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賀州人事行政經理招聘 logo

賀州人事行政經理招聘

桂聘提供2025年7月賀州人事行政經理最新招聘,八步區(qū)3條平桂區(qū)2條,平均工資約為4391元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事行政經理人事行政經理人事行政經理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-07
黃伙有
任職要求:
1、基本素質:有凝聚力、領導力、責任心。
2、自然條件:身體健康、精力充沛。
3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關專業(yè)優(yōu)先考慮
4、工作經驗:在四星級以上酒店擔任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。
6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優(yōu)秀,掌握培訓技巧,熟悉掌握各項人事勞動政策及相關專業(yè)知識。
2025-07-07
趙浩田
學習能力強、熟練辦公軟件、負責項目后勤、績效考核、人事管理工作

人事專員

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-07-07
黃世威
招聘:銷售
試用期一個月;月休4天,工資***
工作環(huán)境好,
月綜合工資;2500-3000
崗位職責:人事
4、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。
5上班時間8:00-11.30,1:00-5:30

人力資源經理

5000-8000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-07-07
劉廣利
1、人力資源相關專業(yè),全日制大學本科以上學歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經驗,三年以上同職工作經驗; 3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識和操作經驗,熟悉國家及地方相關法律法規(guī)及政策; 4、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質及良好的服務意識,工作積極進取,富有團隊協(xié)作精神。

人事主管

4000-6000元
2025-07-07
劉洪飛
公司行政人事及辦公室工作
2025-07-02
周施安
一、崗位職責 1、執(zhí)行公司的考核體系和制度,推廣公司績效考核理念; 2、收集績效考核制度實施效果及存在的問題,提供解決方案; 3、負責制作每月工資/績效報表并審核,確保員工工資按時、準確的發(fā)放; 4、負責員工社保、商業(yè)保險以及公積金的辦理及其他相關工作; 5、對薪酬福利數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析,定期提交人力成本分析報告。 二、任職資格 1、大學專科及以上學歷,人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關專業(yè)。 2、三年以上人力資源實操經驗,1年以上薪酬績效實操經驗,有農牧行業(yè)薪酬績效經歷優(yōu)先。 3、具有良好的溝通能力、學習能力及數(shù)據(jù)分析能力。 4、熟練使用EXCEL和PPT辦...
約 6 個崗位
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賀州人力資源經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:3K
  • 39.1%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 30.4%
    5K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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