
江州區水電招聘
桂聘提供2025年7月江州區水電最新招聘,平均工資約為3750元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多水電水電工酒店水電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事行政專員
3000-5000元2025-06-30杜向藝崗位職責:
1、根據公司的需求,制定招聘目標并完成。
2、人力資源培訓:制定新員工入職培訓計劃,并實施為期1-3天的培訓;每個月至少培訓1次。
3、員工入職、離職手續辦理及時,2個工作日內完成。
4、每月根據上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數據收集完整,計算準確無誤,并報經財務部復核。
5、負責公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
6、對控制管理成本的方法提出建議。
7、負責員工考勤。
8、負責辦公用品的登記、管理。辦公用品領用必須嚴格登記,數量不足時應及時采購。做好費用登記。
9、辦公設施的維護。確保公司辦公設備能正常使用,重要設備有備用設施及應急處理方案。
10、辦公用水電、電話費統計。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運營。每月1日統計上月電話費,并做好登記。
11、各部門用車登記及協調安排。
12、督導檢查辦公環境保潔、保安工作。
13、協調外聯相關工作:每年辦理工商年檢,協助辦理社保、意外保險及理賠。
14、負責會議室使用統籌安排,重大會議做好服務工作。
15、完成上級領導交辦的相關工作:在規定時間內高效高質量完成。
任職資格:
1、1年以上行政人事工作經驗;
2、年齡23-28歲;
3、大專及以上學歷,能力出眾者可適當放寬條件;
4、對《勞動法》有一定的了解;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、熟悉傳真機、復印機、投影儀等設備操作,打字速度每分鐘60字以上;
7、處事客觀、嚴謹;
8、具有人際溝通、協調、培訓、應變能力及團隊精神;
9、有較強的執行力,責任心強。
10、***。 -
行政專員
3000-5000元2025-06-30杜向藝崗位職責:
1、根據公司的需求,制定招聘目標并完成。
2、人力資源培訓:制定新員工入職培訓計劃,并實施為期1-3天的培訓;每個月至少培訓1次。
3、員工入職、離職手續辦理及時,2個工作日內完成。
4、每月根據上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數據收集完整,計算準確無誤,并報經財務部復核。
5、負責公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
6、對控制管理成本的方法提出建議。
7、負責員工考勤。
8、負責辦公用品的登記、管理。辦公用品領用必須嚴格登記,數量不足時應及時采購。做好費用登記。
9、辦公設施的維護。確保公司辦公設備能正常使用,重要設備有備用設施及應急處理方案。
10、辦公用水電、電話費統計。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運營。每月1日統計上月電話費,并做好登記。
11、各部門用車登記及協調安排。
12、督導檢查辦公環境保潔、保安工作。
13、協調外聯相關工作:每年辦理工商年檢,協助辦理社保、意外保險及理賠。
14、負責會議室使用統籌安排,重大會議做好服務工作。
15、完成上級領導交辦的相關工作:在規定時間內高效高質量完成。
任職資格:
1、1年以上行政人事工作經驗;
2、年齡23-28歲;
3、大專及以上學歷,能力出眾者可適當放寬條件;
4、對《勞動法》有一定的了解;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、熟悉傳真機、復印機、投影儀等設備操作,打字速度每分鐘60字以上;
7、處事客觀、嚴謹;
8、具有人際溝通、協調、培訓、應變能力及團隊精神;
9、有較強的執行力,責任心強。 -
工程水電工
3000-5000元2025-06-26吳小姐人力行政主管1、處理酒店冰箱、空調、電視等家用電器的一般故障的維修;
2、 嚴格遵守酒店的員工守則和各項規章制度;
3、 根據值班主管的工作安排,做好弱電系統設備的日常維修工作,保證酒店的正常營業;
4、根據酒店宴會/會議通知單的內容做好音響設備的安裝調試工作,保證宴會/會議的順利進行。
任職要求:
有相關崗位及同星級酒店以上工作經驗,有電工證。熟悉電子電器的工作原理和維修。
約 3 個崗位
江州區水電招聘最新投遞
-
付小姐投遞了 崇左市花山韻文藝交流中心 的 人事行政專員 職位2025-07-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左江州區電工招聘工資
¥
3750
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
6.3%2K
-
50%3K
-
25%4K
-
12.5%5K
-
6.3%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷100%
崇左江州區電工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗93.8%
-
1-3年6.3%
崇左江州區電工招聘需要什么經驗?不限經驗占93.8%,1-3年占6.3%。