
來(lái)賓財(cái)務(wù)對(duì)賬招聘
桂聘提供2025年7月來(lái)賓財(cái)務(wù)對(duì)賬最新招聘,興賓區(qū)4條,平均工資約為4125元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)對(duì)賬全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
會(huì)計(jì)主管
5000-6000元2025-07-01韋助理中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)是非常具備發(fā)展性的企業(yè)國(guó)家政策的扶持和重視使得中藥企業(yè)迎來(lái)最好的發(fā)展時(shí)期。歡迎有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)加入民生堂陣營(yíng)
工作內(nèi)容:
總賬的全面管理,以及以下具體細(xì)節(jié)管理
1.認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款,做好客戶回
款的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)
收帳款明細(xì)臺(tái)帳:
2做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作,及時(shí)將對(duì)帳資料
歸集存檔
3每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款
分析明細(xì)表;
4對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重
點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶對(duì)帳,查明原因并向部
門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
5.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析:
6.負(fù)責(zé)債權(quán)的核對(duì)、催收,隨時(shí)與客戶核對(duì)余
額,完善清理手續(xù),預(yù)防應(yīng)收壞帳的發(fā)生:負(fù)責(zé)
供應(yīng)商及關(guān)聯(lián)方的定期對(duì)賬及季度對(duì)賬函發(fā)放與
回收。
7對(duì)公司員工進(jìn)行財(cái)務(wù)支持,對(duì)其他部門能夠進(jìn)
行財(cái)務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通
8.完成領(lǐng)導(dǎo)付的其它任務(wù)。
(工作任務(wù)寫著詳細(xì),看起來(lái)多而已,其實(shí)都差
不多內(nèi)容的) -
會(huì)計(jì)主管
5000-8000元2025-07-01李世忠工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交;
2、處理日常現(xiàn)金和銀行交易,包括記賬憑證的制作、銀行對(duì)賬以及單據(jù)的審核與保管;
3、參與財(cái)務(wù)文件的整理、歸檔和保管工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
崗位要求:
1、具備會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)核算工作;
2、熟悉稅務(wù)流程,能夠協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)事宜;
3、能夠高效使用辦公軟件,以支持會(huì)計(jì)工作的需要。
4、有制造業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn) -
會(huì)計(jì)客服
3000-5000元2025-07-01韋助理一般職能范圍為銷售后勤對(duì)接,會(huì)計(jì)這一塊進(jìn)行成本核算,并使用進(jìn)銷存系統(tǒng)千方百計(jì)。進(jìn)行出庫(kù)的報(bào)價(jià)和打單。并對(duì)接業(yè)務(wù)員和客戶。對(duì)來(lái)到的訂單進(jìn)行采購(gòu)計(jì)劃對(duì)接和成品銷售的控制。以及為客戶組織首營(yíng)資料等。
要求長(zhǎng)期在來(lái)賓發(fā)展的人才,有會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)。具有銷售方面的興趣并且口才和溝通能力比較好。平臺(tái)發(fā)展前景好,平臺(tái)穩(wěn)定只為發(fā)揮空間大,敬請(qǐng)聯(lián)系。工作內(nèi)容:
1.認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款,做好客戶回
款的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)
收帳款明細(xì)臺(tái)帳:
2做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作,及時(shí)將對(duì)帳資料
歸集存檔
3每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款
分析明細(xì)表;
4對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重
點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶對(duì)帳,查明原因并向部
門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
5.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析:
6.負(fù)責(zé)債權(quán)的核對(duì)、催收,隨時(shí)與客戶核對(duì)余
額,完善清理手續(xù),預(yù)防應(yīng)收壞帳的發(fā)生:負(fù)責(zé)
供應(yīng)商及關(guān)聯(lián)方的定期對(duì)賬及季度對(duì)賬函發(fā)放與
回收。
7對(duì)公司員工進(jìn)行財(cái)務(wù)支持,對(duì)其他部門能夠進(jìn)
協(xié)助和溝通
8.完成領(lǐng)導(dǎo)付的其它任務(wù)。
(工作任務(wù)寫著詳細(xì),看起來(lái)多而已,其實(shí)都差
不多內(nèi)容的) -
財(cái)務(wù)
4000-5000元2025-07-01韋助理,包括及時(shí)與客戶對(duì)帳,查明原因并向部 門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 5.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析: 6.負(fù)責(zé)債權(quán)的核對(duì)、催收,隨時(shí)與客戶核對(duì)余 額,完善清理手續(xù),預(yù)防應(yīng)收壞帳的發(fā)生:負(fù)責(zé) 供應(yīng)商及關(guān)聯(lián)方的定期對(duì)賬及季度對(duì)賬函發(fā)放與 …… 7對(duì)公司員工進(jìn)行財(cái)務(wù)支持,對(duì)其他部門能夠進(jìn) 行財(cái)務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通 8.完成領(lǐng)導(dǎo)付的其它任務(wù)。 (工作任務(wù)寫著詳細(xì),看起來(lái)多而已,其實(shí)都差 不多內(nèi)容的)
約 4 個(gè)崗位
來(lái)賓相關(guān)熱門崗位
全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)對(duì)賬會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)全職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理應(yīng)收會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)帳會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)主管熟練會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)專業(yè)初級(jí)會(huì)計(jì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬會(huì)計(jì)崗位制造業(yè)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)出納會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)客服財(cái)務(wù)對(duì)賬財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)財(cái)務(wù)對(duì)賬財(cái)務(wù)專業(yè)內(nèi)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)核算全職財(cái)務(wù)
來(lái)賓財(cái)務(wù)對(duì)賬招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西民生堂中藥研制有限公司 的 財(cái)務(wù) 職位2025-07-02
-
黃小姐投遞了 廣西民生堂中藥研制有限公司 的 會(huì)計(jì)客服 職位2025-07-02
-
陸小姐投遞了 廣西民生堂中藥研制有限公司 的 會(huì)計(jì)客服 職位2025-07-02
-
覃小姐投遞了 廣西民生堂中藥研制有限公司 的 財(cái)務(wù) 職位2025-06-16
-
葛先生投遞了 廣西源林服裝有限公司 的 會(huì)計(jì)主管 職位2025-06-16
-
黎先生投遞了 廣西源林服裝有限公司 的 會(huì)計(jì)主管 職位2025-06-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

來(lái)賓會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
6.8%2K
-
29.5%3K
-
30.7%4K
-
27.3%5K
-
4.5%6K-8K
-
1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
來(lái)賓會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
來(lái)賓會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。