
賀州運營監督招聘
桂聘提供2025年7月賀州運營監督最新招聘,八步區11條平桂區4條,更多運營監督運營監督運營部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師
5000-6000元2025-07-07謝淼威一、崗位職責
1.?根據酒店的餐飲定位和客戶需求,負責設計、研發創新菜品,確保每季度至少推出5款新菜品,為賓客帶來獨特的味覺享受。
2.?熟練掌握各類食材的特性和烹飪技巧,運用精湛的廚藝,按照標準流程進行烹飪,保證每一道菜品的色香味形俱佳,每日監督菜品質量,確保達到顧客滿意度。
3.?嚴格把控食材采購環節,與采購部門密切協作,挑選新鮮、優質、安全的食材,同時合理控制成本,監督食材庫存,將食材損耗率控制在[X]%以內。
4.?全面負責廚房的日常運營管理工作,包括合理安排廚房員工的工作崗位和排班,定期組織員工培訓,提升團隊整體業務水平,確保廚房高效、有序運作。
5.?制定并嚴格執行廚房的衛生與安全規范,定期對廚房設備進行檢查和維護,及時處理廚房內的突發事件,保障廚房安全零事故。
二、任職要求
1.?具有至少5年中西餐烹飪經驗,其中3年以上高星級酒店或知名餐廳工作經歷者優先考慮。
2.?精通中西餐烹飪技法,熟練掌握經典與特色菜品的制作方法,具備出色的調味與擺盤能力,持有高級廚師證或相關專業認證。
3.?擁有豐富的團隊管理經驗,能夠有效地領導、激勵和培養廚房團隊成員,具備良好的組織、協調與溝通能力,能夠出色地解決問題和應對突發情況。
4.?對烹飪事業充滿熱情,注重細節,工作責任心強,具備強烈的食品安全與衛生意識,能夠適應高強度工作和靈活的排班制度。 -
崗石廠長
10000-11000元2025-07-07朱秋鳳崗位職責:
1. 負責崗石廠的日常運營管理;
2. 確保生產流程符合公司標準及環保要求;
3. 監督生產質量,保證產品符合市場和客戶需求。
任職要求:
1. 要求有過崗石廠管理經驗,具備出色的溝通能力,能夠有效協調各部門工作;
2. 能夠在團隊中發揮領導作用,引導團隊達成目標;
3. 具有持續改進工作流程的能力,追求卓越生產效率。 -
區域負責人(轄多個分公司)
20000-21000元2025-07-07葉玉鳳工作內容
1、負責管理和指導區域內多個分公司的運營;
2、確保區域內分公司遵循公司政策和流程;
3、監督和提升分公司團隊的績效和客戶滿意度。
任職要求:
1、具備出色的領導能力和團隊管理能力;
2、能夠有效地解決區域內多個分公司可能出現的問題;
3、具有良好的商業意識和市場拓展能力。 -
口腔店長
8000-13000元2025-07-07王武經營管理 全面負責診所日常運營,制定并執行年度/月度經營計劃,達成業績目標(營業額、利潤、患者滿意度等)。監督醫療服務質量,確保診療流程規范、高效,符合衛健委及行業標準。 -
酒店前臺主管/經理
3000-5000元2025-07-07謝淼威運營管理:負責酒店前臺的日常運營,制定并執行工作計劃,確保前臺服務流程高效、順暢,保障酒店入住、退房等手續的***理,提升賓客滿意度。 2.? …… 團隊管理:組建并管理前臺服務團隊,開展員工培訓,提升團隊服務意識與專業技能;合理分配工作任務,監督員工工作表現,進行績效考核,打造高績效團隊。 3.? …… 專業技能:熟悉酒店前臺運營流程與管理模式,具備良好的客戶服務意識與溝通協調能力,能熟練使用酒店預訂系統和辦公軟件,有較強的數據分析與問題解決能力。 3.? -
溫泉主管/經理
3000-5000元2025-07-07謝淼威運營管理:負責溫泉中心日常運營,制定并執行工作計劃,確保服務流程順暢,保障設施正常運行,提升運營效率,完成經營目標。 2.? …… 團隊管理:組建并管理溫泉服務團隊,開展員工培訓,提升團隊服務意識與專業技能;合理分配工作,監督工作表現,進行績效考核,打造高效團隊。 3.? …… 專業技能:熟悉溫泉運營流程與管理模式,具備良好的客戶服務意識與溝通協調能力,能熟練使用辦公軟件,有較強的數據分析與問題解決能力。 3.? -
餐飲主管
3000-4000元2025-07-07孫旭霞工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監督并提升服務質量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃,提高團隊整體素質 任職要求 - 具備出色的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況 -
商業管理
5000-10000元2025-07-07段澤勇他們需要能夠處理客戶投訴,制定客服部內部管理制度,監督、檢查、指導客服人員工作,并進行定期考核?1。同時,還需要熟悉商業運營模式,具備一定的數據分析能力和團隊管理能力?。 ? …… 此外,對于商業地產運營經驗豐富的候選人會有更多優勢?。? 主要職責: 全面負責商業、寫字樓客戶服務部的日常事務和管理工作。 …… 制定客服部內部管理制度,監督、檢查、指導客服人員工作,定期進行考核。 處理客戶投訴,確保投訴得到及時處理和反饋。 -
餐廳經理
4000-6000元2025-07-07劉洪飛具有團隊精神,組織能力強,相關工作經驗2年以上 工作內容 - 負責餐廳的日常管理和運營工作 - 監督和提升餐廳的服務質量 - 組織和實施餐廳的營銷活動 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊合作精神 …… - 擁有出色的服務意識和客戶滿意度追求 - 能夠有效應對餐廳運營中的各種挑戰 -
餐飲部主管
3000-5000元2025-07-07武向陽負責餐飲部門的日常管理和運營,確保餐飲服務質量和客戶滿意度; 2. 制定餐飲部門的年度計劃和預算,并監督執行情況; 3. 管理餐飲部門的員工,包括招聘、培訓、考核和激勵; 4. -
餐飲樓面經理
4000-5000元2025-07-07武向陽負責餐飲店面的日常管理和運營,確保顧客滿意度和銷售業績的達成; 2. 管理餐飲店面的員工,包括招聘、培訓、考核、激勵等; 3. 負責制定餐飲店面的銷售計劃和預算,并監督執行; 4. -
血液透析中心主任
20000-30000元2025-07-07歐坤生負責血液透析中心的日常管理和運營工作 2. 監督和確保醫療服務質量,保障患者安全 3. 組織和指導團隊成員,提升工作效率和團隊協作 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2. -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-07-07謝淼威工作內容 - 負責酒店前廳的日常管理和運營工作 - 提供優質的客戶服務,確保客人滿意度 - 監督和提升客房清潔和維護工作 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理團隊,確保前廳運作順暢 -
財務經理
4000-8000元2025-07-07黃笛崗位職責: 1.按照國家會計制度的規定審核、監督公司日常賬務處理及財務活動,確保真實、準確、及時; 2.在公司運營初期,兼任會計核算崗,記帳、復帳、報帳做到手續完備,數字準確,帳目清楚,按期報帳; -
倉庫主管
5000-6000元2025-07-02張曉龍2.監督和協調團隊工作,確保倉庫操作流程的高效執行。 3.監控庫存水平,確保庫存充足但不過剩。 4.優化倉庫布局和作業流程,提高倉庫運作效率。 …… 5.對倉庫安全和質量標準有深入理解,能夠確保倉庫運營符合相關規定。
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