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賀州餐飲部主管招聘 logo

賀州餐飲部主管招聘

桂聘提供2025年7月賀州餐飲部主管最新招聘,昭平縣1條平桂區1條,平均工資約為4000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲部主管餐飲部主管餐飲管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-07
陳新華
崗位要求
需有酒店相關職位經驗崗位職責
1、維護公司形象積,極提高服務意識;
2、協助總經理確立酒店的經營計劃(月、季、年)、發展規劃及經營方針,制定酒店的經營管理目標,配合總經理做好酒店的經營管理工作;
3、按照酒店經營和服務的規范要求及質量標準,協助總經理制定完善酒店的各項規章制度,建立健全內部組織系統,協調各部門關系,建立內部合理而有效的運行機制;
4、協助總經理做好酒店的市場拓展、人力資源開發和計劃財務工作;
5、協助總經理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產、食品衛生和治安、消防管理工作;
6、協助總經理做好酒店資產管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經濟效益;
7、負責重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯系,塑造企業良好的內、外部形象;
8、協助總經理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營業績效考核,重點抓好餐飲部的營業及成本,固定資產的維護保養、更新和能源管理工作;
9、協助總經理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執行情況;
10、協助總經理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道;
11、建立酒店內部良好的溝通渠道,協調各部門關系;
12、營造企業文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值;
13、負責酒店員工隊伍建設,培養、選拔中高層管理人員和優秀員工;
14、協助總經理處理酒店重大突發事件;15、協助總經理監督、控制經營計劃的實施過程;
16、按時完成上級領導交辦的其它工作。

餐飲部主管

3000-5000元
2025-07-07
武向陽
任職要求:
崗位職責:
崗位福利:
餐飲部主管崗位職責和任職要求
崗位職責:
1. 負責餐飲部門的日常管理和運營,確保餐飲服務質量和客戶滿意度;
2. 制定餐飲部門的年度計劃和預算,并監督執行情況;
3. 管理餐飲部門的員工,包括招聘、培訓、考核和激勵;
4. 負責餐飲部門的庫存管理和成本控制;
5. 協調餐飲部門與其他部門的合作,確保順暢的溝通和協作;
6. 負責餐飲部門的營銷和推廣,提高品牌知名度和市場占有率。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關專業優先;
2. 具備5年以上餐飲管理經驗,有餐飲店長經驗者優先考慮;
3. 熟悉餐飲行業和市場,了解餐飲服務流程和管理方法;
4. 具備良好的溝通、協調和團隊管理能力;
5. 具備較強的商業敏感度和市場洞察力;
6. 具備較強的計劃和執行能力,能夠有效地管理和控制成本;
7. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與外籍員工進行有效溝通。
約 2 個崗位
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賀州餐飲店長招聘工資

¥ 4000
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 36.8%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 36.8%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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