
賀州人事行政主管招聘
桂聘提供2025年7月賀州人事行政主管最新招聘,八步區3條平桂區2條,平均工資約為4391元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事行政主管人事行政主管人資主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源主管
5000-6000元2025-07-07黃伙有任職要求:
1、基本素質:有凝聚力、領導力、責任心。
2、自然條件:身體健康、精力充沛。
3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關專業優先考慮
4、工作經驗:在四星級以上酒店擔任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。
6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優秀,掌握培訓技巧,熟悉掌握各項人事勞動政策及相關專業知識。 -
人事專員
11000-12000元2025-07-07趙浩田學習能力強、熟練辦公軟件、負責項目后勤、績效考核、人事管理工作 -
人事專員
3000-4000元2025-07-07黃世威招聘:銷售
試用期一個月;月休4天,工資***
工作環境好,
月綜合工資;2500-3000
崗位職責:人事
4、能力優秀者可適當放寬要求。
5上班時間8:00-11.30,1:00-5:30 -
人力資源經理
5000-8000元2025-07-07劉廣利1、人力資源相關專業,全日制大學本科以上學歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經驗,三年以上同職工作經驗; 3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規劃、薪酬體系設計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業生涯規劃的理論知識和操作經驗,熟悉國家及地方相關法律法規及政策; 4、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優秀的職業素質及良好的服務意識,工作積極進取,富有團隊協作精神。 -
人事主管
4000-6000元2025-07-07劉洪飛公司行政人事及辦公室工作 -
薪酬福利主管
8000-10000元2025-07-02周施安一、崗位職責 1、執行公司的考核體系和制度,推廣公司績效考核理念; 2、收集績效考核制度實施效果及存在的問題,提供解決方案; 3、負責制作每月工資/績效報表并審核,確保員工工資按時、準確的發放; 4、負責員工社保、商業保險以及公積金的辦理及其他相關工作; 5、對薪酬福利數據進行統計、分析,定期提交人力成本分析報告。 二、任職資格 1、大學專科及以上學歷,人力資源、行政/企業/工商管理及相關專業。 2、三年以上人力資源實操經驗,1年以上薪酬績效實操經驗,有農牧行業薪酬績效經歷優先。 3、具有良好的溝通能力、學習能力及數據分析能力。 4、熟練使用EXCEL和PPT辦...
約 6 個崗位
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賀州人力資源經理/主管招聘工資
¥
4391
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 11K,最多人拿:3K
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39.1%3K
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21.7%4K
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30.4%5K
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4.3%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。