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賀州流程管理主管招聘

桂聘提供2025年7月賀州流程管理主管最新招聘,八步區2條平桂區1條,更多流程管理主管流程管理主管it經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-07
謝淼威
一、崗位職責
1.?運營管理:負責溫泉中心日常運營,制定并執行工作計劃,確保服務流程順暢,保障設施正常運行,提升運營效率,完成經營目標。
2.?團隊管理:組建并管理溫泉服務團隊,開展員工培訓,提升團隊服務意識與專業技能;合理分配工作,監督工作表現,進行績效考核,打造高效團隊。
3.?服務優化:收集客戶反饋,分析服務數據,持續優化服務項目與流程,處理客戶投訴,確保客戶滿意度。
4.?安全管理:落實安全管理制度,定期檢查設備,排除安全隱患,確保顧客人身與財產安全。
5.?營銷協作:與營銷團隊合作,制定并執行溫泉推廣方案,吸引新客戶,提升品牌知名度與市場份額。
二、任職要求
1.?工作經驗:3 年以上溫泉行業或酒店服務管理經驗,有主管或經理崗位工作經歷者優先。
2.?專業技能:熟悉溫泉運營流程與管理模式,具備良好的客戶服務意識與溝通協調能力,能熟練使用辦公軟件,有較強的數據分析與問題解決能力。
3.?職業素養:工作認真負責,抗壓能力強,具備團隊合作精神,能適應輪班制。

餐飲部主管

3000-5000元
2025-07-07
武向陽
任職要求:
崗位職責:
崗位福利:
餐飲部主管崗位職責和任職要求
崗位職責:
1. 負責餐飲部門的日常管理和運營,確保餐飲服務質量和客戶滿意度;
2. 制定餐飲部門的年度計劃和預算,并監督執行情況;
3. 管理餐飲部門的員工,包括招聘、培訓、考核和激勵;
4. 負責餐飲部門的庫存管理和成本控制;
5. 協調餐飲部門與其他部門的合作,確保順暢的溝通和協作;
6. 負責餐飲部門的營銷和推廣,提高品牌知名度和市場占有率。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關專業優先;
2. 具備5年以上餐飲管理經驗,有餐飲店長經驗者優先考慮;
3. 熟悉餐飲行業和市場,了解餐飲服務流程和管理方法;
4. 具備良好的溝通、協調和團隊管理能力;
5. 具備較強的商業敏感度和市場洞察力;
6. 具備較強的計劃和執行能力,能夠有效地管理和控制成本;
7. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與外籍員工進行有效溝通。
2025-07-07
黃華磊
1、負責整理客戶資料;
2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務對接;
3、負責聯絡溝通客戶;
4、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范,做好銷售的后臺支持;
5、相關的銷售協議、合同等存檔管理。
任職資格:
1、1年以上商務相關領域工作經驗;
2、有商務推廣、策劃方面的經驗;
3、計算機運用熟練,有一定財務知識者優先考慮;
4、良好的語言表達及較強的溝通能力,工作認真細致,積極進取,善于學習與創新。
約 3 個崗位
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