公司簡介
廣西蜂巢教育投資集團是一家集黨建干部培訓、企業內訓、職業技能培訓、紅色拓展、課后服務（托教、藝術培訓、文化學科培訓）、體育訓練、文旅康養為一體的繼續教育公共服務平臺。集團其下有來賓市蜂巢教育培訓學校有限公司、來賓市蜂巢宏達職業技能培訓學校、來賓市蜂巢安親校外托管服務有限公司，來賓市蜂巢餐飲管理有限公司、來賓市培華配送有限公司，來賓市蜂巢酒店管理有限公司共6家公司。
集團旗下公司分別攜手上海協進教育集團、浙大城市學院、江西金太陽教育研究有限公司，達成了戰略合作關系，引入發達地區的教育理念及教育產品融合本地的情況，秉承以客戶第一、誠實守信為核心理念，為打造生態的融合的共生平臺為企業愿景。力爭為助力來賓市教育事業的發展和人才培養貢獻我們的一份力量！
崗位職責：
1、負責公司品牌推廣與宣傳策劃及拍攝，制定年度、季度及月度宣傳方案，提升品牌知名度與美譽度；協同各部門，挖掘公司產品、技術、團隊等亮點，撰寫高質量宣傳文案，涵蓋新聞稿、產品介紹、案例分析等，確保信息精準傳達；運營公司微信公眾號、抖音賬號等線上平臺，定期更新內容，增加粉絲粘性，提升活躍度，監測分析平臺數據，依結果優化運營策略。 2、負責策劃組織培訓學校各類線下宣傳推廣活動，如每月主題活動、客戶答謝會、迎新會等，從前期籌備、場地布置到現場執行、后期總結全程把控，保障活動效果；
3、對接合作業務單位，建立并維護良好合作關系，按要求跟班學習，完成培訓班帶班教師工作；
4、完成領導交辦的其他臨時性宣傳任務，積極主動為公司宣傳工作建言獻策。
任職要求：
大專及以上學歷，新聞、中文、傳播學、市場營銷、廣告設計、教育等相關專業優先；具備1年以上宣傳工作經驗，有培訓行業經驗、熟悉企業宣傳全流程，有出色的宣傳策劃及文案撰寫能力，過往作品可查；熟練掌握新媒體運營技巧，熟悉主流平臺規則與玩法，能熟練運用 Photoshop、Premiere 等圖文視頻編輯軟件加分。
擁有良好的溝通協調與組織能力，能與多部門協同工作，面對突發情況冷靜應變；具敏銳的新聞觸覺與市場洞察力，能精準捕捉熱點，快速響應；工作認真負責，注重細節，抗壓能力強，能適應高強度工作節奏，對宣傳事業充滿熱情。
三、福利待遇
1、?薪資待遇：提供業內極具競爭力的薪資，宣傳教師年薪[4] - [8]萬元，依個人能力與績效可***，每年調薪機會，讓付出與回報成正比。
2、?福利保障：五險一金齊全，帶薪年假[5]天起，病假、婚假、產假等法定假期一應俱全；定期體檢、節日福利、生日驚喜，關懷員工身心健康與生活點滴。
3、職業發展：定制個性化職業規劃，新員工專屬導師帶教，內部晉升通道暢通，鼓勵員工橫向跨部門學習，成長為綜合性人才；豐富的培訓資源，涵蓋專業技能提升、行業前沿分享等，助力職場進階。
4、?工作環境：公司位于來賓興賓天然橋路北50米來賓市工人文化宮，交通便利，辦公空間寬敞明亮、舒適宜人，配備休閑區、健身房，團隊氛圍輕松融洽，讓工作成為享受。
四、應聘方式
1.?請有意者于2023年3月31日前將個人簡歷應聘宣傳崗位 - [個人姓名]”；簡歷應包含個人基本信息、教育背景、工作經歷、相關作品（如有）等詳細資料，確保信息完整、真實有效。
2.?初審合格者，我們將以電話或郵件形式通知面試，面試預計分[2]輪，包括初試（線上/線下專業面試）、復試（綜合面試），請提前做好準備；如有疑問，歡迎致電[聯系電話]咨詢招聘詳情。
別讓才華埋沒，加入我們，一起點亮品牌之光，書寫宣傳華章！

崗位職責： 1.根據部門工作安排，完成公司房地產宣傳材料、畫冊的文案與策劃工作； 2.負責公司品牌宣傳軟文相關文字撰寫工作； 3.配合完成公司各種宣傳推廣、營銷活動等策劃執行工作； 4.完成上級交辦的其他事物工作 …… 任職要求： 1.擁有地產策劃經驗，了解房地產策劃工作內容； 2.熟悉各類產品文案、廣告文案、宣傳物料的文案撰寫及創意策劃； 3.具有良好的新聞意識，熟悉互聯網傳播、傳統媒體傳播特點，能夠獨立策劃；

崗位職責： 1.負責新媒體平臺(抖音號、視頻號)內容創意、文案撰寫和短視頻腳本制作，偏品牌方向； 2.統籌短視頻拍攝方案，協助團隊完成內容拍攝和后期制作； 3.腦洞大，做事高效，能寫出有創意短視頻腳本 …… 任職要求： 1.本科及以上學歷，導演、廣播電視編導等相關專業畢業，相關工作經驗；優秀者可考慮專科； 2.具備短視頻等同行業的策劃經驗者優先考慮； 3.網感好，對熱門話題和短視頻風向敏感，具備自主尋找選題方向的能力

崗位職責： 1、負責抖音平臺的直播運營，制定每期直播銷售目標以及相關的運營計劃; 2、協助主播預告發布和優化相關事宜：封面圖、預告文案、預告貨品上架; 3、配合完成直播形式、直播內容等策劃; 4 …… 、跟進主播直播，做好后臺數據監控; 5、日常直播數據管理與分析，給直播建議和解決方案; 6、主播的每日溝通、復盤，定期培訓人員基礎直播技巧，以及日常規范，根據主播孵化程度配合策劃不同類型的的活動，使主播得到更多曝光與成長