
合浦綜合崗位招聘
桂聘提供2025年7月合浦綜合崗位最新招聘,平均工資約為3647元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多綜合崗位綜合崗位行政綜合崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經(jīng)理/主管 (MJ000324)
8000-9000元2025-07-09wangchaorui@loctek.com工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面;
2. 負(fù)責(zé)深度分析和研究公司人力資源現(xiàn)狀,制定并落實(shí)人力資源規(guī)劃及相關(guān)政策;
3. 制定并實(shí)施公司招聘計(jì)劃,針對(duì)不同崗位設(shè)定招聘標(biāo)準(zhǔn),并通過不同渠道尋找優(yōu)秀人才;
4. 管理公司培訓(xùn)計(jì)劃,規(guī)劃并組織員工技能、職業(yè)素養(yǎng)以及管理能力等各種培訓(xùn);
5. 負(fù)責(zé)員工薪資、福利、績效管理、流程管理等相關(guān)工作;
6. 維護(hù)公司員工關(guān)系,協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛,消除員工不滿情緒,保證公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;
2. 3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制定公司人力資源策略與規(guī)劃的能力;
3. 熟悉社會(huì)招聘渠道,了解并熟練應(yīng)用招聘工具;
4. 熟練應(yīng)用各種人力資源管理軟件或工具,有良好數(shù)據(jù)分析能力;
5. 具有優(yōu)良的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題;
6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠推進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
以上任職要求僅為參考,我們將在實(shí)際招聘過程中綜合考慮申請(qǐng)人的各種條件和經(jīng)驗(yàn),最終以面試結(jié)果為準(zhǔn)。
能接受寧波學(xué)習(xí)6個(gè)月的優(yōu)先考慮 -
康復(fù)醫(yī)師
5000-8000元2025-07-09王建生崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)康復(fù)病區(qū)患者日常接診、收治及住院管理相關(guān)工作。
崗位要求:
1、康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、中醫(yī)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷、具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證(執(zhí)業(yè)范圍必須是康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè))并可變更注冊(cè);
2、具有一級(jí)及以上綜合醫(yī)院或康復(fù)專科醫(yī)院康復(fù)學(xué)科3-5年工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解學(xué)科發(fā)展趨勢和動(dòng)態(tài),熟悉康復(fù)醫(yī)保政策及醫(yī)療行政法律法規(guī);
4、可以獨(dú)立完成患者的康復(fù)評(píng)估,制定相應(yīng)系統(tǒng)康復(fù)方案并實(shí)施康復(fù)計(jì)劃;
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力,并有一定組織協(xié)調(diào)能力。
約 2 個(gè)崗位
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北海合浦縣行政專員/助理招聘工資
¥
3647
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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17.6%2K
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52.9%3K
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11.8%4K
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5.9%5K
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5.9%6K-8K
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海合浦縣行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海合浦縣行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。