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橫州hr助理招聘

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南寧-橫州 1人 瀏覽:10
2025-07-10
徐進宇
崗位職責:
1.統籌管理公司人力資源和行政事務,確保人事活動的順暢進行。
2.擬定和執行人力資源規劃,包括招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。
3.設計和優化員工福利政策,提高員工滿意度和工作效率。
4.監督和改進人力資源部門的日常管理流程,保證人事活動的有效實施。
5.與公司各部門溝通協作,為組織發展提供人力資源解決方案。
任職要求:
1.專科及以上學歷,具有五年以上的人事或人事行政管理經驗。熟悉人事六大模塊,HR三支柱
2.具備出色的組織規劃能力,能夠獨立設計和實施人力資源管理策略。
3.優秀的溝通技巧,能夠與團隊和管理層有效溝通。
4.具有較強的數據分析能力和問題解決能力,能夠準確把握人力資源管理與組織發展的關系。
5.擁有良好的團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標。
6.具備良好的組織協調能力,能夠管理多項任務,確保人事活動的高效進行。
【薪酬福利】
1、薪資結構:底薪+全勤+餐補+績效
2、五險一金、年終獎,全勤獎,工齡獎,各類帶薪休假(法定假日、三月三、年假、婚假、產假、陪產假等);
3、公司自建產業園,免費住宿,一人單間,空調、洗衣機、二十四小時熱水俱全
約 1 個崗位
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南寧招聘招聘工資

¥ 4290
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.1%
    2K
  • 27.9%
    3K
  • 32%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    5%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    94.5%
  • 1-3年
    5.5%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.5%,1-3年占5.5%。
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