
合浦解決方案招聘
桂聘提供2025年7月合浦解決方案最新招聘,更多解決方案it售前技術支持解決方案招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經理助理
13000-18000元2025-07-09何先生1、協助總經理制定戰略規劃、年度經驗計劃及各階段工作目標分解、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
2、協助總經理對公司的整體運作及各職能部門的協調管理工作。
3、跟進公司經營目標達成情況,提供分析意見改進建議。
4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案。
5、配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作。
6、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程,跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。
7、監督總經理下達各部門工作任務的落實情況。
8、負責公司管理成本預算的監督、控制和執行。
9、組建優秀、高效的管理團隊,實施人才發展儲備計劃。
10、管理各部門日常工作,負責各部門員工工作考核、激勵及各部門資金的預算和控制等。
11、組織和推動企業文化建設和發展。
12、維護公司與政府人事部門及同行業的良好關系。
13、關注公司內各部門的信息溝通情況,及時傳達上級的各項指令。
14、接待訪問總經理的重要來賓。
加分項
有以下行業經驗:電子商務·食品/飲料/煙酒·農/林/牧/漁 -
技術主管
10000-15000元2025-07-09崗位職責:
1、監督工藝文件完工節點的執行;
2、根據生產要求制定生產工藝持續改善,優化單噸工時(目標6.0~6.5),形成方案并監督實施;
3、完成在手項目工藝難點的培訓指導與技術文件的每周抽查審核;
4、策劃技改項目執行計劃并跟蹤落實;
5、現場工藝問題的解決方案審核,完成現場工藝紀律檢查制度的制定和優化;
6、過程QIF判定結果及處理方案的審核;
7、完成技術人員的培訓計劃和目標設定
8、負責部門日常管理,如理解團隊組織設計與職責分工,主導部門目標設定、拆解與分配,部門績效管理,團隊成員激勵,團隊凝聚力打造,團隊戰斗力提升等。
任職要求:
1、本科以上學歷,機械制造&自動化&金屬材料等相關專業;
2、5年以上風電行業類似崗位工作經驗為佳;
3、具備:生產工藝改善策劃能力;過程QIF判定結果審核能力;單噸工時改善能力;績效考核能力;
4、掌握管理工具、方*(PDCA、8D、5W1H等);
5、熟練操作ERP,熟練使用各類辦公軟件;
6、具備較強的責任心、自驅力、學習力、堅韌性/抗壓力等基本素質。 -
技術主管
10000-13000元2025-07-09嚴俊旭崗位職責:
1、監督工藝文件完工節點的執行;
2、根據生產要求制定生產工藝持續改善,優化單噸工時(目標6.0~6.5),形成方案并監督實施;
3、完成在手項目工藝難點的培訓指導與技術文件的每周抽查審核;
4、策劃技改項目執行計劃并跟蹤落實;
5、現場工藝問題的解決方案審核,完成現場工藝紀律檢查制度的制定和優化;
6、過程QIF判定結果及處理方案的審核;
7、完成技術人員的培訓計劃和目標設定
8、負責部門日常管理,如理解團隊組織設計與職責分工,主導部門目標設定、拆解與分配,部門績效管理,團隊成員激勵,團隊凝聚力打造,團隊戰斗力提升等。
任職資格:
1、本科以上學歷,機械制造&自動化&金屬材料等相關專業;
2、5年以上風電行業類似崗位工作經驗為佳;
3、具備:生產工藝改善策劃能力;過程QIF判定結果審核能力;單噸工時改善能力;績效考核能力;
4、掌握管理工具、方*(PDCA、8D、5W1H等);
5、熟練操作ERP,熟練使用各類辦公軟件;
6、具備較強的責任心、自驅力、學習力、堅韌性/抗壓力等基本素質。 -
液罐車設計工程師
10000-15000元2025-07-09周小姐人事專員主要崗位職責: 1、能夠主導運油半掛車、運油車新產品的開發過程,完成市場調研,輸出技術協議,完成整車總布置方案以及整車圖紙輸出; 2、具備各類液罐車售后問題處理經驗,能準確分析并判定問題原因并出具解決方案 -
放樣師
10000-15000元2025-07-09項樂宏床的整體工藝結構,熟悉沙發的各材料性能和內部結構; 2:主要負責新產品放樣,核對新產品各工序工藝資料; 3:負責產品開發中的結構設計策劃,海棉、捫皮工序的模板制作實施; 4:負責產品放樣中的工藝技術問題研究和解決方案探索 -
汽車銷售
3000-4000元2025-07-09林家濱③ 主動服務:具有積極主動的服務意識,主動解決客戶問題和需求,提供有效的解決方案。 4 團隊合作:具有良好的團隊合作精神,協調溝通,共同完成銷售目標。
約 6 個崗位
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