
賀州客戶維護主管招聘
桂聘提供2025年7月賀州客戶維護主管最新招聘,八步區3條昭平縣1條,平均工資約為5009元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客戶維護主管保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安主管/隊長
4000-5000元22小時前廖慶云東融國際萬物城治安主管
崗位職責:
1、負責維護銷售中心及停車場有序、安全,并確保銷售中心內財產的安全;
2、向進出銷售中心的客戶敬禮、問候、并主動予以必要的指引;對來訪人員問明情況并登記其姓名身份電話才可進入;
3、為進出銷售中心的客戶提供打傘、拎提重物等服務;
4、向駛入銷售中心的車主(客戶)致以敬禮,并協助、指揮車主準確、合理地停泊車輛;
5、領導交辦的其他工作。
任職條件:
1、年齡18-35歲,身高1.7米以上,退伍軍人和具備多年安防工作經驗者優先;
2、五官端正、精神飽滿、作風優良;
3、有較強的責任心、服務意識、團隊合作意識;
4、具高端售樓部工作經驗者優先。
薪資福利:
1、轉正月薪:3900元,全勤獎100元/月,含午餐晚餐,合計4000元/月,兩班倒,月休4天;
2、6-10月高溫補貼150元/月; -
外貿業務員
5000-10000元22小時前陳鵬翔1、開展外貿業務,拓展開發海外市場,通過展會、阿里巴巴國際站等平臺主動搜索國外客戶并聯系,向國外推廣和銷售公司產品;
2、操作阿里巴巴國際站平臺,發布產品,處理詢盤,開展直播主動開拓客戶的工作,保證有效跟講和日常維護,持續提高業務成交率;
3、客戶底盤的報價與跟進,訂單的協調;跟進并維護好新老客戶。
4、負責阿里巴巴國際站主賬號的基本運營操作,包括產品上架、優化、定期更新;
5、利用各種網絡平臺,能熟練運用各種推廣工具推廣公司的產品。
任職資格:
1、學歷:大專或以上學歷,一年以上外貿業務經驗,有珠寶行業經驗優先;
2、善于溝通,有很好的開拓、團隊合作精神。
3、性格開朗,表達流暢,樂觀,能夠適應互聯網快節奏的工作環境;
4、認真踏實、專注且有韌性,善于向其他團隊成員學習并樂于分享。
我們可以給你提供一個舒適的工作環境,一個快樂的工作氛圍,一個晉升大的發展平臺。
福利待遇:
1、年度福利:享受生日會,月度拓展活動,員工聚餐,讓您豐富業余生活;
2、溫馨舒適的辦公環境;
3、帶薪培訓:公司培訓部提供系統化的入職培訓(1-2周,免費帶薪);
一對一導師制:團隊給你配備一名師傅,實行師徒制傳帶教模式;
上級支持:主管績效僅與團隊業績掛鉤,全力扶持員工業績提升;
4、公司產品在行業具備優勢,有成熟的電商團隊,均取得了不錯的效果。
5、公司外貿資源豐厚,定期參加展會。
6、獎項豐富:年終獎、忠誠員工獎、業務精英獎、全勤獎、人才推薦獎等;
7、福利多多:各種過節禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會晚宴及抽獎
8、員工活動:業務精英海外游 (新加坡、韓國、迪拜、塞班島都留下我們的足跡) 、部門活動、半年度旅游或者拓展、年度晚會、優秀員工表彰等;
9、工作氛圍:團隊年輕化,朝陽有活力; -
酒店副總理(監管餐廳)
8000-10000元22小時前陳新華崗位要求
需有酒店相關職位經驗崗位職責
1、維護公司形象積,極提高服務意識;
2、協助總經理確立酒店的經營計劃(月、季、年)、發展規劃及經營方針,制定酒店的經營管理目標,配合總經理做好酒店的經營管理工作;
3、按照酒店經營和服務的規范要求及質量標準,協助總經理制定完善酒店的各項規章制度,建立健全內部組織系統,協調各部門關系,建立內部合理而有效的運行機制;
4、協助總經理做好酒店的市場拓展、人力資源開發和計劃財務工作;
5、協助總經理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產、食品衛生和治安、消防管理工作;
6、協助總經理做好酒店資產管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經濟效益;
7、負責重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯系,塑造企業良好的內、外部形象;
8、協助總經理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營業績效考核,重點抓好餐飲部的營業及成本,固定資產的維護保養、更新和能源管理工作;
9、協助總經理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執行情況;
10、協助總經理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道;
11、建立酒店內部良好的溝通渠道,協調各部門關系;
12、營造企業文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值;
13、負責酒店員工隊伍建設,培養、選拔中高層管理人員和優秀員工;
14、協助總經理處理酒店重大突發事件;15、協助總經理監督、控制經營計劃的實施過程;
16、按時完成上級領導交辦的其它工作。 -
機修工
2000-4000元22小時前董其軍崗位職責:1、對施工單上的客戶需求都能高質量的完成并準確記錄所有的維修內容;2、通過及時、合理的執行維修施工單來確保顧客滿意度;3、監督管理機修班組的設備工具的維護保養,并保持足夠的工具來滿足服務和修理的需要 …… ;4、對本班組維修工作進行自檢和互檢;5、與車間主管保持密切溝通,隨時報告維修進展,或提出維修建議;6、執行分配車間主管分配的機修工作,按照標準實施維修保養工作;7、具有良好的團隊精神和較強的協調能力, -
商務主管
3000-8000元2025-07-02周生總經理2.負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料, 3.根據客戶需求,給客戶提供專業的產品知識咨詢和服務 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優勢以及特點,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通 …… ,開發新客戶,鞏固、維護老客 5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶 6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 …… 2.熱愛營銷行業或者有管理經驗 3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作 福利待遇: 1.培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作 …… ,帶領你輕松走進該行業 2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險、旅游、過節禮品、生日禮金、春節福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經理一總監 5.上班時間:朝九晚七
約 5 個崗位
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黃小姐投遞了 賀州法益網法律咨詢有限公司 的 商務主管 職位2025-07-06
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賀州銷售經理招聘工資
¥
5009
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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1.9%2K
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31.8%3K
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16.8%4K
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26.2%5K
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7.5%6K-8K
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6.5%8K-1W
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9.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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高中0.9%
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大專0.9%
賀州銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,高中占0.9%,大專占0.9%。
經驗要求分析
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不限經驗98.1%
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1-3年1.9%
賀州銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.9%。