
賀州培訓管理招聘
桂聘提供2025年7月賀州培訓管理最新招聘,八步區45條平桂區10條,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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洗衣部經理
7000-8000元2025-07-07黃伙有【崗位職責】
負責管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。
負責檢查洗滌的方法和過程。
負責檢查洗衣流程,如果必要進行修正和改善。
直接向房務部經理報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。
和下屬員工交流工作情況和工作表現等。
和有關人員溝通,解決設備維修、保養和替換的問題。
和工程部經理保持聯系,改善工作方法和設備。
根據客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。
按照工作程序,培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息,并安排工作。
負責保持工作需求和人工需求的平衡。
負責檢查洗衣房辦公室的工作,如生產報告、工作安排和其它記錄。
負責管理和調查所有有關客衣損壞的問題,如果需要賠償,負責和管理層協商賠償額。
負責和員工溝通,交流新的工作方法核心的工作流程。
在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結合。
管理和領導客衣取送部門的工作。
了解市場上洗滌劑的最新發展,選擇高效、高質的洗滌劑,用于提高洗滌的質量。
建立產品標準記錄和培訓技能記錄。
向上級提供洗衣市場的情況,提出好的建議和采購設備的建議。
按照工作量安排人員。
>服從和完成上級交給的其他工作。
【崗位要求】
至少有3年的相關管理崗位經驗,能完成洗衣房所有的工作 -
餐飲副經理
6000-7000元2025-07-07黃伙有崗位職責:
1、協助部門經理做好各項工作,對經理負責并報告工作。
2、負責餐飲部服務員的崗位業務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業務素質。
3、負責督促廚師紀律、倡導民主管理氣氛、提高管理效能。
4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。
5、督促廚師長做好食品衛生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。
6、發展良好的客戶關系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。
7、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經營情況。
8、在部門經理離店期間或休息時,代行部門經理職責。 9、5年以上行業經驗,2年以上同崗位工作經驗,有中餐經驗。 -
地產中介
5000-6000元2025-07-07鄭世泉1、本公司正在高速發展中,提供大量管理崗位,有店長,經理,總監,全部在內部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領熟悉房地產樓盤及知識,過后公司統一專業知識培訓,無需擔心不懂不了解房地產。
3、公司愿景:做賀州房地產中介第一品牌!4、短期目標:三年內扶持15個店長開15家線下門店,人數總規模達到200人以上。
職位招聘10-20人 -
口腔店長
8000-13000元2025-07-07王武管控成本,優化耗材采購、庫存管理及設備維護流程。 2. 團隊管理 負責醫護、客服、市場等團隊的招聘、培訓、考核及日常管理。協調醫生排班,平衡患者需求與醫生專長,提升資源利用率。 -
酒店前臺主管/經理
3000-5000元2025-07-07謝淼威運營管理:負責酒店前臺的日常運營,制定并執行工作計劃,確保前臺服務流程高效、順暢,保障酒店入住、退房等手續的***理,提升賓客滿意度。 2.? …… 團隊管理:組建并管理前臺服務團隊,開展員工培訓,提升團隊服務意識與專業技能;合理分配工作任務,監督員工工作表現,進行績效考核,打造高績效團隊。 3.? …… 數據管理:定期審閱前臺工作報表,掌握客房出租率、入住率、平均房價等數據,為酒店經營決策提供依據;做好前臺賬務管理,確保賬目準確無誤。 任職要求: 1.? -
溫泉主管/經理
3000-5000元2025-07-07謝淼威運營管理:負責溫泉中心日常運營,制定并執行工作計劃,確保服務流程順暢,保障設施正常運行,提升運營效率,完成經營目標。 2.? …… 團隊管理:組建并管理溫泉服務團隊,開展員工培訓,提升團隊服務意識與專業技能;合理分配工作,監督工作表現,進行績效考核,打造高效團隊。 3.? …… 安全管理:落實安全管理制度,定期檢查設備,排除安全隱患,確保顧客人身與財產安全。 5.?營銷協作:與營銷團隊合作,制定并執行溫泉推廣方案,吸引新客戶,提升品牌知名度與市場份額。 -
