在辦公室，聯系，維護客戶！ 給客戶介紹我們在售房源

1、發展空間大，晉升快： 公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經驗、不唯功過、不唯出身，只要您有能力，懂得堅持與學習，可以朝資深顧問，銷售主管，銷售經理，公司合伙人發展晉升。集團總部公開競聘，選拔各崗位優秀管理人才。在公司半年達到資深顧問、銷售主管，一年升經理，2年升公司高級經理，拿到公司20%的干股。 2、培訓體系完善。 行業內設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地，讓員工感覺處處是培訓；同時，日常培訓及導師帶教助您加速前進、用最快的速度從行業小白到公司精英。 3.公司面向社會招聘，不收取求職者任何費用 【薪酬福利】 1、收入自主制：薪酬福利包括底薪、績效，提成三個部分發放： 工資每月15號發放； 員工無責任底薪3000。高提成80%。經理無責任底薪5000。 底薪只跟出勤掛鉤，不跟業績掛鉤，無論您當月是否有業績，公司都會在每月15號按時發放底薪。 2、考核優秀可晉級更高薪級； 3、公司有源源不斷的，優質客戶資源，新人在一個月之內逼定開單，公司一半以上的人都能達到月收入上萬。 4、更多員工福利：五險、節日關懷禮、年假、婚假、產假、陪產假等。 【崗位職責】 1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣服務等相關業務； 2、公司提供優質客戶資源。 3、熟練掌握區域樓盤詳細情況，北海基本情況，可以給客戶詳細介紹，取得信任，達到成交； 4、接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、談判簽約。 5.帶團隊組織夕會，制定每月工作方向，主推樓盤。 【任職要求】 1、年滿十八歲，三十八歲以下，歡迎應屆生 2、認同行業，認同公司； 3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有正常溝通能力。 職位招聘5-12人

京東房產直銷聘直銷經紀人 綜合薪資月均1.2W+ 崗位職責： 1.負責公司新房產品的銷售及推廣 2.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標 3.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍 4.負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析 5.管理維護客戶關系 任職要求： 1.有激情，性格開朗，肯努力 2.高敬業精神，優秀的服務意識和團隊合作精神 3.有房地產經驗者優先 選擇我們： 1.無責任底薪，基礎生活保障。 2.高提成60%，發財之路。 3.穩定的客戶來源，重中之重。 4.完善通暢的晉升機制。 5.公司提供車輛，隨便開。 職位招聘20-50人 公司介紹 京東房產主要做的是一手房原，北海新房，二手房都做，我們有專門的上客渠道，可以保證每個業務員都有足夠的客戶資源，在共房不會因為沒有客戶而發愁， 公司的晉升空間也比較大，只要你有想法，只要你有能力，公司就會給你足夠大的平臺，讓你盡情的發揮。 薪資待遇：底薪+效益提成+現金獎勵+銷冠獎勵+五險+旅游 只要你有掙錢欲望，公司就能滿足你的一切

一手房銷售，線上資源整理轉化

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1、負責客戶的房產咨詢、接待工作、為客戶提供專業的房地產置業服務（公司有專員帶領陪同） 2、陪客戶看房，促成房屋買賣成交，有無經驗均可

一、招聘職位：網絡銷售專員 二、薪資待遇：底薪＋績效獎+高提成+額外套獎+晉升 三、工作內容：發布房產消息+接聽電話+聯系客戶(公司提供客源無需外出) 四、任職要求：踏實肯干、工作熱情、善于溝通 工作地點: 北海正五創新港A棟1404

崗位職責: 1.為客戶提供房地產買賣及租賃服務，確保服務的專業性和高效性； 2.深入了解市場動態和房產信息，為客戶提供準確的房產咨詢； 3.維護客戶關系，建立良好的工作伙伴關系，促進業務發展； 4.積極參與團隊合作，不斷提升個人的業務能力和工作效率； 5.持續學習和掌握房地產相關知識，以適應市場變化。 任職要求： 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務意識，能夠有效解決客戶問題； 2.具有較強的市場分析能力和業務拓展能力，能夠準確把握市場動態； 3.態度積極，具備良好的團隊合作精神，能夠適應快節奏的工作環境； 4.對房地產市場有一定的理解和熱情，愿意接受挑戰； 5.具有較強的學習能力和適應能力，能夠迅速掌握新知識。

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