賀州績效主管招聘
桂聘提供2025年7月賀州績效主管最新招聘，八步區2條平桂區1條，平均工資約為4421元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多績效主管薪酬績效主管績效主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備店長管培生-包住-應屆生
5000-6000元
2025-07-08
陳如敏崗位職責:
1、通過帶訓學習門店日常營運工作（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業務流程、零售服務知識及門店經營管理。
2、了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執行銷售策略。
3、遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務。
4、負責協助管理門店的日常工作，監督考核導購的工作表現，及時反映員工動態，并對導購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內衛生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料。
8、激發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，2024年及2025年畢業生，專業不限
2、為人誠信，熱愛零售行業和飾品行業；
3、具有一定的社會實踐經驗，有零售服務行業工作經驗者優先；
4、學習能力優秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創新意識和能力；
5、善于團隊合作，具備領導潛質，適應能力強。
6、具備主動溝通交流能力，有一定的社交活躍度
職業發展規劃：
營運管培生，月薪4500，3個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區域主管，年薪9.5萬+，24個月晉升大區主管，年薪11萬+，36個月，晉升區域經理，年薪14萬+
福利待遇：包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節日福利、員工購物折扣、明確晉升發展空間 -
營運零售管培生-廣西區域-包住
5000-6000元
2025-07-08
陳如敏崗位職責:
1、通過帶訓學習門店日常營運工作（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業務流程、零售服務知識及門店經營管理。
2、了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執行銷售策略。
3、遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務。
4、負責協助管理門店的日常工作，監督考核導購的工作表現，及時反映員工動態，并對導購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內衛生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料。
8、激發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，2024年及2025年畢業生，專業不限
2、為人誠信，熱愛零售行業和飾品行業；
3、具有一定的社會實踐經驗，有零售服務行業工作經驗者優先；
4、學習能力優秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創新意識和能力；
5、善于團隊合作，具備領導潛質，適應能力強。
6、具備主動溝通交流能力，有一定的社交活躍度
職業發展規劃：
營運管培生，月薪4500，3個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區域主管，年薪9.5萬+，24個月晉升大區主管，年薪11萬+，36個月，晉升區域經理，年薪14萬+
福利待遇：包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節日福利、員工購物折扣、明確晉升發展空間 -
外貿業務員
5000-10000元
2025-07-07
陳鵬翔1、開展外貿業務，拓展開發海外市場，通過展會、阿里巴巴國際站等平臺主動搜索國外客戶并聯系，向國外推廣和銷售公司產品；
2、操作阿里巴巴國際站平臺，發布產品，處理詢盤，開展直播主動開拓客戶的工作，保證有效跟講和日常維護，持續提高業務成交率；
3、客戶底盤的報價與跟進，訂單的協調；跟進并維護好新老客戶。
4、負責阿里巴巴國際站主賬號的基本運營操作，包括產品上架、優化、定期更新；
5、利用各種網絡平臺，能熟練運用各種推廣工具推廣公司的產品。
任職資格：
1、學歷：大專或以上學歷，一年以上外貿業務經驗，有珠寶行業經驗優先；
2、善于溝通，有很好的開拓、團隊合作精神。
3、性格開朗，表達流暢，樂觀，能夠適應互聯網快節奏的工作環境；
4、認真踏實、專注且有韌性，善于向其他團隊成員學習并樂于分享。
我們可以給你提供一個舒適的工作環境，一個快樂的工作氛圍，一個晉升大的發展平臺。
福利待遇：
1、年度福利：享受生日會，月度拓展活動，員工聚餐，讓您豐富業余生活；
2、溫馨舒適的辦公環境；
3、帶薪培訓：公司培訓部提供系統化的入職培訓（1-2周，免費帶薪）；
一對一導師制：團隊給你配備一名師傅，實行師徒制傳帶教模式；
上級支持：主管績效僅與團隊業績掛鉤，全力扶持員工業績提升；
4、公司產品在行業具備優勢，有成熟的電商團隊，均取得了不錯的效果。
5、公司外貿資源豐厚，定期參加展會。
6、獎項豐富：年終獎、忠誠員工獎、業務精英獎、全勤獎、人才推薦獎等；
7、福利多多：各種過節禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會晚宴及抽獎
8、員工活動：業務精英海外游 （新加坡、韓國、迪拜、塞班島都留下我們的足跡） 、部門活動、半年度旅游或者拓展、年度晚會、優秀員工表彰等；
9、工作氛圍：團隊年輕化，朝陽有活力；
約 3 個崗位
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賀州薪酬績效招聘工資
￥
4421
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
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10.5%2K
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26.3%3K
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21.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業
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服裝及飾品、鞋類零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：五金產品批發；金屬制品銷售；家用電器銷售；日用百貨銷售；家居用品銷售；家具銷售；服裝服飾批發；服裝服飾零售；箱包銷售；辦公用品銷售；照相機及器材銷售；塑料制品銷售；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；咨詢策劃服務；市場調查（不含涉外調查）；家用電器安裝服務；家具安裝和維修服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；國內貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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服裝、鞋、帽、針織品、箱包銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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服飾
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許可項目：職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：住房租賃；非居住房地產租賃；土地使用權租賃；廣告發布；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；服裝服飾零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：服裝服飾零售；鞋帽零售；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：服裝服飾零售；鞋帽零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：服裝服飾零售；鞋帽零售；箱包銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目:服裝服飾零售（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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