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來(lái)賓服務(wù)員傳菜生招聘 logo

來(lái)賓服務(wù)員傳菜生招聘

桂聘提供2025年7月來(lái)賓服務(wù)員傳菜生最新招聘,興賓區(qū)40條武宣縣2條,平均工資約為2326元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多服務(wù)員傳菜生服務(wù)員傳菜生服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 瀏覽:5
13小時(shí)前
胡湘妃
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理工作,包括但不限于貨品管理、客戶服務(wù)、員工培訓(xùn)。
2.對(duì)門(mén)店銷售目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定與跟蹤,確保門(mén)店業(yè)績(jī)符合預(yù)期。
3.處理顧客咨詢與投訴,保持高客戶滿意度。
4.監(jiān)督和管理門(mén)店員工,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
5.參與庫(kù)存管理,確保貨品充足與更新。
任職要求:
1.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2.優(yōu)秀的溝通技巧及客戶服務(wù)意識(shí)。
3.對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)有一定理解和經(jīng)驗(yàn)。
4.能夠承受工作壓力,具備良好的問(wèn)題解決能力。
5.有責(zé)任心,具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度。
6. 年齡20歲一35歲

男裝店長(zhǎng)

5000-10000元
來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 瀏覽:62
13小時(shí)前
胡湘妃
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)男裝店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
2.監(jiān)督店鋪銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成
3.維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn)
任職要求:
1.具備男裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉男裝產(chǎn)品和市場(chǎng)
2.具有良好的管理能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)
3.優(yōu)秀的溝通能力,能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)建立良好關(guān)系
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13小時(shí)前
胡湘妃
3000底薪,提成2%-6%

服裝銷售

3000-4000元
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13小時(shí)前
胡湘妃
提成4%-6%

銷售專員

3000-6000元
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13小時(shí)前
胡湘妃
崗位職責(zé): 1.主動(dòng)接洽客戶,理解客戶需求,并提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售建議; 2.維護(hù)和更新銷售記錄,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤; 3.負(fù)責(zé)商品的接收、檢查,以及上架和陳列; 4.處理客戶的退貨和補(bǔ)貨事宜,確保客戶滿意度; 5.執(zhí)行上級(jí)分配的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí); 2.能夠高效處理銷售過(guò)程中的各項(xiàng)事務(wù); 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 4.對(duì)銷售工作有熱情,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài); 5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力和數(shù)據(jù)處理能力。

服裝店長(zhǎng)

5000-10000元
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13小時(shí)前
胡湘妃
崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢; 2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn),提升客戶滿意度; 3. 維護(hù)門(mén)店整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保環(huán)境舒適。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2. 能夠有效管理門(mén)店運(yùn)營(yíng),具備一定的管理能力和經(jīng)驗(yàn); 3. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力,具備解決問(wèn)題的能力。

店長(zhǎng)

7000-12000元
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13小時(shí)前
胡湘妃
工作內(nèi)容(男裝店店長(zhǎng)) - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)門(mén)店整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理門(mén)店運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力
2025-07-05
李中偉
日常工作維護(hù),工作時(shí)間晚上8點(diǎn)到凌晨2點(diǎn)
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2025-07-01
彭耀團(tuán)
工作內(nèi)容: 1、在診所內(nèi)提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù),確保患者接受到高質(zhì)量的診療體驗(yàn); 2、根據(jù)患者病情,制定和執(zhí)行個(gè)性化的治療方案; 3、保持診療環(huán)境的清潔與衛(wèi)生,確保醫(yī)療器械的正常運(yùn)作和管理。 任職資格: 具備良好的職業(yè)道德,對(duì)待患者耐心細(xì)致; 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事共同提升診所服務(wù)質(zhì)量; 對(duì)新技術(shù)和新知識(shí)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升自己的專業(yè)技能。
2025-07-01
黃永紅
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常清潔和維護(hù)工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客房環(huán)境的舒適和整潔 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力,有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)態(tài)度

服務(wù)員

3000-4000元
2025-07-01
羅祥滿
店員4名, 負(fù)責(zé)包餃子,云吞, 煮餃子,云吞,出餐 薪資3200+ 帶薪培訓(xùn),上班需要有健康證
2025-07-01
胡建波
客房保潔員主要負(fù)責(zé)客房清潔衛(wèi)生工作,包括房間、衛(wèi)生間、浴室等區(qū)域的清掃和整理。需要具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣和服務(wù)意識(shí),掌握相關(guān)的清潔技能和工具使用方法。

前廳主管

4000-6000元
來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:16
2025-07-01
張武武
有從事此崗位三年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 職位招聘1-3人

餐飲店長(zhǎng)

8000-10000元
來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:18
2025-07-01
張武武
、檢查餐前準(zhǔn)備情況,餐廳布置是否整齊劃一,衛(wèi)生是否清潔; 3、處理客人的投訴,與客人溝通征得客人反饋建議; 4、負(fù)責(zé)店面員工的培訓(xùn),確保員工有良好的專業(yè)知識(shí),技巧及良好的工作態(tài)度; 5、檢查督促服務(wù)員服務(wù) …… ,對(duì)客人及工作人員提出問(wèn)題熱心給予解答; 6、落場(chǎng)后督促服務(wù)員收拾,清點(diǎn)餐具及口布,對(duì)遺失或損壞貴重餐具要查明原因,酌情處理并報(bào)總經(jīng)理。

廚師

3000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:18
2025-07-01
張武武
有一定的炒鍋 翻鍋基礎(chǔ) 吃苦耐勞 服從安排 職位招聘1-3人 原標(biāo)題:《炒鍋師傅》
約 43 個(gè)崗位
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來(lái)賓服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 69.5%
    2K
  • 28.4%
    3K
  • 2.1%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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