餐飲主管
3000-4000元2025-07-07孫旭霞工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監督并提升服務質量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃,提高團隊整體素質 任職要求 - 具備出色的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況 -
房地產招商經理
9000-12000元2025-07-07夏建華任職要求: 1、具有良好的管理與培訓能力,能獨立完成招商工作 2、有較高的商務談判水平以及高超的談判技巧 3、具有房地產、市場營銷類相關專業背景,并具有良 好的溝通能力及團隊合作精神 4、有商業街招商經驗了解各業態商家需求 -
口腔護士
2000-7000元2025-07-07全麗芳1、護理及相關專業學歷 2、有護士資格證或通過護士資格考試 3、有良好的醫德醫風,形象較好,善于溝通,親和力強 4、服從管理、踏實、敬業、有良好的服務意識與學習 5、薪酬 和待遇: 底薪 …… +提成+獎金,購買五險 包午餐 月休4天(周末不安排)節假日補休 崗前帶薪培訓 -
房產銷售主管
4000-9000元2025-07-07郭澤鋒崗位職責: 一、團隊管理 1、負責組建和管理銷售團隊,制定團隊工作計劃和銷售目標,并監督團隊成員的工作進展和績效。 …… 3、監督銷售流程的執行情況,確保銷售工作的規范化和標準化,收集和分析市場信息和競品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據 4、員工培訓與指導,對新入職的銷售人員進行崗位培訓,包括房地產基礎知識、銷售技巧 …… 、客戶溝通等方面的培訓;定期組織團隊內部的培訓和分享活動,提升團隊成員的專業素養和業務能力;對團隊成員進行日常的工作指導,幫助他們解決工作中遇到的問題和困難。 …… 二、客戶管理 1、協助銷售人員跟進客戶,了解客戶需求,提供專業的房地產建議和方案。 2、參與重要的客戶談判和簽約過程,確保客戶順利成交,包括簽訂合同、辦理貸款手續等相關工作。 …… 任職要求:有5年以上房地產銷售主管經驗 崗位福利:底薪+績效+餐補+房補+管理傭 -
家裝銷售經理
5000-10000元2025-07-07黃普干崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、 …… 組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 -
服裝銷售
5000-10000元2025-07-07古雪完成管理店鋪貨品,完成銷售任務與個人業績。 需要提高學習能力、完成公司培訓。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個點 敢競爭,想要錢!!! -
門店店長助理
5000-10000元2025-07-07古雪完成管理店鋪貨品,完成銷售任務與個人業績。 需要提高學習能力、完成公司培訓。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個點 敢競爭,想要錢!!! -
財稅顧問專員(大小周+法定節假日)
3000-6000元2025-07-07徐濤崗位職責: 1、參加公司的培訓,學習各項業務的專業知識; 2、通過電話和網絡與客戶進行有效溝通,為客戶提供專業的工商注冊注銷、代理記賬服務咨詢; 3.根據公司提供的客戶資源與客戶聯系,了解客戶需求 …… 待遇: 底薪2000-4000元+提成(5%-30%)+獎金大小周休息 法定節假日正常放假 上班時間:9:00-12:00 下午2:00-6:00)開單獎勵豐富,提供專業的新人崗前培訓、專業知識培訓 …… 、工作技能培訓、外部培訓、管理培訓等,全方位助你成長。 -
銷售副經理
5000-8000元2025-07-07梁代英崗位職責: 1、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 2、制定銷售計劃和銷售預算; 3、負責銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 5、評估銷售業績,協助經理建設銷售團隊。 …… 年以上的相關房地產銷售工作; 2、具有較好的市場調研,帶領團隊嚴格按照公司銷售標準進行客戶渠道拓展工作; 3、負責公司項目推介,幫助團隊伙伴掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系、促進客戶成交; 4、管理團隊
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