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合浦綜合管理崗位招聘 logo

合浦綜合管理崗位招聘

桂聘提供2025年7月合浦綜合管理崗位最新招聘,更多綜合管理崗位綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-09
wangchaorui@loctek.com
工作內容:
1. 負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、員工關系等方面;
2. 負責深度分析和研究公司人力資源現狀,制定并落實人力資源規劃及相關政策;
3. 制定并實施公司招聘計劃,針對不同崗位設定招聘標準,并通過不同渠道尋找優秀人才;
4. 管理公司培訓計劃,規劃并組織員工技能、職業素養以及管理能力等各種培訓;
5. 負責員工薪資、福利、績效管理、流程管理等相關工作;
6. 維護公司員工關系,協調處理勞動糾紛,消除員工不滿情緒,保證公司和諧穩定發展。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業背景;
2. 3年以上人力資源管理相關工作經驗,有制定公司人力資源策略與規劃的能力;
3. 熟悉社會招聘渠道,了解并熟練應用招聘工具;
4. 熟練應用各種人力資源管理軟件或工具,有良好數據分析能力;
5. 具有優良的溝通、協調、解決問題能力,善于發現和解決問題;
6. 具備良好的團隊合作精神,能夠推進團隊協同合作,提高團隊凝聚力。
以上任職要求僅為參考,我們將在實際招聘過程中綜合考慮申請人的各種條件和經驗,最終以面試結果為準。
能接受寧波學習6個月的優先考慮

康復醫師

5000-8000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:47
2025-07-09
王建生
崗位職責:
主要負責康復病區患者日常接診、收治及住院管理相關工作。
崗位要求:
1、康復醫學專業或臨床醫學專業、中醫專業、本科及以上學歷、具有醫師資格證、執業醫師證(執業范圍必須是康復醫學專業)并可變更注冊;
2、具有一級及以上綜合醫院或康復專科醫院康復學科3-5年工作經驗;
3、了解學科發展趨勢和動態,熟悉康復醫保政策及醫療行政法律法規;
4、可以獨立完成患者的康復評估,制定相應系統康復方案并實施康復計劃;
5、具備團隊合作精神及良好的溝通能力,并有一定組織協調能力。
約 2 個崗位

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