
賀州績效主管招聘
桂聘提供2025年7月賀州績效主管最新招聘,八步區2條平桂區1條,平均工資約為4421元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多績效主管薪酬績效主管績效主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備店長管培生-包住-應屆生
5000-6000元2025-07-08陳如敏崗位職責:
1、通過帶訓學習門店日常營運工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業務流程、零售服務知識及門店經營管理。
2、了解品牌的經營方針,依據品牌的特色和風格執行銷售策略。
3、遵守公司各項規定,執行上級指示,完成公司下達任務。
4、負責協助管理門店的日常工作,監督考核導購的工作表現,及時反映員工動態,并對導購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內衛生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內客流量資料。
8、激發導購工作熱情,調節貨場購物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,2024年及2025年畢業生,專業不限
2、為人誠信,熱愛零售行業和飾品行業;
3、具有一定的社會實踐經驗,有零售服務行業工作經驗者優先;
4、學習能力優秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創新意識和能力;
5、善于團隊合作,具備領導潛質,適應能力強。
6、具備主動溝通交流能力,有一定的社交活躍度
職業發展規劃:
營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區域主管,年薪9.5萬+,24個月晉升大區主管,年薪11萬+,36個月,晉升區域經理,年薪14萬+
福利待遇:包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節日福利、員工購物折扣、明確晉升發展空間 -
營運零售管培生-廣西區域-包住
5000-6000元2025-07-08陳如敏崗位職責:
1、通過帶訓學習門店日常營運工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業務流程、零售服務知識及門店經營管理。
2、了解品牌的經營方針,依據品牌的特色和風格執行銷售策略。
3、遵守公司各項規定,執行上級指示,完成公司下達任務。
4、負責協助管理門店的日常工作,監督考核導購的工作表現,及時反映員工動態,并對導購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內衛生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內客流量資料。
8、激發導購工作熱情,調節貨場購物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,2024年及2025年畢業生,專業不限
2、為人誠信,熱愛零售行業和飾品行業;
3、具有一定的社會實踐經驗,有零售服務行業工作經驗者優先;
4、學習能力優秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創新意識和能力;
5、善于團隊合作,具備領導潛質,適應能力強。
6、具備主動溝通交流能力,有一定的社交活躍度
職業發展規劃:
營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區域主管,年薪9.5萬+,24個月晉升大區主管,年薪11萬+,36個月,晉升區域經理,年薪14萬+
福利待遇:包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節日福利、員工購物折扣、明確晉升發展空間 -
外貿業務員
5000-10000元2025-07-07陳鵬翔1、開展外貿業務,拓展開發海外市場,通過展會、阿里巴巴國際站等平臺主動搜索國外客戶并聯系,向國外推廣和銷售公司產品;
2、操作阿里巴巴國際站平臺,發布產品,處理詢盤,開展直播主動開拓客戶的工作,保證有效跟講和日常維護,持續提高業務成交率;
3、客戶底盤的報價與跟進,訂單的協調;跟進并維護好新老客戶。
4、負責阿里巴巴國際站主賬號的基本運營操作,包括產品上架、優化、定期更新;
5、利用各種網絡平臺,能熟練運用各種推廣工具推廣公司的產品。
任職資格:
1、學歷:大專或以上學歷,一年以上外貿業務經驗,有珠寶行業經驗優先;
2、善于溝通,有很好的開拓、團隊合作精神。
3、性格開朗,表達流暢,樂觀,能夠適應互聯網快節奏的工作環境;
4、認真踏實、專注且有韌性,善于向其他團隊成員學習并樂于分享。
我們可以給你提供一個舒適的工作環境,一個快樂的工作氛圍,一個晉升大的發展平臺。
福利待遇:
1、年度福利:享受生日會,月度拓展活動,員工聚餐,讓您豐富業余生活;
2、溫馨舒適的辦公環境;
3、帶薪培訓:公司培訓部提供系統化的入職培訓(1-2周,免費帶薪);
一對一導師制:團隊給你配備一名師傅,實行師徒制傳帶教模式;
上級支持:主管績效僅與團隊業績掛鉤,全力扶持員工業績提升;
4、公司產品在行業具備優勢,有成熟的電商團隊,均取得了不錯的效果。
5、公司外貿資源豐厚,定期參加展會。
6、獎項豐富:年終獎、忠誠員工獎、業務精英獎、全勤獎、人才推薦獎等;
7、福利多多:各種過節禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會晚宴及抽獎
8、員工活動:業務精英海外游 (新加坡、韓國、迪拜、塞班島都留下我們的足跡) 、部門活動、半年度旅游或者拓展、年度晚會、優秀員工表彰等;
9、工作氛圍:團隊年輕化,朝陽有活力;
約 3 個崗位
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賀州薪酬績效招聘工資
¥
4421
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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10.5%2K
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26.3%3K
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21.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。