賀州薪酬招聘
桂聘提供2025年7月賀州薪酬最新招聘，八步區15條平桂區10條，平均工資約為4421元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多薪酬薪酬薪酬管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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實習服務員
3000-7000元
2025-07-09
方超一、【招聘崗位】
實習生
二、【職位要求】
1.身體狀況符合國家餐飲行業要求；
2.無不良記錄和嗜好。
三、【實習津貼】
欽州海底撈實習津貼3600元/月，以上金額為含稅金額，包食宿（企業宣講期間除外）。
四、【福利標準】
1.實習期薪資福利：
（1）實習期間工資依據入職城市薪酬不同（具體工資***），包食宿（企業宣講期間除外）。表現優異者，畢業后可繼續留任成為公司正式員工；
（2）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠（高峰期、法定節假日等除外）；
2.轉正后薪資福利：
（1）正式工實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業宣講期間除外）。
（2）正式員工可享受帶薪年休假；
（3）符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；
（4）凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
（5）大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
（6）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠（高峰期、法定節假日等除外）；
（7）上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【員工發展途徑】（經競聘考核后可入職）
途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。 -
實習生服務員
3000-6000元
2025-07-09
方超一、【招聘崗位】
實習生
二、【職位要求】
1.身體狀況符合國家餐飲行業要求；
2.無不良記錄和嗜好。
三、【實習津貼】
賀州海底撈實習津貼3200元/月，以上金額為含稅金額，包食宿（企業宣講期間除外）。
四、【福利標準】
1.實習期薪資福利：
（1）實習期間工資依據入職城市薪酬不同（具體工資***），包食宿（企業宣講期間除外）。表現優異者，畢業后可繼續留任成為公司正式員工；
（2）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠（高峰期、法定節假日等除外）；
2.轉正后薪資福利：
（1）正式工實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業宣講期間除外）。
（2）正式員工可享受帶薪年休假；
（3）符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；
（4）凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
（5）大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
（6）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠（高峰期、法定節假日等除外）；
（7）上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【員工發展途徑】（經競聘考核后可入職）
途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。 -
店經理助理
5000-8000元
2025-07-08
方超一、【招聘崗位】
店經理助理
二、【職位要求】
1.本科及以上學歷；
2.身體狀況符合國家餐飲行業標準要求；
3.無不良記錄和嗜好；
4.有較好的溝通表達能力以及創新能力；富有團隊合作精神和管理潛質；具備較強的文字撰寫能力；
5.工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；
6.熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的互聯網操作要求；
7.性格開朗樂觀，有親和力并對服務行業充滿熱情，抗壓能力強；
8.吃苦耐勞，有敬業精神，愿從基層做起。
三、【薪資標準】
薪酬：實習期薪資5800元—8000元/月； 轉正后綜合薪資8000元—15000元/月，特別優秀者另行商議。
四、【福利待遇】
1.實習期福利：
（1）包食宿（企業宣講期間除外）。表現優異者，畢業后可繼續留任成為公司正式員工；
（2）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠（高峰期、法定節假日等除外）；
2.正式工/實習生轉正后福利：
（1）員工可享受帶薪年休假；
（2）包吃住（企業宣講期間除外）；
（3）符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；
（4）凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
（5）大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
（6）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠（高峰期、法定節假日等除外）；
（7）上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發展途徑】（經競聘考核后可入職）
途徑一：門店管培生--大堂/后堂/值班經理--店經理--區域經理；
途徑二：門店管培生--大堂/后堂/值班經理--店經理--職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。 -
高中日語老師（廣西南寧）
6000-7000元
2025-07-07
陳云海駐校教授高中日語課程； 2.批改作業，答疑解惑，定期組織測驗； 3.負責教案、講義等編寫； 4.負責課堂教學管理、班級及學生日常管理工作； 5.參與各類教研活動、新課程開發； 我們提供： 1.優厚的薪酬福利待遇 -
高中日語老師（賀州）
6000-7000元
2025-07-07
陳云海駐校教授高中日語課程； 2.批改作業，答疑解惑，定期組織測驗； 3.負責教案、講義等編寫； 4.負責課堂教學管理、班級及學生日常管理工作； 5.參與各類教研活動、新課程開發； 我們提供： 1.優厚的薪酬福利待遇 -
招商總監（賀州）
9000-10000元
2025-07-07
葉青2.根據您實際工作能力給予優厚的薪酬待遇。 3.購買社保。 4.各類假期：法定節假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假、喪假等一應俱全。 5.提供行業、同地區領先、富有競爭力薪資體系。 -
