃，嚴格核算電梯的的各類款項；
10. 定期組織下屬開展文明施工，安全產生座談交流；
11. 定期組織下屬開展團隊工作教育，確保電梯各項工作順利完成；
12. 協調物業部與電梯公司開展電梯維保工作，及時協助處理電梯故障。
任職資格：
1. 大專以上學歷，電梯專業優先；
2. 有3-4年以上大型地產公司或電梯公司管理經驗；
3. 具有電梯安裝及維修保養專業知識；
4. 有電梯特種作業操作證。