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賀州流程主管招聘 logo

賀州流程主管招聘

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23小時前
周生
總經理
公司做法律咨詢的,這個崗位工作內容是電話開發客戶,跟客戶面對面了解案件--介紹服務流程--簽約,對于話術、談判技巧、服務流程,有培訓,簡單易懂,新人好上手,有無經驗均可
福利待遇:
1.法定節假日休假+五險
2.員工生日驚喜、不定期團建活動等,我們不僅是同事,也可以
是朋友;
3.入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深
主管指導業務工作,帶領你輕松入行;
4.有明確的晉升渠道:顧問—主管—經理—總監—合伙人,為員工提供龐大的發展平臺
薪資待遇:浮動底薪2000-3500,業績提成8-20%,另外加開單獎勵等,在5-12k這個范圍
2025-07-07
謝淼威
一、崗位職責
1.?運營管理:負責溫泉中心日常運營,制定并執行工作計劃,確保服務流程順暢,保障設施正常運行,提升運營效率,完成經營目標。
2.?團隊管理:組建并管理溫泉服務團隊,開展員工培訓,提升團隊服務意識與專業技能;合理分配工作,監督工作表現,進行績效考核,打造高效團隊。
3.?服務優化:收集客戶反饋,分析服務數據,持續優化服務項目與流程,處理客戶投訴,確保客戶滿意度。
4.?安全管理:落實安全管理制度,定期檢查設備,排除安全隱患,確保顧客人身與財產安全。
5.?營銷協作:與營銷團隊合作,制定并執行溫泉推廣方案,吸引新客戶,提升品牌知名度與市場份額。
二、任職要求
1.?工作經驗:3 年以上溫泉行業或酒店服務管理經驗,有主管或經理崗位工作經歷者優先。
2.?專業技能:熟悉溫泉運營流程與管理模式,具備良好的客戶服務意識與溝通協調能力,能熟練使用辦公軟件,有較強的數據分析與問題解決能力。
3.?職業素養:工作認真負責,抗壓能力強,具備團隊合作精神,能適應輪班制。

溫泉主管-里松

5000-10000元
賀州-八步區-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:4
2025-07-07
彭福創
崗位職責
1、根據經理制定的工作計劃,負責監督、協調分配部門內各崗位人員的工作順利實施;
2、協調部門之間和部門內部人際關系,提高工作效率;
3、負責所在區域的檢查工作,各類物品的存儲量;
4、負責管轄區域設備的檢查,如有問題及時提出正確的維修申請;
5、檢查管轄區域的安全隱患,及時上報解決方案與建議;
6、負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級;
7、負責督導員工提醒客人做好安全防范工作;
8、完成經理交辦的其他事項。
任職要求
1、從事1年以上溫泉主管工作經驗。
2、懂得水質處理及機房操作。
3、熟悉溫泉流程運作。
4、工作責任心強,具備良好的團隊協作和溝通能力。

餐飲主管-里松

5000-10000元
賀州-八步區-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:4
2025-07-07
彭福創
主管崗位職責 1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。 2、每日班前檢查服務員的儀表、儀容。 3、了解當時用餐人數及要求,合理安排餐廳服務人員的工作督促服務員做好清潔衛生和餐的準備工作。 …… 任職要求 1、從事2年以上餐飲主管管理經驗。 2、熟悉餐飲崗位職責、規章制度、操作流程,具有一定培訓經驗。 3、具備良好的團隊協作和溝通能力。

餐飲領班

3000-4000元
賀州-八步區-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:21
2025-07-07
彭福創
崗位職責: 1、每日配合餐飲主管班前檢查服務員的儀表、儀容; 2、安排服務員的工作,督促服務員做好清潔衛生和餐前的準備工作; 3、真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準,確保服務的高水準; 4 …… 任職要求: 1、從事2年以上餐飲領班經驗; 2、熟悉餐飲崗位職責、規章制度、操作流程; 3、具備良好的團隊協作和溝通能力。

餐飲部主管

3000-5000元
2025-07-07
武向陽
任職要求: 崗位職責: 崗位福利: 餐飲部主管崗位職責和任職要求 崗位職責: 1. 負責餐飲部門的日常管理和運營,確保餐飲服務質量和客戶滿意度; 2. …… 熟悉餐飲行業和市場,了解餐飲服務流程和管理方法; 4. 具備良好的溝通、協調和團隊管理能力; 5. 具備較強的商業敏感度和市場洞察力; 6.
2025-07-07
黃華磊
遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現有的客戶進行營銷; 5、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。

運營管培生

2000-4000元
賀州-八步區-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:33
2025-07-07
彭福創
崗位職責: 1、該崗位需要到公司旗下的運營公司:物業、酒店、餐廳、度假區、健身房等進行輪崗工作學習,了解公司的各項業務 2、期間逐步了解公司旗下運營公司的業務,各部門的工作內容、工作流程、規章制度等 …… 確定為定向培養儲備干部可享有學歷補貼 崗位優勢 1、工作環境干凈整潔,同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(運營知識培訓、專業技能培訓、管理能力等綜合培訓),提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員—主管
2025-07-07
黃華磊
1、負責整理客戶資料; 2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務對接; 3、負責聯絡溝通客戶; 4、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范,做好銷售的后臺支持; 5、相關的銷售協議、合同等存檔管理

電商主管/經理

8000-12000元
賀州-八步區-桂東廣場 1人 瀏覽:21
2025-07-02
孟勝林
電商主管需具備豐富的運營經驗和團隊管理能力,能夠通過數據分析和營銷策劃提升銷售業績,同時協調供應鏈和客戶服務,確保電商平臺的高效運作,本公司主要是做珠寶飾品類目。 …… 提升客戶滿意度,處理售后問題,優化客服流程,提高服務質量。 7. 跟蹤市場動態,分析競爭對手,根據市場變化調整運營策略。
約 10 個崗位
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