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賀州產品主管招聘

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法務推廣專員

6000-7000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:52
2025-07-12
周生
總經理
職位信息:
1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、個人用戶進行推廣。
2.負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,
3.根據客戶需求,給客戶提供專業的產品知識咨詢和服務
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客
5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業或者有管理經驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業
2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節禮品、生日禮金、春節福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經理一總監
5.上班時間:朝九晚六,月休六天!

商務主管

3000-8000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 法律 廣告 咨詢 投遞:1人 瀏覽:99
2025-07-12
周生
總經理
職位信息:
1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、個人用戶進行推廣。
2.負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,
3.根據客戶需求,給客戶提供專業的產品知識咨詢和服務
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優勢以及特點,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客
5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業或者有管理經驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業
2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節禮品、生日禮金、春節福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經理一總監
5.上班時間:朝九晚七
賀州-八步區-八步區農村電子商務產業園 1人 瀏覽:28
2025-07-07
田潔
招聘要求:
1.工作經驗: 擁有京東、天貓、淘寶、拼多多、抖音、等電商平臺半年以上的工作經驗(小白、無經驗暫時不招)
2.我們的操作模式是:一類目產品,多平臺、多店鋪操作,接待量(參考數據)每班次最高達到300-500+接待店鋪:3-8個,或者同時接待10+以上店鋪,綜合咨詢量400左右(快手、小紅書等平臺客服,以招聘為準)
3.工作時間段,人臉打卡:A)早班: 8:00-16:00 B)晚班: 16:00-24:00 D)中班:以項目經理排班時間為準)部分店鋪時間會有調整,以項目經理實際通知為準。
4.工作方式:A)居家在線辦公; B)正常月排休四天,休息標準為:依項目具體指派任務班次為準,輪班標準為:3至15天輪一次班(特殊店鋪上下班時間和休息,溝通后待定或以主管通知為準)
5.有自己的電腦,筆記本、臺式機(優先)都可以,配置要求:內存條16G或以上 CPU(處理器):i5.7代以上, 固態硬盤(不支持手機、平板、蘋果電腦)。
賀州-八步區-八步區農村電子商務產業園 1人 瀏覽:46
2025-07-07
田潔
招聘要求: 1.工作經驗: 擁有京東、天貓、淘寶、拼多多、抖音、等電商平臺半年以上的工作經驗(小白、無經驗暫時不招) 2.我們的操作模式是:一類目產品,多平臺、多店鋪操作,接待量(參考數據)每班次最高達到 …… 4.工作方式:A)居家在線辦公; B)正常月排休四天,休息標準為:依項目具體指派任務班次為準,輪班標準為:3至15天輪一次班(特殊店鋪上下班時間和休息,溝通后待定或以主管通知為準) 5.有自己的電腦

外貿業務員

5000-10000元
賀州-平桂區 1人 瀏覽:14
2025-07-07
陳鵬翔
1、開展外貿業務,拓展開發海外市場,通過展會、阿里巴巴國際站等平臺主動搜索國外客戶并聯系,向國外推廣和銷售公司產品; 2、操作阿里巴巴國際站平臺,發布產品,處理詢盤,開展直播主動開拓客戶的工作,保證有效跟講和日常維護 …… 4、負責阿里巴巴國際站主賬號的基本運營操作,包括產品上架、優化、定期更新; 5、利用各種網絡平臺,能熟練運用各種推廣工具推廣公司的產品。 …… 員工聚餐,讓您豐富業余生活; 2、溫馨舒適的辦公環境; 3、帶薪培訓:公司培訓部提供系統化的入職培訓(1-2周,免費帶薪); 一對一導師制:團隊給你配備一名師傅,實行師徒制傳帶教模式; 上級支持:主管績效僅與團隊業績掛鉤 …… ,全力扶持員工業績提升; 4、公司產品在行業具備優勢,有成熟的電商團隊,均取得了不錯的效果。
約 5 個崗位

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