人力資源專員/助理
9000-10000元
2025-07-07
蘇宏民豐富的福利待遇 1、休假：正式員工享受帶薪年休假； 2、薪酬補貼：享受行業內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制；部分崗位提供（工資外）崗位津貼、開盤津貼、年終獎等； 3、福利設定：五險一金等 -
線下拓展專員
4000-5000元
2025-07-07
方文南三、待遇： 1、試用期月工資3000（底薪）+1500（任務考核）＝4500 2、納繳五險一金、節日補貼、銷售提成、帶薪年假、年終獎等 四、上班時間：8：30-17:30； 2、公平、透明的薪酬機制 -
口腔護士
2000-7000元
2025-07-07
全麗芳1、護理及相關專業學歷 2、有護士資格證或通過護士資格考試 3、有良好的醫德醫風，形象較好，善于溝通，親和力強 4、服從管理、踏實、敬業、有良好的服務意識與學習 5、薪酬 和待遇： 底薪 -
見習文員（工作餐）
2000-3000元
2025-07-07
蘇長春2023年、2024年的應屆大專以上學歷的畢業生（其他時間段畢業的暫時不考慮） 2）已經畢業，可以在一周內入職且年齡在20-24歲內的畢業生； 三、說明： 薪資： 見習期：6個月，薪酬 -
銷售副經理
5000-8000元
2025-07-07
梁代英薪酬構成：底薪+高提成（面談） -
物業項目經理（賀州）
5000-7000元
2025-07-07
梁代英工作地點：賀州昌泰城 薪酬范圍：5000元/月-7000元/月 -
保安
3000-4000元
2025-07-07
彭福創【薪酬福利】： 1、月薪3000-3500元； 2、包吃包住，宿舍2-4人間，配床上用品，空調、wifi等；他 3、購買社保，免費泡 溫泉，高溫補貼、節日禮品、年度體檢，不定期組織團建活動。 -
汽車銷售顧問
3000-8000元
2025-07-07
張群英一對一培訓、定期團建、實習期薪酬不打折扣 · 此崗位希望候選人具備哪些經驗？ 4S店經驗、C1以上駕駛證、大專以上學歷、貸款銷售經驗 · 該職位主要運用哪種銷售方式？ -
人力資源經理
5000-8000元
2025-07-07
劉廣利1、人力資源相關專業,全日制大學本科以上學歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經驗,三年以上同職工作經驗; 3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規劃、薪酬體系設計
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賀州薪酬績效招聘工資
￥
4421
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
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10.5%2K
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26.3%3K
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21.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業
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旅店業；日用百貨、工藝品、農副產品、旅游產品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車銷售、租賃；汽車配件、飾品、用品、輪胎銷售及售后服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目:餐飲服務;食品生產;食品銷售;保健食品生產;食品小作坊經營;餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）;食品互聯網銷售;小餐飲;酒類經營。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:外賣遞送服務;家宴服務;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）;保健食品（預包裝）銷售;食用農產品零售;食用農產品初加工;餐飲管理。（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；汽車舊車銷售；二手車經銷；二手車鑒定評估；汽車零配件零售；汽車零配件批發；潤滑油銷售；機動車充電銷售；汽車裝飾用品銷售；輪胎銷售；電車銷售；電動汽車充電基礎設施運營；汽車拖車、求援、清障服務；機動車修理和維護；洗車服務；專業保潔、清洗、消毒服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商務代理代辦服務；在保險公司授權范圍內開展專屬保險代理業務（憑授權經營）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目:汽車新車銷售;二手車經銷;汽車零配件零售;機動車修理和維護;商務代理代辦服務。（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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上汽大眾朗逸、帕薩特、桑塔納、途觀
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機動車銷售；汽車配件、汽車精品銷售；汽車維修、保養服務；代辦機動車入戶、年審業務；二手車收購、銷售；機動車安全檢驗；報廢機動車回收；保險咨詢與機動車相關咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：餐飲服務；食品銷售；食品生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：農副產品銷售；建筑材料銷售；五金產品零售；辦公用品銷售；體育用品及器材零售；日用百貨銷售；機械設備銷售；家居用品銷售；餐飲管理；信息技術咨詢服務；企業管理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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對旅游業的投資；文藝創作；藝術表演場館的管理（不含文藝演出）；房地產開發經營；物業管理；自有房地產經營活動；停車場管理；其他未列明房地產業。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：集貿市場管理服務，食用農產品批發，農副產品銷售，供應鏈管理服務，商業綜合體管理服務，餐飲管理，酒店管理，房地產開發經營，物業管理，住宅室內裝飾裝修，市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
