
賀州客房管理招聘
桂聘提供2025年7月賀州客房管理最新招聘,八步區4條鐘山縣1條,平均工資約為3444元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客房管理酒店客房經理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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洗衣部經理
7000-8000元2025-07-07黃伙有【崗位職責】
負責管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。
負責檢查洗滌的方法和過程。
負責檢查洗衣流程,如果必要進行修正和改善。
直接向房務部經理報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。
和下屬員工交流工作情況和工作表現等。
和有關人員溝通,解決設備維修、保養和替換的問題。
和工程部經理保持聯系,改善工作方法和設備。
根據客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。
按照工作程序,培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息,并安排工作。
負責保持工作需求和人工需求的平衡。
負責檢查洗衣房辦公室的工作,如生產報告、工作安排和其它記錄。
負責管理和調查所有有關客衣損壞的問題,如果需要賠償,負責和管理層協商賠償額。
負責和員工溝通,交流新的工作方法核心的工作流程。
在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結合。
管理和領導客衣取送部門的工作。
了解市場上洗滌劑的最新發展,選擇高效、高質的洗滌劑,用于提高洗滌的質量。
建立產品標準記錄和培訓技能記錄。
向上級提供洗衣市場的情況,提出好的建議和采購設備的建議。
按照工作量安排人員。
>服從和完成上級交給的其他工作。
【崗位要求】
至少有3年的相關管理崗位經驗,能完成洗衣房所有的工作 -
酒店前臺主管/經理
3000-5000元2025-07-07謝淼威崗位職責:
1.?運營管理:負責酒店前臺的日常運營,制定并執行工作計劃,確保前臺服務流程高效、順暢,保障酒店入住、退房等手續的***理,提升賓客滿意度。
2.?團隊管理:組建并管理前臺服務團隊,開展員工培訓,提升團隊服務意識與專業技能;合理分配工作任務,監督員工工作表現,進行績效考核,打造高績效團隊。
3.?客戶服務:接待賓客咨詢與投訴,及時、妥善處理各類問題,確保賓客需求得到滿足;收集客戶反饋,分析服務數據,持續優化服務項目與流程,提升服務質量。
4.?業務協調:與酒店其他部門密切協作,確保信息暢通,共同完成酒店的各項任務;維護與合作企業、旅行社等的良好業務關系,拓展客源渠道。
5.?數據管理:定期審閱前臺工作報表,掌握客房出租率、入住率、平均房價等數據,為酒店經營決策提供依據;做好前臺賬務管理,確保賬目準確無誤。
任職要求:
1.?工作經驗:3年以上酒店前臺管理經驗,有星級酒店工作背景者優先。
2.?專業技能:熟悉酒店前臺運營流程與管理模式,具備良好的客戶服務意識與溝通協調能力,能熟練使用酒店預訂系統和辦公軟件,有較強的數據分析與問題解決能力。
3.?語言能力:具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與國際賓客順暢交流。
4.?職業素養:工作認真負責,抗壓能力強,具備團隊合作精神,能適應輪班制。 -
酒店客房經理
6000-8000元2025-07-07陳新華崗位職責
1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。
2、優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、
3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用,節約開支。
4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報,督查各部門的工作進度及時發現問題,糾正偏差,作出處理。
5、對本部門的安全、消防、衛生工作負責,及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。
6、熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識,了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。
崗位要求
1、5年以上,4星級酒店所屬區域管理經驗,1年以上所屬職務經驗。
2、形象氣質良好
3、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。4、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。
5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。 -
客房服務員
2000-3000元2025-07-07覃家權1.工作內容:客房衛生清潔; 2.任務要求:服從管理,有責任心,吃苦耐勞,對客服務態度好; 3.特別說明:工作態度端正。 -
客房領班
3000-5000元2025-07-07劉洪飛客房管理,員工管理,服務管理 -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-07-07謝淼威工作內容 - 負責酒店前廳的日常管理和運營工作 - 提供優質的客戶服務,確保客人滿意度 - 監督和提升客房清潔和維護工作 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理團隊,確保前廳運作順暢 -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-07-07根據年度計劃,制 定前廳部的各項業務指標、規劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷 2.督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、 車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規范,秩序良好 3.開展客房預訂業務 …… ,審閱有關報表,掌握 客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作 4.掌握賓客每日抵、離數量及類別,迎送、 接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續 5.為賓客提供聯絡協調等對客服務,包括門 -
酒店客房保潔員
2000元2025-07-07鐘新城(打掃公共衛生,客房衛生,根據實際情況安排) 50歲以內,服從管理,身體健康,手腳麻利,做事負責生熟手即可, (最好熟手,也可按房間數計薪酬,身體狀態好者可放寬條件) 工作時間:一個月(4
約 8 個崗位
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賀州客房經理招聘工資
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3444
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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5.6%2K
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55.6%3K
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33.3%4K
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5.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。