賀州it主管招聘
桂聘提供2025年7月賀州it主管最新招聘，八步區62條平桂區16條，有五險等，更多it主管it主管it主管/經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產主管/經理
7000-13000元
2025-07-09
陳思園HR一、崗位職責：
1、負責生產車間的生產與管理；
2、對車間成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓；
3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進行操作；
4、根據生產計劃安排生產，按時完成每班的產量指標；
5、嚴格食品安全監測、做好設備維護，做好生產現場管理。
二、任職資格：
1、高中及以上學歷，食品工程、工商管理等相關專業；
2、3年以上食品生產企業同崗位管理工作經驗（有芋圓、珍珠粉圓、馬蹄包心粉圓等從業經驗優先）；
3、具備生產現場管理和工作經驗，了解生產進度、生產安排、人員調配，能夠對生產現場人員、材料各環節進行管理；
4、有良好的溝通和組織協調能力，分析和解決問題能力強，執行力、抗壓能力、團隊建設和管理能力強；
5、有良好的職業素質及品德，敢于承擔責任。
三、公司待遇：每周至少休息一天，享受定期體檢，包工作餐；如有住宿需求，公司可滿足；另有績效獎金、超產獎、帶薪年假及年底獎金，生產車間配備空調。
四、上班地點：廣西賀州富陽鎮信立農對面富川農產品電商產業園51號倉庫對面廣西呈香食品科技有限公司
五、公司簡介：
廣西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月，坐落于廣西壯族自治區賀州市富川瑤族自治縣賀州農投富川農產品電商產業園內，廣西呈香是肇慶呈香（肇慶市呈香食品科技有限公司）為擴大產能新建的全新廠房，位于廣西芋頭產地的核心區域。
作為呈香食品全新建設的標準廠房，在設備的更新、自動化生產及產能提升上都做了較大的提升，年設計產能20000噸以上。呈香將一如既往的為合作伙伴提供高標準、優質的服務，甄選原產地優質原料，結合先進制造工藝生產高品質速凍芋頭、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精加工產品。
11000平全新標準廠房，采用新風系統潔凈恒溫恒濕生產車間，擁有100人的專業生產隊伍。高效的自動化生產線配備速凍隧道、高壓泡沫清洗機、自動包裝設備、稱重設備、金探及X光檢測設備、標準流水線成型設備等。在深圳、佛山設置有銷售客服團隊及中轉倉，完善的配套標準冷庫、冷鏈資源為合作伙伴提供覆蓋全國的供貨保證。
呈香食品本著以“品質第一、誠信第一、服務第一”的經營理念為茶飲、中餐、烘焙、甜品等合作伙伴提供高品質的產品、服務及研發。扎根在物產豐富的廣西，面向全國，打造集種植、研發、生產和銷售為一體的現代化食品高科技企業。 -
儲備店長管培生-包住-應屆生
5000-6000元
2025-07-08
陳如敏崗位職責:
1、通過帶訓學習門店日常營運工作（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業務流程、零售服務知識及門店經營管理。
2、了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執行銷售策略。
3、遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務。
4、負責協助管理門店的日常工作，監督考核導購的工作表現，及時反映員工動態，并對導購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內衛生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料。
8、激發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，2024年及2025年畢業生，專業不限
2、為人誠信，熱愛零售行業和飾品行業；
3、具有一定的社會實踐經驗，有零售服務行業工作經驗者優先；
4、學習能力優秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創新意識和能力；
5、善于團隊合作，具備領導潛質，適應能力強。
6、具備主動溝通交流能力，有一定的社交活躍度
職業發展規劃：
營運管培生，月薪4500，3個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區域主管，年薪9.5萬+，24個月晉升大區主管，年薪11萬+，36個月，晉升區域經理，年薪14萬+
福利待遇：包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節日福利、員工購物折扣、明確晉升發展空間 -
營運零售管培生（門店管理方向）-廣西區域
5000-6000元
2025-07-08
陳如敏崗位職責:
1、參與為期三個月到半年的學習（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業務流程、零售服務知識及門店經營管理。
