
橫州數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年7月橫州數(shù)據(jù)分析最新招聘,平均工資約為5407元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高薪誠聘人事行政部長
11000-15000元2025-07-10徐進宇崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌管理公司人力資源和行政事務(wù),確保人事活動的順暢進行。
2.擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理與員工關(guān)系維護。
3.設(shè)計和優(yōu)化員工福利政策,提高員工滿意度和工作效率。
4.監(jiān)督和改進人力資源部門的日常管理流程,保證人事活動的有效實施。
5.與公司各部門溝通協(xié)作,為組織發(fā)展提供人力資源解決方案。
任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷,具有五年以上的人事或人事行政管理經(jīng)驗。熟悉人事六大模塊,HR三支柱
2.具備出色的組織規(guī)劃能力,能夠獨立設(shè)計和實施人力資源管理策略。
3.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團隊和管理層有效溝通。
4.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠準確把握人力資源管理與組織發(fā)展的關(guān)系。
5.擁有良好的團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標。
6.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項任務(wù),確保人事活動的高效進行。
【薪酬福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+餐補+績效
2、五險一金、年終獎,全勤獎,工齡獎,各類帶薪休假(法定假日、三月三、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
3、公司自建產(chǎn)業(yè)園,免費住宿,一人單間,空調(diào)、洗衣機、二十四小時熱水俱全 -
設(shè)備主管
10000-15000元2025-07-04崗位職責(zé):
1.負責(zé)制定、實施設(shè)備管理、維護計劃,保證設(shè)備的正常運行;
2.負責(zé)管理及培訓(xùn)設(shè)備維修人員,組織維修班組進行設(shè)備點巡檢,維修、搶修工作;
3.負責(zé)匯編和分析設(shè)備運行數(shù)據(jù),設(shè)備技術(shù)資料收集、建立、存檔工作;
4.負責(zé)對生產(chǎn)中需要改進的設(shè)備設(shè)施,提出合理化的技術(shù)方案并實施;
5.負責(zé)對設(shè)備問題的分析解決,指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6.負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備備品備件的申購、驗收工作;
7.及時完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,機械、機電相關(guān)專業(yè),中級以上職稱;
2.八年及以上設(shè)備管理、維修工作經(jīng)驗,45周歲以下,條件優(yōu)越者可適當放寬年齡限制;
3.機械設(shè)計理論知識扎實,動手能力強,有一定的分析和解決問題的能力,熟悉并熟練掌握各種機械結(jié)構(gòu)的原理及應(yīng)用,;
4.熟悉并準確掌握國標的各種規(guī)范要求,如機械制圖標準、同軸度、公差配合等;
5.熟悉水泵、氣動、液壓原理,有氣動、水泵及液壓設(shè)備、元器件的選型及應(yīng)用經(jīng)驗;
6.精通CAD繪圖軟件;
7.工作態(tài)度嚴謹,耐心細致,個性平和,具備團隊合作精神。 -
檢測工程師
8000-10000元2025-07-04工作職責(zé):
1.檢驗原材料及產(chǎn)品質(zhì)量:
(1)參與實驗室各種樣品的日常檢驗;
(2)協(xié)助進行客戶服務(wù),負責(zé)售后服務(wù)質(zhì)量檢驗工作的咨詢,參與產(chǎn)品質(zhì)量爭議調(diào)查;
(3)負責(zé)檢驗數(shù)據(jù)的整理分析和相關(guān)報送,配合上級核查本崗位分析數(shù)據(jù)異常;
2.分析、研發(fā)原材料及產(chǎn)品:
(1)對原材料及最終產(chǎn)品進行化學(xué)分析,統(tǒng)計分析數(shù)據(jù),整理原始記錄及報告單;
(2)負責(zé)研究室常規(guī)化學(xué)分析,為整個研發(fā)團隊服務(wù);
(3)協(xié)助主管開發(fā)、驗證新材料的測試方法,編制相關(guān)標準,完成產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)資料的整理及進行相關(guān)技術(shù)服務(wù);
3.實驗室設(shè)備清潔維護:
(1)維護分析儀器、管理量規(guī)儀表及相關(guān)備品備件,在生產(chǎn)、試驗需要時提前準備儀器;
(2)負責(zé)實驗室儀器設(shè)備的日常清潔,并分管儀器設(shè)備的月度/季度檢驗。
任職要求:
1.25-45歲,本科及以上學(xué)歷,化學(xué)分析或化學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上化工類工廠分析化驗工作經(jīng)驗,熟練掌握分析化學(xué)知識、實驗室操作等專業(yè)知識;有廢舊鋰電池回收再生利用鎳鈷濕線生產(chǎn)檢測經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.能獨立操作實驗室設(shè)備和各類分析儀器,英語4級以上或能夠閱讀英文化學(xué)專業(yè)資料;
4.做事認真、負責(zé)、細致,具備良好的溝通能力,能承受較大工作壓力;
5.晉升通道:檢測工程師—品質(zhì)、技術(shù)主管—研發(fā)部經(jīng)理
上班地點在南寧六景工業(yè)園區(qū)(距南寧市區(qū)車程半小時左右),公司包吃包住,月休4天(自由安排)。 -
機電主管
8000-10000元2025-07-04保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量的完成; 2.改善生產(chǎn)設(shè)備,提高生產(chǎn)效率,落實質(zhì)量措施; 3.負責(zé)設(shè)備維修工作; 4.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),保證設(shè)備的正常運行; 5.評估人力需求及合理分配資源; 6.匯編和分析設(shè)備運行數(shù)據(jù)
約 4 個崗位
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5407
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
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1.9%2K
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14.8%3K
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22.2%4K
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20.4%5K
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29.6%6K-8K
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3.7%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。