崗位職責 1.預備及制作食物/食材； 2.支持/負責烹調（湘菜）清潔廚房，廚房一般雜務； 3.需要時加班 【學歷要求】無學歷要求 [崗位要求】 1.18-50歲，身體健康； 2.掌握基本的廚房技巧，如食材的認知、存儲和清洗等； 3.有一定的刀工技巧、調味技巧、烹飪技能優先； 4.對烹飪行業有一定的熱情和持續學習的態度。 【簽約時間】12個月 溫馨提示：具體工資和工作時長以雇傭合同為準。

崗位職責: 分割豬肉，配貨 崗位福利: 包吃早餐，周末休息

一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業宣講期間除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠（高峰期、法定節假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發展途徑】（經競聘考核后可入職） 途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 梧州海底撈全勤綜合工資3500-6000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業宣講期間除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠（高峰期、法定節假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發展途徑】（經競聘考核后可入職） 途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

一、崗位職責 1.?根據酒店的餐飲定位和客戶需求，負責設計、研發創新菜品，確保每季度至少推出5款新菜品，為賓客帶來獨特的味覺享受。 2.?熟練掌握各類食材的特性和烹飪技巧，運用精湛的廚藝，按照標準流程進行烹飪，保證每一道菜品的色香味形俱佳，每日監督菜品質量，確保達到顧客滿意度。 3.?嚴格把控食材采購環節，與采購部門密切協作，挑選新鮮、優質、安全的食材，同時合理控制成本，監督食材庫存，將食材損耗率控制在[X]%以內。 4.?全面負責廚房的日常運營管理工作，包括合理安排廚房員工的工作崗位和排班，定期組織員工培訓，提升團隊整體業務水平，確保廚房高效、有序運作。 5.?制定并嚴格執行廚房的衛生與安全規范，定期對廚房設備進行檢查和維護，及時處理廚房內的突發事件，保障廚房安全零事故。 二、任職要求 1.?具有至少5年中西餐烹飪經驗，其中3年以上高星級酒店或知名餐廳工作經歷者優先考慮。 2.?精通中西餐烹飪技法，熟練掌握經典與特色菜品的制作方法，具備出色的調味與擺盤能力，持有高級廚師證或相關專業認證。 3.?擁有豐富的團隊管理經驗，能夠有效地領導、激勵和培養廚房團隊成員，具備良好的組織、協調與溝通能力，能夠出色地解決問題和應對突發情況。 4.?對烹飪事業充滿熱情，注重細節，工作責任心強，具備強烈的食品安全與衛生意識，能夠適應高強度工作和靈活的排班制度。

崗位職責: 1. 負責日料鐵板的制作與烹飪工作 2. 保證食材的質量與新鮮度，確保菜品的口感和營養 3. 與團隊成員協作，確保餐飲店的正常運營 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力，能夠與顧客和同事有效交流 2. 能夠按時完成工作任務，保持工作區域的整潔與衛生 3. 具有團隊合作精神，能夠適應快節奏的工作環境

崗位職責: 1.準備和烹飪各種菜品，確保菜品質量和口味； 2.確保廚房衛生，遵守食品安全規范； 3.根據季節變化調整菜品，引入新的菜品以提升員工餐的多樣性和吸引力； 4.管理廚房物料，確保原料充足且新鮮。 任職要求： 1.具備良好的烹飪技能，熟悉各種烹飪方法； 2.有良好的團隊合作精神，能與同事協作完成烹飪任務； 3.注重細節，追求菜品質量； 4.能夠適應快節奏的工作環境，具備良好的時間管理能力。

需要請1位有管理經驗的餐館廚師長或總廚，需要創造菜單和管理廚房，要求很有經驗并踏實肯干，營業額達標還有獎勵。

崗位職責：負責炒菜，帶班 任職要求：男性，女性均可 崗位福利：4000至7000 教育背景：高中以上 行業經驗：2年以上 崗位經驗：2年以上

崗位職責: 1.協助主廚完成食材的準備和初步處理工作； 2.保證工作區域的清潔和衛生，確保食品安全； 3.按照主廚的指示完成菜品的初步烹飪工作； 4.在高峰期間，快速有效地完成烹飪任務。 任職要求： 1.具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通； 2.能夠適應快節奏的工作環境，處理多任務工作； 3.對烹飪有一定的理解和熱情，愿意學習新的烹飪技巧。