
賀州餐廳運營招聘
桂聘提供2025年7月賀州餐廳運營最新招聘,八步區2條平桂區1條,平均工資約為4000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐廳運營餐廳運營餐飲管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
廚師
5000-6000元2025-07-07謝淼威一、崗位職責
1.?根據酒店的餐飲定位和客戶需求,負責設計、研發創新菜品,確保每季度至少推出5款新菜品,為賓客帶來獨特的味覺享受。
2.?熟練掌握各類食材的特性和烹飪技巧,運用精湛的廚藝,按照標準流程進行烹飪,保證每一道菜品的色香味形俱佳,每日監督菜品質量,確保達到顧客滿意度。
3.?嚴格把控食材采購環節,與采購部門密切協作,挑選新鮮、優質、安全的食材,同時合理控制成本,監督食材庫存,將食材損耗率控制在[X]%以內。
4.?全面負責廚房的日常運營管理工作,包括合理安排廚房員工的工作崗位和排班,定期組織員工培訓,提升團隊整體業務水平,確保廚房高效、有序運作。
5.?制定并嚴格執行廚房的衛生與安全規范,定期對廚房設備進行檢查和維護,及時處理廚房內的突發事件,保障廚房安全零事故。
二、任職要求
1.?具有至少5年中西餐烹飪經驗,其中3年以上高星級酒店或知名餐廳工作經歷者優先考慮。
2.?精通中西餐烹飪技法,熟練掌握經典與特色菜品的制作方法,具備出色的調味與擺盤能力,持有高級廚師證或相關專業認證。
3.?擁有豐富的團隊管理經驗,能夠有效地領導、激勵和培養廚房團隊成員,具備良好的組織、協調與溝通能力,能夠出色地解決問題和應對突發情況。
4.?對烹飪事業充滿熱情,注重細節,工作責任心強,具備強烈的食品安全與衛生意識,能夠適應高強度工作和靈活的排班制度。 -
餐廳經理
4000-6000元2025-07-07劉洪飛具有團隊精神,組織能力強,相關工作經驗2年以上
工作內容
- 負責餐廳的日常管理和運營工作
- 監督和提升餐廳的服務質量
- 組織和實施餐廳的營銷活動
任職要求
- 具備良好的管理能力和團隊合作精神
- 擁有出色的服務意識和客戶滿意度追求
- 能夠有效應對餐廳運營中的各種挑戰 -
運營管培生
2000-4000元2025-07-07彭福創崗位職責:
1、該崗位需要到公司旗下的運營公司:物業、酒店、餐廳、度假區、健身房等進行輪崗工作學習,了解公司的各項業務
2、期間逐步了解公司旗下運營公司的業務,各部門的工作內容、工作流程、規章制度等
3、根據輪崗期間個人能力表現、培訓考核以及個人意愿選取適合的崗位定崗,并根據綜合能力往集團總部運營部門干部培養晉升
基本要求
1、應屆畢業生、畢業1-2年的中專、大專、本科畢業生
2、有上進心,愿意并且能接受從基層開始做起,學習能力強
3、具有較強的抗壓能力和執行力,工作上積極主動,吃苦耐勞
4、具有良好的溝通能力和團隊協作能力
福利:
1、新人入職后可免費提供住宿、工作餐
2、節假日福利、部門聚餐、日常團建等
3、確定為定向培養儲備干部可享有學歷補貼
崗位優勢
1、工作環境干凈整潔,同事熱情容易相處
2、定期提供培訓(運營知識培訓、專業技能培訓、管理能力等綜合培訓),提升工作技能和管理能力
3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員—主管—經理—總監—總經理
約 3 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

賀州餐飲店長招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
-
5.3%2K
-
36.8%3K
-
15.8%4K
-
36.8%5K
-
5.3%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷100%
賀州餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
賀州餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。