2、了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執行銷售策略。
3、遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務。
4、負責協助管理門店的日常工作，監督考核導購的工作表現，及時反映員工動態，并對導購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內衛生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料。
8、激發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛。
9、負責市場開拓，負責開拓區域門店管理
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，2023年、2024年及2025年畢業生，專業不限
2、為人誠信，熱愛零售行業和飾品行業；
3、具有一定的社會實踐經驗，有零售服務行業工作經驗者；
4、學習能力優秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創新意識和能力；
5、善于團隊合作，具備領導潛質，適應能力強。
6、社交能力強，具備很強的觀察力，情商較高，有自信且心理承受強具備韌性和韌勁；
職業發展規劃：
營運管理方向：營運管培生，月薪4000+500績效考核，3個月晉升店長，年薪6萬-11萬，9-12個月晉升區域店長，年薪7.5萬-12.5萬，18個月晉升區域主管，年薪9.5萬-15萬，24個月晉升大區主管，年薪11萬-17萬，36個月，晉升區域經理，年薪14萬-20萬。
崗位包住（包水電+提供被子+三件套）2人間，25屆實習期內提供晉升機會，3個月可晉升門店店長崗位 -
營運零售管培生-廣西區域-包住
5000-6000元
2025-07-08
陳如敏6、具備主動溝通交流能力，有一定的社交活躍度 職業發展規劃： 營運管培生，月薪4500，3個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區域主管，年薪9.5萬+，24 …… 個月晉升大區主管，年薪11萬+，36個月，晉升區域經理，年薪14萬+ 福利待遇：包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節日福利、員工購物折扣、明確晉升發展空間 -
營運管培生-廣西區域包住（25.23.24屆）
4000-6000元
2025-07-08
陳如敏職業發展規劃： 營運管培生，月薪4500，3個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區域主管，年薪9.5萬+，24個月晉升大區主管，年薪11萬+，36個月，晉升區域經理 -
銷售管理主管
5000-6000元
2025-07-07
工作內容 1、負責銷售團隊的管理與業績目標的達成 2、制定銷售策略，提升市場競爭力 3、維護客戶關系，確保服務質量 任職要求： 1、具備出色的領導能力和團隊協作精神 2、擁有良好的商務談判和客戶管理能力 3、能夠在高壓環境下工作，具有較強的抗壓能力 福利待遇：月休四天，培訓，購買五險 -
營銷主管
5000-6000元
2025-07-07
彭秋霞策劃公司沒有銷售活動內容，對接裝修公司洽談合作業務，維護好渠道合作關系 -
人力資源主管
5000-6000元
2025-07-07
黃伙有3、文化程度：本科以上文化程度，人力資源管理或行政相關專業優先考慮 4、工作經驗：在四星級以上酒店擔任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。 -
酒店餐飲主管
5000-6000元
2025-07-07
黃伙有崗位職責： 1、協助部門經理做好各項工作，對經理負責并報告工作。 2、負責餐飲部服務員的崗位業務培訓，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓工作、提高全員業務素質。 3、發展良好的客戶關系，滿足客人特殊需求，處理下級棘手的客戶投訴。 4、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議，匯報餐廳經營情況。 5、在部門經理離店期間或休息時，代行部門經理職責。 6、5年以上行業經驗，2年以上同崗位工作經驗，有中餐經驗。 -
策劃主管
5000-6000元
2025-07-07
黃女士崗位要求： 1、負責招商推廣方案、運營旺場方案、節假日營銷旺場方案的策劃及執行； 2、負責商業環境美化和美陳布置，宣傳物料設計發包制作及驗收市場； 3、負責管理商家聯盟宣傳事宜，日常拜訪商家并發掘營銷需求； 4、負責異業聯盟宣傳管理，供方庫的建立和供方資質初審。 任職要求：大專及以上學歷，廣告、策劃類專業，有1-2年房地產招商策劃相關工作經驗，性格活潑開朗，溝通能力好，抗壓能力強。 -
安全員
6000-7000元
2025-07-07
彭福創協助部門經理建立公司安全體系； 2.參與擬定安全生產規章制度、操作規程和應急預案等安全管理文件 ； 3.協助領導組織并指導各項目開展應急預案演練，檢查演練效果及臺賬資料； 4.協助各項目處理建設、監理及有關主管單位安檢事宜的函件及資料 -
人事專員
