職位描述：
1、負責完善醫院行政管理工作機制，主要包括行政、臨床醫療等，密切配合醫療業務工作，維護穩定的醫院正常運行；
2、負責與各臨床科室聯系，解決各科室存在的問題；
3、參與醫院經營管理，負責醫院主要工作任務、目標的落實跟進與監督；
4、參與醫院人力資源管理建設及信息化建設，為醫院的管理及發展提支持；
5、完成上級領導交代的其他主要工作。
職位要求：
1、35~45歲，大學以上學歷，醫學、行政管理或其它管理相關專業；
2、從事院長助理或副院長職位三年以上行政或綜合管理經驗，熟悉相關政策法規；（醫療行業背景優先）；
3、具有較強的溝通、協調及人際交往能力、突發事件的應對能力。