賀州數據安全主管招聘
桂聘提供2025年7月賀州數據安全主管最新招聘，八步區6條，更多數據安全主管數據安全主管數據安全招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售前售后客服(異地居家辦公）
3000-5000元
2025-07-07
田潔招聘要求：
1.工作經驗: 擁有京東、天貓、淘寶、拼多多、抖音、等電商平臺半年以上的工作經驗（小白、無經驗暫時不招）
2.我們的操作模式是：一類目產品，多平臺、多店鋪操作，接待量（參考數據）每班次最高達到300-500+接待店鋪：3-8個，或者同時接待10+以上店鋪，綜合咨詢量400左右（快手、小紅書等平臺客服，以招聘為準）
3.工作時間段，人臉打卡：A)早班: 8:00-16:00 B)晚班: 16:00-24:00 D)中班：以項目經理排班時間為準)部分店鋪時間會有調整，以項目經理實際通知為準。
4.工作方式：A)居家在線辦公; B)正常月排休四天，休息標準為：依項目具體指派任務班次為準，輪班標準為：3至15天輪一次班（特殊店鋪上下班時間和休息，溝通后待定或以主管通知為準）
5.有自己的電腦，筆記本、臺式機(優先)都可以，配置要求：內存條16G或以上 CPU（處理器）：i5.7代以上, 固態硬盤（不支持手機、平板、蘋果電腦）。 -
電商打字客服(異地居家辦公）
3000-5000元
2025-07-07
田潔招聘要求：
1.工作經驗: 擁有京東、天貓、淘寶、拼多多、抖音、等電商平臺半年以上的工作經驗（小白、無經驗暫時不招）
2.我們的操作模式是：一類目產品，多平臺、多店鋪操作，接待量（參考數據）每班次最高達到300-500+接待店鋪：3-8個，或者同時接待10+以上店鋪，綜合咨詢量400左右（快手、小紅書等平臺客服，以招聘為準）
3.工作時間段，人臉打卡：A)早班: 8:00-16:00 B)晚班: 16:00-24:00 D)中班：以項目經理排班時間為準)部分店鋪時間會有調整，以項目經理實際通知為準。
4.工作方式：A)居家在線辦公; B)正常月排休四天，休息標準為：依項目具體指派任務班次為準，輪班標準為：3至15天輪一次班（特殊店鋪上下班時間和休息，溝通后待定或以主管通知為準）
5.有自己的電腦，筆記本、臺式機(優先)都可以，配置要求：內存條16G或以上 CPU（處理器）：i5.7代以上, 固態硬盤（不支持手機、平板、蘋果電腦）。 -
溫泉主管/經理
3000-5000元
2025-07-07
謝淼威一、崗位職責
1.?運營管理：負責溫泉中心日常運營，制定并執行工作計劃，確保服務流程順暢，保障設施正常運行，提升運營效率，完成經營目標。
2.?團隊管理：組建并管理溫泉服務團隊，開展員工培訓，提升團隊服務意識與專業技能；合理分配工作，監督工作表現，進行績效考核，打造高效團隊。
3.?服務優化：收集客戶反饋，分析服務數據，持續優化服務項目與流程，處理客戶投訴，確保客戶滿意度。
4.?安全管理：落實安全管理制度，定期檢查設備，排除安全隱患，確保顧客人身與財產安全。
5.?營銷協作：與營銷團隊合作，制定并執行溫泉推廣方案，吸引新客戶，提升品牌知名度與市場份額。
二、任職要求
1.?工作經驗：3 年以上溫泉行業或酒店服務管理經驗，有主管或經理崗位工作經歷者優先。
2.?專業技能：熟悉溫泉運營流程與管理模式，具備良好的客戶服務意識與溝通協調能力，能熟練使用辦公軟件，有較強的數據分析與問題解決能力。
3.?職業素養：工作認真負責，抗壓能力強，具備團隊合作精神，能適應輪班制。 -
商業管理
5000-10000元
2025-07-07
段澤勇具體要求： ?教育背景和工作經驗?：商業主管通常需要大專及以上學歷，專業背景可以是物管、工商管理等相關專業。 …… 專業技能和知識?：商業主管需要具備良好的服務意識、組織協調能力、文字表述能力和公關社交能力。他們需要能夠處理客戶投訴，制定客服部內部管理制度，監督、檢查、指導客服人員工作，并進行定期考核?1。 …… 同時，還需要熟悉商業運營模式，具備一定的數據分析能力和團隊管理能力?。 ?其他要求?：商業主管需要能夠適應較大的工作壓力，具備良好的溝通協調能力和公關社交能力。 -
電商主管/經理
8000-12000元
2025-07-02
孟勝林電商主管需具備豐富的運營經驗和團隊管理能力，能夠通過數據分析和營銷策劃提升銷售業績，同時協調供應鏈和客戶服務，確保電商平臺的高效運作，本公司主要是做珠寶飾品類目。 …… 熟練使用Excel、SQL等工具，具備數據分析和解讀能力。能制定并執行營銷活動，提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力，能有效協調團隊和跨部門合作。具備市場敏銳度，能快速應對市場變化。 …… 監控銷售數據，優化商品展示和促銷策略。 2. 制定并執行促銷活動，提升銷售額和轉化率，分析活動效果，持續優化策略。 3. 領導電商團隊，分配任務并監督執行。培訓新員工，提升團隊整體能力。 …… 定期分析銷售數據，提供改進建議。向上級匯報運營情況，提出優化方案。 5.協調供應鏈，確保庫存充足，監控庫存，避免積壓或斷貨。 6. 提升客戶滿意度，處理售后問題，優化客服流程，提高服務質量。 -
電商客服主管
6000-10000元
2025-06-27
陳小玲電商客服主管，2人。 一、崗位職責 1. 協助客服經理管理電商客服團隊，確保團隊高效運作。 ? 監督客服人員的日常工作，包括響應時間、服務質量、問題解決率等。 …… ? 有較強的數據分析能力，能夠從數據中發現問題并提出解決方案。 ? 具備一定的團隊管理能力，能夠激勵和引導團隊成員。 4. 素質要求 ? 責任心強，工作認真負責，能夠承受工作壓力。
約 6 個崗位
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