11000-12000元
2025-07-07
趙浩田學習能力強、熟練辦公軟件、負責項目后勤、績效考核、人事管理工作 -
保潔主管/保潔班長
3000-4000元
2025-07-07
黃女士崗位職責: 1. 負責保潔團隊的日常管理與指導 2. 確保保潔工作質量與效率 3. 協調保潔工作與其他部門的配合 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2. 能夠有效解決保潔工作中的問題 3. 對保潔工作有熱情，能夠承擔相應的工作壓力 -
銷售主管
3000-4000元
2025-07-07
蔡劍工作內容 1、負責市場銷售活動的策劃與執行，達成銷售目標 2、維護現有客戶關系，拓展新的客戶渠道 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2、能夠獨立處理銷售事務，具備良好的問題解決能力 3、對工作充滿熱情，有較強的責任心和職業操守 -
售前售后客服(異地居家辦公）
3000-5000元
2025-07-07
田潔4.工作方式：A)居家在線辦公; B)正常月排休四天，休息標準為：依項目具體指派任務班次為準，輪班標準為：3至15天輪一次班（特殊店鋪上下班時間和休息，溝通后待定或以主管通知為準） 5.有自己的電腦
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食品經營;煙草制品零售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產投資咨詢服務，不動產信息咨詢服務，房地產經紀營銷策劃，房地產銷售，房地產代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對旅游業的投資；文藝創作；藝術表演場館的管理（不含文藝演出）；房地產開發經營；物業管理；自有房地產經營活動；停車場管理；其他未列明房地產業。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：集貿市場管理服務，食用農產品批發，農副產品銷售，供應鏈管理服務，商業綜合體管理服務，餐飲管理，酒店管理，房地產開發經營，物業管理，住宅室內裝飾裝修，市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目:餐飲服務（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：醫療服務；食品銷售；保健食品生產；食品互聯網銷售；生活美容服務；藥品批發；藥品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：中醫診所服務（須在中醫主管部門備案后方可從事經營活動）；健康咨詢服務（不含診療服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；養生保健服務（非醫療）；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品進出口；貨物進出口；中醫養生保健服務（非醫療）；遠程健康管理服務；食用農產品初加工；食用農產品批發；食用農產品零售；初級農產品收購；農副產品銷售；第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；日用品銷售；化妝品零售；衛生用品和一次性使用醫療用品銷售；互聯網設備銷售；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；醫用口罩零售；保健食品（預包裝）銷售；體育用品及器材零售；體育用品及器材批發；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；診所服務；第一類醫療器械租賃；第二類醫療器械租賃；護理機構服務（不含醫療服務）；醫護人員防護用品零售；醫護人員防護用品批發；醫院管理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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房地產商品交易區間、經紀、代理；房地產價格評估、信息咨詢；房地產營銷策劃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：房地產咨詢；房地產經紀；住房租賃；物業管理；廣告設計、代理；廣告制作；園林綠化工程施工；建筑陶瓷制品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：包裝裝潢印刷品印刷；住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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房地產開發經營；物業管理；酒店投資及管理；旅游項目開發；客家文化展覽展示；會務會展服務；工程設計、施工；廣告設計、制作及發布；林木育種和育苗；農產品種植；農副食品加工；有色金屬礦采選；建材、五金、家具、家電銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
