
來賓服務經理招聘
桂聘提供2025年7月來賓服務經理最新招聘,興賓區3條,更多服務經理客服主管/客服經理移動客服經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店員/營業員
3000-7000元2025-07-01陳紹均崗位職責】
1、具備快速的學習能力;
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、能力體現:口齒清晰,善于表達,有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協作精神,有強烈的上進心;
4、保持與客戶溝通聯系,為客戶提供房產分析等服務
【任職資格】
1、(我們只看你是否有意愿)
2、學歷不重要,我們只看能力,只認付出)
3、有良好的服務意識、綜合素質(有營銷行業實習經歷者更加適合)
4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心(目標需要靠自己的付出去實現)
【薪資待遇】(底薪+提成+社保+公司獎勵+外出旅游拓展)
正常干2000---3000元/月
努力干3000---5000元/月
使勁干4000---6000元/月
拼命干6000元/月以上(不封頂)
工作地點:合山市五街,車站附近;忻城縣城
聯系人:江經理***********,凌小姐:*********** -
酒店店長
6000-10000元2025-07-01張少文崗位職責:
1、全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項經營目標;
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本;
3、負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的品質和員工服務水平,提升客戶用戶體驗,維護和提升酒店品牌形象;
任職資格:
1、教育程度:大專及以上學歷;
2、經驗要求:有過2年以上四星級或華住等大型酒管公司店助或高級值班經理工作經驗;
3、技能要求:
1).熟悉門店前廳、客房、內控、人事、安全等相關工作流程,良好的溝通、協調和組織能力;
2).熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件。
4、素質要求:
1).有良好的職業形象和氣質,有服務意識;
2).良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,勤奮好學、工作積極主動、結果導向。
5、能接受廣西派遣。 -
售后客服
3000-5000元2025-07-01陳經理(一)售后客服專員崗位描述:
1、上班期間每天需主動電話訪問顧客,并能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復
2、為客戶提供高水準的售后服務,并以良好的心態及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務并能獨立解決一般投訴,務必以顧客為中心,讓每個顧客的購買都輕松愉快
3、一個月內需抽空上門拜訪新老顧客,與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求
4、通過電話訪問,每天邀請一些顧客到公司售后服務中心喝茶座談或者健康餐桌聚餐。
5、處理客戶售后糾紛問題或者合理處理突發事件,具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或經理處理,并跟蹤進展直至解決
6、建立售后服務信息資料檔案(每周顧客訪問表,顧客服務檔案月度表格、顧客質量跟蹤及反饋表)
7、協助上級領導安排的工作事宜
其他福利:
1、公司可以為員工免費提供住宿,宿舍內設備齊全;
2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活;
3、提供全面的、專業的培訓,以及我們的快速晉升機制,為員工的個人發展提供平臺。
約 3 個崗位
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